家庭支援 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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一般事務職(在宅可)/週5日~/完全在宅勤務残業少なめ20 ~30代の若手活躍中完全週休二日制でプライベート充実一般事務職

株式会社ツナグバ

  • 神奈川県 川崎市川崎区

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

仕事内容給与: 月給270000~350000円 仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ! 大人気の求人なので応募は早めに! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO! 働くかは実際に職場を見てから決めてOK!? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます! ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応(1日に2~3件ほど) ◆データ入力(Excel)・その他雑務など \未経験の方も安心スタート 入社後に丁

こどもサポート広場minatos宮崎台店 /児童発達支援管理責任者/正社員/施設名は仮称です /週休2日/年間休126日以上/駅から近い/ワークライフバランスを大切に/2025年11月新規オープン/minatosは「もっと成長したい」を応援します 児童発達支援管理責任者のお仕事

ヒューマンスターチャイルド株式会社

  • 神奈川県 川崎市宮前区 宮崎 / 宮崎台駅 徒歩4分

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容▼児童指導員(保育士)業務全般 児童発達支援として療育を実施 上記に加え、児童発達支援管理責任者の業務 療育は予約制で、利用者の多くは週1回通所しています。 ◇1日あたり3〜4名を担当いただく想定 (例:午前1コマ、午後2コマなど) 未就学児・小学生を中心に利用されており、放課後等デイサービスも行っています。 ※送迎業務なし 自立促進及びご家族支援の観点から、送迎は行っていません。 保護者様にて送迎をお願いしています。 【個別支援の内容】 子どもと指導員1対1で向き合うので、よりきめ細やかな対応が可能です。 広めのスペースで運動した後に、小さめの個室へ移動して個々の課題に集中して取り組みます。

相談員

社会福祉法人伸こう福祉会

  • 神奈川県 川崎市幸区 河原町 / 京急川崎駅 徒歩約12分

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容特別養護老人ホーム内のショートステイ/相談員/40~50代活躍中!交通費全額支給! 【仕事内容】 特別養護老人ホームに併設されている「ショートステイ」の相談員を募集します。 相談員業務の他に、介護業務を兼務することもあります。 利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続きや連携など、「連携・調整」が大きな役割です。 ■入社後の研修スケジュール ・現場OJT、新入職研修(入社後3ヶ月以内)、介護技術研修(未経験の方・希望者) ※OJTについて ・最初は現場OJTで先輩スタッフがしっかりサポートを行います ・業務に慣れた頃よりシフトをお任せいたします ・経験を積んで夜勤勤務も開始

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