ケアマネジャー 在宅ワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容福田ケアセンターにおいて、居宅介護支援及び一般事務、事務処理 、書類作成（ワード、エクセル）、申請業務、ケアプラン作成等。 （２０～２５件担当していただきます） 利用者宅を訪問しモニタリング実施。 社用車（オートマ・軽）で利用者宅を訪問することがあります。 エリア：熊本市・益城など ＊介護支援専門員が４名在籍しており未経験の方もしっかりフォロ ーできます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援センターでケアマネジャーを募集中！正社員登用制度あり！社内教育制度充実〇ブランクがある方も歓迎します♪社内カウンセラー制度あり！＜熊本市東区錦ケ丘＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援センターにおけるケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ 入居相談 アセスメント ケアプラン作成 モニタリング 外部からの電話対応 介護保険の請求業務 記録のためのPC作業 有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジメント・相談業務 新規の入居希望者で、当事業所へのケ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助や連絡調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員の仕事です。ケアプランを作成し、各事業所との連 携を円滑に図れるようにマネジメントしていく仕事です。 ・社用車あり ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:196,000円～290,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～250,000円 資格手当 10,000円～10,000円 調整手当 1,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 経験者の方は、給与を優遇しますので、面接の際にお伝 えください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間＞ 【6:00～22:00】 上記時間内で、週3・4日/3h～OK！ -シフト一覧- 【1】朝シフト 6:00～9:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須 【2】昼シフト 平日9:30～14:00or 14:00-18:30（週4日） 土日どちらか勤務 ※計週4日勤務 【3】夜シフト 19:00～22:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須となります 【4】深夜シフト 22:00～翌6時（週2日） 22:00～25時（週1日） ※計週3日勤務 ◆扶養内勤務OK ◆シフトの組合せ相談OK・固定シフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）

仕事内容・居宅介護支援事業所「ケアプランサービスＪＣＳ２４」における ケアプラン作成業務です。 ・法人内には、訪問看護ステーションやヘルパーステーションも 有しており、また関連法人には特別養護老人ホーム等もあり、 各事業所と連携し、利用者様に最適なプランをご提供できるよう に心がけています。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ・管理責任者としての業務。 ・介護を必要とする方や、家族の相談対応、 アドバイス、ケアプラン作成、介護サービスの調整。 ・申請や更新手続き代行。・施設入所等の紹介。 ・訪問相談あり。（宇土地域及び近郊へ公用車を使用しての訪問） 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 【給与詳細】 月給：180,500円～212,500円 ■基本給：170,500円～202,500円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞

仕事内容【仕事内容】 通所宿泊者のケアプラン作成 通所宿泊者の身体介護 ＊通所：１５名 宿泊：８名 送迎もあり 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給：196,000円～246,000円 ■基本給：170,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 新加算手当16,000円～16,000円 資格手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特殊業務手当 月額５０００円（運転業務月１１日以上 した場合） ケアマネ手当（次回更新時より１２００円／月額） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等と連携して ケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。また、担当者会議の企 画実施や、行政機関との渉外もあります。１ヶ月の流れ→１週目：介護サービ スの実績報告を各事業所からいただき実績の入力。入力した介護給付費を請求 。２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用されているか の確認１日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。３～４週 目：次月のケアプランの作成・調整。電話での他事業所との連携やパソコンを 使って、利用者ごとに支援経過記録の作成。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームゆうしん水前寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記の

仕事内容【年間休日120日◎残業ほぼなし◎】施設ケアマネジャーの募集！仕事とプライベート共に充実可能な職場環境☆各種手当充実☆キャリアアップも可能◎安心して長くお勤め頂ける職場♪＜熊本市西区河内町白浜＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【業務内容】 利用者さんのアセスメント ケアプランの作成・管理 サービス担当者会議の実施 モニタリング 介護職員や医療従事者など関係者との連携 等 【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所50名 /

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所においてケアマネジャー業務に従事 していただきます。 ・利用者（最高２９名）の介護計画の作成 ・介護保険制度上の相談対応 ・介護認定申請等 ・その他上記に付随する業務 ※経験者は、基本給を優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜だと尚可

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【月給】260,000円- ［その他手当］ 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当 ※保有資格による 年末年始手当 特別報酬 ケアマネジャー 約100,000円（業績・個人の評価により支給） ［賞与］有り（年2回） 【住宅手当】 あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容○ケアマネジャー、介護業務 ＊認知症グループホーム（９名）でのケアマネジャー業務 ＊介護全般 ＊送迎・買い物・病院同行等で社用車（ＡＴ）の運転あり （運転は毎日とは限らない 交替制） ＊その他、上記に付随する会社の定める範囲での業務 変更範囲：なし

仕事内容【管理者（主任ケアマネジャー）業務全般】 ＼管理者として一緒に事業所を運営してくれる方を募集します！／ ◇管理者業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを１人１台貸与しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 居宅で生活されている利用者様に対する ・ケアプランニングの立案、利用者様への説明、同意 ・モニタリング ・サービス担当者会議の参加・開催 ・行政への代行申請 ・その他 業務変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 【給与詳細】 月給：195,000円～310,000円 ■基本給：160,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・精勤手当： ４，０００円 ・日祝手当： ８００円／回 ・家