ハローワーク 柔道整復師 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容総合美容業の中で、整体部門がありますのでその中で柔道整復師の 技術の仕事です、主にリラクゼーションや、お身体のメンテナンス 等をメインとしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動（学生・社会人・プロ） ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます！ ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュ ラム充実！ ・変更の範囲：変更なし ・就業場所 ：変更あり （将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。）

仕事内容柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動（学生・社会人・プロ） ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます！ ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュ ラム充実！ ・変更の範囲：変更なし ・就業場所 ：変更あり （将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。）

仕事内容総合美容業の中で、整体部門がありますのでその中で整体師の 技術の仕事です、主にリラクゼーションや、お身体のメンテナンス 等をメインとしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容柔道整復師として患者様に施術をしていただきます。 ・スポーツトレーナー活動（学生・社会人・プロ） ・整形外科との医療連携で様々なケガの鑑別診断をしていきます！ ・勉強会・包帯・テーピング手技トレーニングなどの育成カリキュ ラム充実！ ・変更の範囲：変更なし ・就業場所 ：変更あり （将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容機械を使ったエステ 鍼灸師 整体 リンパマッサージ フェイシャルエステ ボディエステ サロン業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 ＊就労日・就労時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日（祝日も含め）は相談による お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◇機能訓練指導員業務全般◇ ・健康チェック ・機能訓練 ・送迎業務 社用車使用：軽・普通車（ＡＴ車） ※送迎業務応相談 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊初回６ヵ月、以降１年毎の契約更新（原則更新） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜14時30分 就業時間２：17時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間又は（２）の間の実働３時間以上（相談で決定） ＊週２０時間未満の勤務 ＊シフト時間はなるべく希望に寄り添います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日要相談（なるべくご要望に寄り添います） ＊年末年始

仕事内容患者様施術 受付・電話対応 清掃・準備・片付け 事務作業等（日計表やカルテ記入、予約受付等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜19時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は１０：００～１９：４５の間の５時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○整骨院内においての施術業務全般 ＊肩・腰の痛み、捻挫、打撲など様々な症状でお悩みの方に手技や 機械による治療を施し、ケアしていただきます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆就業時間・勤務日数は、相談に応じます。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可能 希望時間、相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日（祝日も含め）は相談による お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◇機能訓練指導員業務全般◇ ・健康チェック ・機能訓練 ・送迎業務 社用車使用：軽・普通車（ＡＴ車） ※送迎業務応相談 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊初回６ヵ月、以降１年毎の契約更新（原則更新） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就労日・就労時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日（祝日も含め）は相談による お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◇機能訓練指導員業務全般◇ ・健康チェック ・機能訓練 ・送迎業務 社用車使用：軽・普通車（ＡＴ車） ※送迎業務応相談 ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》 ＊初回６ヵ月、以降１年毎の契約更新（原則更新） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ●子育て中の方の就業も後押ししています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短など相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容＜主な業務内容＞ デイサービスセンターにおけるリハビリ業務全般 ・個別リハビリ ・計画書作成、評価 ・利用者様を運動への誘導 ※送迎業務あり（ＡＴ車） ※ご利用者さま：午前（１０名）午後（１０名） 業務の変更範囲：会社が定める業務内容

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし ＊（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～１５）

仕事内容＊令和７年１２月に新規オープンしたリハビリ特化型デイサービス で、利用者様に対して個別リハビリの支援を行っていただきます ＊機能訓練指導員としての業務全般 ＊利用者６名をスタッフ３名で対応予定 ＊送迎業務あり：社用車（軽自動車、普通車ともにＡＴ車）使用 エリア：宮若市、小竹町、鞍手町 ＊入浴介助、食事介助等はありません 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪ハローワークからの紹介の場合には面接には紹介状が必要です≫

仕事内容業務内容 デイサービスにおける機能訓練を含めた業務 具体的には… ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 １８名 エリア：市内近郊 社用車（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数は相談可

仕事内容「笑顔満開はなことば古賀」の求人募集です 業務内容 デイサービスにおける機能訓練を含めた業務 具体的には… ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 １０名 エリア：市内近郊 社用車（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容 デイサービスにおける機能訓練を含めた業務 具体的には… ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 １８名 エリア：市内近郊 社用車（ＡＴ車） ・個人記録、業務日誌等の記入と作成等の業務内容となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかの固定勤務も可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊業務内容 デイサービスにおける機能訓練を含めた業務 （具体的には…） ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 １８名 エリア：飯塚市 社用車（ＡＴ車） ・レクレーション ・月行事 ・個人記録、業務日誌等の記入と作成等の業務内容となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容 有料老人ホーム及びデイサービスにおける機能訓練を含めた業務 具体的には… ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 １８名 エリア：市内近郊 社用車（ＡＴ車） ・個人記録、業務日誌等の記入と作成等の業務内容となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかの固定勤務も可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊業務内容 有料老人ホーム及びデイサービスにおける機能訓練を含めた業務 （具体的には…） ・機能訓練業務（状態管理、機能訓練実施、最新のＡＩシステム 導入で経験が少なくても安全に最大限の機能訓練実施可能） ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） 利用者定員 ２５名 エリア：飯塚市 社用車（ＡＴ車）／免許所持者の方 ・レクレーション ・月行事 ・個人記録、業務日誌等の記入と作成等の業務内容となります。 「変更範囲：変更なし」