小規模多機能 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 2026年2月新規開設予定！小規模多機能の夜勤専従介護士募集！ 1夜勤25,000円！夜勤専従で効率的にお仕事ができます！ 【職種名】 小規模多機能の介護士【夜勤専従】 【仕事内容】 小規模多機能における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ※介護経験必須 18歳以上（深夜業務のため） WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【雇用形態】 パート・アルバイト WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【勤務地】 小規

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 11:00～20:00 [5] 13:00～22:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 看護師は基本日勤のみとなります。場合によって夜勤をお願いすることもありますが、夜勤不可でも構いません。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能での介護業務/介護福祉士/介護士/全国で事業所を展開している!大手法人で安心して働けます! ■コメント ブランク有の方、無資格・未経験でも応募可能な施設も多数あります。 ■職種 小規模多機能での介護業務 ■職務内容 小規模多機能での介護業務全般 ■給与 月給192000円~ ■給与備考 【給料】 月給：180,000円～ 【諸手当】 ※月給に特別手当（11,000円～16,000円/月）を含む 夜勤手当：5,000円/回 送迎手当 交通費支給 勤続給 年末年始手当 職務給 【昇給】 昇給：あり ■休日/休暇 年間休日107日 ■待遇/福利厚生

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 27,536円～29,456円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.7万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 住み慣れた地域・ご自宅で暮らし続けるために「愛の家」ができること。 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】年間122日以上休み 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間【日勤】9:00～18:00内 ※勤務時間の相談可能です （扶養内、短時間OK） シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アピールポイント】 2026年2月新規開設予定！小規模多機能の送迎ドライバー募集！ 日中はゆっくりと趣味の時間に使えます。 【職種名】 小規模多機能施設のドライバー【時短可】 【仕事内容】 小規模多機能における送迎業務をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：普通運転免許 【雇用形態】 パート 【勤務地】 小規模多機能きらら板橋徳丸 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩15分 【給与詳細】 ▼給与 時給1,250円 ※諸手当：上記給与に含まれます 【勤務時間】 8:00～11:00／16:00～19:00 途中､中抜け可 午前だ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの （最大１８名の利用） 【夜勤】ショートステイ （最大９名のお泊り） 施設での内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事・送迎など） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 【給与詳細】 月給280832円~300842円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容★年間休日125日程度！ブランクOK！基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます★●年間休日は125日程度です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●ブランクのある方も歓迎です。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して成長できます。 ●研修制度があります。専門的な知識が学べるので、キャリアアップを目指す方に最適です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:リベル板橋西台（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,託児所・保育支援あり,年間休日120日以上,ブランク可,介護

仕事内容【アピールポイント】 2026年2月新規開設予定！小規模多機能の看護師募集！ 年間休日115日、介護業界未経験でも大歓迎！キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能施設の看護師【常勤】 【仕事内容】 小規模多機能における看護業務および介護業務をおこなっていただきます 【応募条件】 資格：准看護師、正看護師 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 小規模多機能きらら板橋徳丸 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩15分 【給与詳細】 ▼給与 准看護師：月給 302,000円～ 正看護師：月給

仕事内容・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置

仕事内容掲載期間：11/08（土）～11/30（日） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋高島平 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 住み慣れた地域・ご自宅で暮らし続けるために「愛の家」ができること。 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容【アピールポイント】 2026年2月新規開設予定！夜勤なしでも正社員可！小規模多機能の介護士募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能施設の介護士【夜勤なし】 【仕事内容】 小規模多機能施設における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤なしの働き方です。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 小規模多機能きらら板橋徳丸 東京都板橋区徳丸3-41-21 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩

仕事内容あなたの介護の未来を築く職場、愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,346円 ≪給与の備考≫ ■その他 東京都居住支援特別手当含週20h未満の方は対象外 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 年1回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小竹向原駅から0.6km 氷川台駅から0.8km 新

仕事内容【アピールポイント】 2026年2月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中時間帯のみの勤務希望もご相談く

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上