たのしい家 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、入居契約、見学対応 ・営業活動 ・小口管理 ・施設運営やスタッフマネジメント ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・面接対応 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く

勤務時間9:00～18:00 ※シフト等により若干前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 上板橋（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給392600円 【店舗住所】東京都板橋区上板橋一丁目1-12 【最寄駅】上板橋駅 5分／ときわ台(東京都)駅 11分／中板橋駅 18分／氷川台駅

仕事内容株式会社ケア21／【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ 【職種】介護／介護／アルバイト ■シフト制(例)※施設により異なる (1) 7:30～16:30 (2) 10:00～19:00 (3) 17:00～翌10:00 ＊基本、(1)～(2)のシフト制 ＊(3)は資格(初任者研修以上)が必要となりますので 資格取得後に、夜勤希望がありましたらご相談ください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1228円 【店舗住所】東京都板橋区上板橋一丁目1-12 【最寄駅】上板橋駅 5分／ときわ台(東京都)駅 11分／中板橋駅 18分／氷

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知症対応型サー

仕事内容副ホーム長（管理職候補）/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ご家族の対応や入居促進、見学対応 営業活動 他職員へ業務や介護技術指導等、育成 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修（実践研修）修了 リー

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：基本日勤。（１）～（２）のシフト制 （３）夜勤は有資格者（初任者以上限定および任意） 週２０時間以上勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等

仕事内容介護施設での介護業務（対応人数９名）【無料で資格取得】 ＊講座受講中も給与支給 ＊働きながら取得ＯＫ ＊定年なし ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営、介護記録の記入 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） （変更範囲：変更無し） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1487円 【店舗住所】東京都板橋区上板橋一丁目1-12 【最寄駅】上板橋駅 5分／ときわ台(東京都)駅 11分／中板橋駅 18分／氷川台駅 22分／東武練馬駅 22分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJT

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 （３）夜勤 早番、遅番のみなどシフト相談可 ※勤務時間は施設により異なる場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）、慶弔休暇等 連休取得も可能です！

仕事内容《定年なし》 介護施設での介護業務（対応人数９名）【未経験歓迎】 ・残業なし・研修制度あり 【仕事内容】 ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助） ・レクリエーション ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します フロアリーダー業務 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 早番 7:00?16:00 遅番 10:00?19:00 夜勤 16:00?翌9:00 ＊週2日?/早番・遅番いずれかできる方歓迎 ＊働き方や勤務日数はご相談ください ＊22:00?翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 16:00 <b>【終業時間】</b> 9:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日?OK！生活に合わせた働き方ができます◎ ☆研修制度やキャリア支援制度が充実しています！教育事業から始まった法人なので研修も手厚いです ☆笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いているため、新人さんもすぐに馴染める職場です！ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 上板橋（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職）１ユニット９名【２ユニット】 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＊認知症を患うご利用者様の生活を支援するお仕事です。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 278800~278800円 【住所】 東京都板橋区上板橋1-1-12 【アクセス】 東武東上線ときわ台 / 上板橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ 「たのしい家 上板橋」は、東武東上線上板橋駅北口より徒歩5分、川越街道・東新町1交差点から50mの所にあります。近くには平和公園、城北中央公園と大きな公園もあり、都内でもまだまだ緑の多い環境にあります。駅から続く商店街のにぎやかさ、近隣の小学校から聞こえてくる子供たちの声と生活感のあふれる街です。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album016/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 上板橋 グル プホ ム 正社員 介護職 リ ダ 65 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容管理者／資格必須 たのしい家 上板橋 グル プホ ム 正社員 管理者 65 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『あ

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護経験（目安

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 上板橋 グル プホ ム 正社員 管理者候補 65 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象