ハローワーク 柔道整復師 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容定員３０名のリハビリ中心のデイサービスです。 リハビリ業務とデイサービス業務の仕事内容です。 利用者様に機能訓練や体操などの指導もあります。 研修体制あります。 進藤整形外科クリニックのホームページから、職場の雰囲気がご覧 いただけます。 見学もいつでも対応できます。 未経験の方やブランクのある方でも大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時30分〜20時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・お盆休み、年末年始休み

仕事内容・受付業務 ・施術業務 ・備品などの準備、管理等 ＊未経験の方も大歓迎 勉強会等もあるので安心してください 【将来的な業務内容の変更可能性】 変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可能 （１）（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始休暇

仕事内容・施術及び施術補助 ・受付業務 ・パソコン入力 （受付入力及び患者情報管理、保険請求作業等） ・その他雑務 【変更の範囲：当院が定める業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 ＊就労日・就労時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日（祝日も含め）は相談による お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◇機能訓練指導員業務全般◇ ・健康チェック ・機能訓練 ・送迎業務 社用車使用：軽・普通車（ＡＴ車） ※送迎業務応相談 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊初回６ヵ月、以降１年毎の契約更新（原則更新） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就労日・就労時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日（祝日も含め）は相談による お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◇機能訓練指導員業務全般◇ ・健康チェック ・機能訓練 ・送迎業務 社用車使用：軽・普通車（ＡＴ車） ※送迎業務応相談 ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》 ＊初回６ヵ月、以降１年毎の契約更新（原則更新） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかの固定勤務も可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊業務内容 デイサービスにおける機能訓練を含めた業務 （具体的には…） ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 １８名 エリア：市内近郊 社用車（ＡＴ車）／免許所持者の方 ・個人記録、業務日誌等の記入と作成等の業務内容となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容機械を使ったエステ 鍼灸師 整体 リンパマッサージ フェイシャルエステ ボディエステ サロン業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休息時間は法定通り対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制） 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容◎デイサービス（通所介護）の機能訓練士 ※利用者の方の機能訓練（日常生活機能訓練含む） ※６０歳以上の方も応募可 『アクティブシニア求人』『生涯現役支援求人』 ※７０歳以上の方も応募可 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊話し合いによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○店内・出張等の施術（エリア：佐賀、大川、久留米など） ○あんま・マッサージ ○店内清掃等 ○パソコン作業等 等 ※自家用車又は社有車使用。送迎も相談可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務できる方 ＊午前のみの勤務についても相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週２日勤務から可能です。 最大週６日勤務可能です。日曜日は定休日

仕事内容★小倉デイサービスセンターでの送迎業務★ ■高齢者向けデイサービスのご利用者の送り迎え ■車種 軽自動車・シエンタ・リフト操作あり ■その他介護業務、雑務 入社後１か月程度はご利用者の自宅や、送迎の方法や車いす の操作などを学ぶため、先輩運転手の添乗を行います。一人で送 迎を行えるようになるまで運転の練習と添乗を繰り返し、約１か 月で送迎ができるようになる見込みで指導を行っていきます。 デイサービスのご利用者は全体で９０名前後。一日に約３０名 の方がご利用になり、５名ほどの運転手が送迎を行います。 ＊雇用期間：初回は３ヶ月 以降１年毎の更新（原則更新） ＊週２日から可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜19時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は１０：００～１９：４５の間の５時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○整骨院内においての施術業務全般 ＊肩・腰の痛み、捻挫、打撲など様々な症状でお悩みの方に手技や 機械による治療を施し、ケアしていただきます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆就業時間・勤務日数は、相談に応じます。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可能 希望時間、相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日（祝日も含め）は相談による お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◇機能訓練指導員業務全般◇ ・健康チェック ・機能訓練 ・送迎業務 社用車使用：軽・普通車（ＡＴ車） ※送迎業務応相談 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊初回６ヵ月、以降１年毎の契約更新（原則更新） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜14時30分 就業時間２：17時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間又は（２）の間の実働３時間以上（相談で決定） ＊週２０時間未満の勤務 ＊シフト時間はなるべく希望に寄り添います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日要相談（なるべくご要望に寄り添います） ＊年末年始

仕事内容患者様施術 受付・電話対応 清掃・準備・片付け 事務作業等（日計表やカルテ記入、予約受付等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・定員３５名のデイサービスです。 年間行事やレクレーションを通して、明るく楽しい生活を支えてい ます。ご利用者の健康管理、食事介助、排せつ介助、入浴介助など ご利用者に寄り添って支援します。年間行事やレクレーションを通 して、明るく楽しい生活を支えています。 ＊社用車：普通自動車（ＡＴ車） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし ＊（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～１５）

仕事内容＊令和７年１２月に新規オープンしたリハビリ特化型デイサービス で、利用者様に対して個別リハビリの支援を行っていただきます ＊機能訓練指導員としての業務全般 ＊利用者６名をスタッフ３名で対応予定 ＊送迎業務あり：社用車（軽自動車、普通車ともにＡＴ車）使用 エリア：宮若市、小竹町、鞍手町 ＊入浴介助、食事介助等はありません 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪ハローワークからの紹介の場合には面接には紹介状が必要です≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかの固定勤務も可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊業務内容 デイサービスにおける機能訓練を含めた業務 （具体的には…） ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 １８名 エリア：飯塚市 社用車（ＡＴ車） ・レクレーション ・月行事 ・個人記録、業務日誌等の記入と作成等の業務内容となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかの固定勤務も可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊業務内容 有料老人ホーム及びデイサービスにおける機能訓練を含めた業務 （具体的には…） ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 ２５名 エリア：飯塚市 社用車（ＡＴ車）／免許所持者の方 ・レクレーション ・月行事 ・個人記録、業務日誌等の記入と作成等の業務内容となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ●子育て中の方の就業も後押ししています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の間の実働２時間勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日は相談の上決定 シフト制 ローテーション ＊就業日数相談可（週１回から応相談）

仕事内容◆高齢者のリハビリに関する業務となります ・訓練計画書の作成、モニタリング、機能訓練の実施 ・日常生活動作の評価 など ※ご不明な点などございましたら、お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数は相談可

仕事内容「笑顔満開はなことば古賀」の求人募集です 業務内容 デイサービスにおける機能訓練を含めた業務 具体的には… ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 １０名 エリア：市内近郊 社用車（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし