内部監査 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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独立系メーカーのISOマネジメントシステム担当(群馬)/正社員/年収550~750万円/車載アンテナや電子機器関連のコネクタ/医療機器を製造する独立系メーカー/株式会社ヨコオ/18473817

株式会社ヨコオ

  • 群馬県 富岡市 神農原 / 神農原駅 徒歩約13分

  • 月給30.5万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ISO27001(情報セキュリティ)/ISO27701(個人情報保護)のISO認証取得・維持に関する以下業務を想定 (1)ISO事務局運営業務(監査計画の立案・実施、認証の更新、新規認証の取得、内部監査員教育等) (2)ISO27001(情報セキュリティ)の内部監査業務 (3)監査指摘事項に対する是正処置推進業務 (4)ISOマネジメントシステムに関連する規程およびマネジメントマニュアルの更新業務 (5)認証取得に関する業務の効率化推進 ※主担当はISO27001はだが、ISO9001(品質)/ISO14001(環境)/ISO45001(労働安全衛生)のマネジメ

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品質保証/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/群馬県/正社員

株式会社オーハシテクニカ

  • 群馬県 板倉町 大字岩田 / 茂林寺前駅 車12分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許(社用車を使用)※AT限定可 ・金属加工(鍛造加工、機械加工、プレス加工)に関わる品質保証の業務経験 ・製造業における生産技術、品質評価の経験 ※機械部品図面が読める方 【歓迎条件】 ・機械部品または電気部品業界での就業経験 ・ISOについて、ある程度知識のある方(内部監査員経験程度) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に行動できる方 【職種名】 【群馬】品質保証(邑楽郡) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】自己資本比率約70%の自動

人事(教育)/サービス(その他)業界/年間休日120日以上/管理・事務

株式会社NECT

  • 群馬県 前橋市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社NECT \未経験歓迎/社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です!》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎!成長企業の人事部門は、やりがいが段違い!毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

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