大分県大分市の業務効率化の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■会社での人事労務実務経験（目安5年以上）■評価制度の運用経験 ■メンバーマネジメント経験（プロジェクトリーダー経験も可） 【尚可】 ■人事制度の新規立ち上げに携わった経験、評価者向けの研修講師やレクチャーの実施経験をお持ちの方 ■ITツールの活用に慣れており、業務の効率化やスピード感を持った対応ができる方 人事労務領域でのDX推進経験や総務領域の統括経験、労働基準法をはじめとする労働法務の基礎知識をお持ちの方を求めています。 【職種名】 【人事労務・総務マネージャー】年間休日120日以上/UIターン歓迎/経験者 【仕事内容】 学校法人の運営を行っている当社に

仕事内容薬局における調剤事務を担当していただきます。 来局された方の受付対応、処方箋からレセプトコンピュータへの入 力（ウィーメックス株式会社ファーネス）、医薬品チェックや管理 （在庫管理システムの活用）、調剤補助業務になります。電子処方 箋対応などを活用したデジタル化・業務効率化（株式会社タカゾノ 自動調剤台など）を推進しています。 未経験者の方にも丁寧に説明で業務に従事いただくことを目指して います。 ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし） ※応募される場合は、ハローワークの窓口で相談の上、紹介状の 交付を受けてください。

勤務時間シフト制 夜勤17:00～9:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼ無し 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従 【大分市永興】時給1,200円～/週1日～勤務可能/サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 日給：18,000円 ・時給：日給÷15時間で計算 【勤務地】 大分県大分市永興846番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆産休・育休取得実績あり 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け

仕事内容【経験者のみ】病院での医療事務・受付スタッフ 【大分市明野南】月給18.5万?23.5万円＋賞与/正社員/医療事務経験者/日祝休み/残業少なめ/米満内科医院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～235,000円 技能手当：10,000円～30,000円 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県大分市明野南1丁目27番地10号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残

勤務時間シフト制 夜勤17:00～9:00 その他 休憩240分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの夜勤専従 【大分市市】日給15,000円～/週2日から勤務/住宅型有料老人ホームでの夜勤専従 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,500円 時給は日給÷12Hにて換算 ※日給：15,000円～18,000円 【勤務地】 大分県大分市市357番地6 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆

仕事内容株式会社古城 【大分市】業務効率化システムの提案営業～既存メイン・飛び込みなし／年休125日～ 【仕事内容】 【大分市】業務効率化システムの提案営業～既存メイン・飛び込みなし／年休125日～ 【具体的な仕事内容】 ～教育体制充実／リフレッシュ休暇（連休）、男性育休取得率100％など「風通しの良い職場」に向けて働き方の改革中～ ■魅力POINT： 【働きやすさ重視】スマート（リモート）ワークや直行直帰という柔軟な働き方を推奨し、19時45分には事務所を施錠、月4回のノー残業デーやリフレッシュ休暇、出産・育児休暇制度（男女ともに）の充実を図っております。 【お客様との関係性構築】お客さまに

仕事内容【総務・経理】実務経験者・即戦力採用 仕事内容 当社のバックオフィス全般を統括する核となるポジションです。単 なる事務作業にとどまらず、経営を支えるパートナーとしての活躍 を期待します。 経理：帳簿（建設大臣）入力、月次・年次決算、資金繰り管理など 総務：社会保険手続、備品・車両管理、規定の運用など システム：ＩＴツールやＡＩ活用による業務効率化の推進など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。 現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大していますが課題は山積しています。組織は営業部・収集運搬事業部・リサイクル事業部・総務部の4部門。 少人数の取締役や部門長が複数の組織を兼務していることで管理が行き届いていません。業務の効率化を図り、利益の最大化・生産性の向上を目指すも数値管理が徹底できていなかったり…。 経営目標達成に向け、各自に目標を落とし込み、社員の成長とともに会社も成長させてい

仕事内容タイヤ専門店「ビーライン」での受付・タイヤ交換・簡単な事務を お任せします。 【主な業務】・来店されたお客様の受付 ・タブレットを使った簡単なタイヤのご案内 ・専用工具を使用したタイヤの交換作業 ・ＰＯＳレジでの売上処理や簡単なデータ入力 ◆ＬＩＮＥ予約を活用した「接客なしの販売・交換」や、ＡＩシス テムを使った自動電話対応、タブレットを使った簡単接客など、デ ジタルツールを導入して業務の効率化を進めています。 ◆未経験者大歓迎！工具の使い方から作業手順まで、先輩スタッフ がイチから丁寧にお教えするので安心してスタートできます。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆ 知識や経験は一切不問！伸び代しかないあなたをお迎えしたいです！ ◆ 土日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも大切にできます。 ◆ AI・ITスキルが身につく！ 「ただの事務」で終わらないキャリアを築けます。 当社は、最先端の「IT・AI研修事業」を展開しているベンチャー企業です。 「株式会社青二才」という社名には、完成されていないからこそ「無限の可能性がある（＝伸び代しかない）」という意味を込めています。 あなたには、事業部全体を支えるバックオフィス（一般事務・ITサポート事務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは簡単なデータ入力や書類

仕事内容内勤事務 表に出る仕事ではありませんが、組織全体の効率や生産性を支える欠かせない存在として、 確かなやりがいを感じられる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わりながら、 業務がスムーズに進むよう調整役として活躍できるため、 コミュニケーション力や調整力も自然と身につきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 ビジネスマナーやPCスキルの基礎から学べる研修制度を完備。 先輩社員のサポートやOJTを通じて、一つひとつの業務を着実に習得できる環境が整っています 【仕事内容】 仕事内容 ・データ入力（各種システム・Excelへの入力作業） ・書類作成・管理（見積書・請求書・社

仕事内容大分デジタルソリューションズ株式会社（旧 大銀コンピュータサービス（株） 【大分市／転勤なし】システムエンジニア◆大分銀行グループ／完全土日祝休み◆ 【仕事内容】 【大分市／転勤なし】システムエンジニア◆大分銀行グループ／完全土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【安定基盤の大分銀行グループ／要件定義～運用保守まで幅広い経験が積める／地域貢献】 ■採用背景： ～大分銀行グループのシステム開発を強化するための増員募集～ 当社は大分銀行グループ企業の一員として、銀行業務やグループ会社の業務に直結したシステム開発を担当しています。地域を代表する金融機関である大分銀行のシステム開発を通じて、地域

仕事内容バックオフィス事務 表に出る仕事ではありませんが、組織全体の効率や生産性を支える欠かせない存在として、 確かなやりがいを感じられる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わりながら、 業務がスムーズに進むよう調整役として活躍できるため、 コミュニケーション力や調整力も自然と身につきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 ビジネスマナーやPCスキルの基礎から学べる研修制度を完備。 先輩社員のサポートやOJTを通じて、一つひとつの業務を着実に習得できる環境が整っています 【仕事内容】 仕事内容 ・データ入力（各種システム・Excelへの入力作業） ・書類作成・管理（見積書・

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容コンサルSEは、2021年に創設された新職種です。 DX推進の専門家としてお客様の業務課題・ニーズに寄り添った課題解決提案を実施する技術営業職です。 クラウドサービスや、AIによる業務効率化ツールなど多様なDX商材の知識を有し技術支援を実施します。 ※大分での勤務 ●事前準備：CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ／お客様の業界動向、業種別業務フローを調べる／お客様の業種・規模をHP等でチェック／仮説立案しヒアリング項目を検討 ●アプローチ：現地訪問し要望ヒアリング／案件の要件定義／課題解決提案の実施／DXの専門家目線で案件創出を支援 ●社内外調整：お客様の業務課題解決に向けた最適なソリュー

仕事内容【経験不問】病院での医療事務 【大分市今津留】未経験OK/月給20万円～/賞与3ヶ月/年休122日/医療事務/星野泌尿器科医院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 資格手当：10,000円/月 月給は諸手当込みとなります 【勤務地】 大分県大分市今津留3丁目2番地1号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休110日以上 ☆年休1

仕事内容サポート事務 表に出る仕事ではありませんが、組織全体の効率や生産性を支える欠かせない存在として、 確かなやりがいを感じられる仕事です。 社内のさまざまな部署と関わりながら、 業務がスムーズに進むよう調整役として活躍できるため、 コミュニケーション力や調整力も自然と身につきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 ビジネスマナーやPCスキルの基礎から学べる研修制度を完備。 先輩社員のサポートやOJTを通じて、一つひとつの業務を着実に習得できる環境が整っています 【仕事内容】 仕事内容 ・データ入力（各種システム・Excelへの入力作業） ・書類作成・管理（見積書・請求書

勤務時間シフト制 夜勤17:00～9:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼ無し 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの夜勤専従 【大分市大字曲】時給1,333円～/資格が活かせる/住宅型有料老人ホームでの夜勤専従 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,333円 ・夜勤1回当たり20,000円(15時間勤務) 【勤務地】 大分県大分市大字曲595番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームで

仕事内容【高城駅徒歩圏内】未経験OK・調剤事務正社員募集！賞与3ヶ月＆マイカー通勤可◎ 大分市城東町にあるわかば調剤薬局 正社員の調剤事務スタッフ募集！ ★この求人の推しポイント★ ・月給17.6～19.3万円＋手当多数 ・賞与3ヶ月分！昇給あり ・未経験大歓迎 ・レセプト入力や調剤補助が中心 ・車通勤OK！無料駐車場完備 【仕事内容】 ○受付・来客（患者）対応 ○レセプト入力・会計業務 ○調剤補助（薬の準備） ○薬の配達（近隣施設等 ◎監査レンジ導入（調剤薬の最終監査を機器でサポート） ◎POSレジシステム導入（会計業務の効率化） ◎オンライン資格確認システム導入 ◎処方箋OCR

勤務時間シフト制 夜勤17:30～8:30 その他 休憩時間300分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼ無し 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームでの夜勤専従 【大分市小野鶴】時給1,200円～/交通費支給/住宅型有料老人ホームでの夜勤専従 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 日給：日給÷10ｈで計算 【勤務地】 大分県大分市小野鶴1157番地1号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆産休・育休取得実績あり 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの

仕事内容株式会社クインズ 【大分市／シニア層活躍】ITエンジニアのサポート業務｜時短勤務相談可能／半導体案件特化／私服OK 【仕事内容】 【大分市／シニア層活躍】ITエンジニアのサポート業務｜時短勤務相談可能／半導体案件特化／私服OK 【具体的な仕事内容】 【ママさん・パパさんでも経験を活かせる！少数精鋭の組織体制／働き方ブランクある方も歓迎】 ＼エンジニアファーストの文化です！／ ◎エンジニアとしてのキャリアをスタートされたい方歓迎！ ◎育児との両立可能！突然の有給も可能です！ ◎ミドル・シニアの方も活躍！ ■採用背景： 本ポジションは、既存社員が複数案件を並行して担当している状況を受けて