株式会社アビバ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・お仕事内容について ・請求書、振込先、金額の確認 ・現金の出納管理や立替経費の精算 ・経理ソフト（弥生会計）への入力など ・電話応対：取引先様の電話取り次ぎや社内（店舗）からの問い合わせなど電話は多めの環境です。 ・来客応対：取引先様のご案内やお茶出しなど 先輩が優しく丁寧に教えてくれるので、経理未経験の方でも安心です ・残業ほぼなしでプライベートも充実 残業がほぼ無いので、基本18:00には退社できます！ プライベートもしっかり充実できるので、お仕事帰りに習い事やエステ、ショッピングなどすることも可能です 私服勤務の為、オフィスカジュアルな自分のスタイルで活躍できます ・当社の企業理念は

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容◆店舗名： クレスト姉崎店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般）/高収入 ◆仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。アルバイト管理、教育、イベント企画、広告宣伝など店舗全体の仕事に幅広くかかわっていただきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容◆ たくさんの笑顔を迎えるお仕事☆ アビバ アネックススクエア[214505]で お客様を気持ちよくお迎えします。 ホールを巡回しながら、 快適な空間作りを担当♪ ◆ 頼れるサポート体制あり◎ 分からないことはすぐに相談OK♪ みんなで協力しながら、 日々スムーズに運営中。 居心地の良い職場環境です！ ◆ 活気溢れる空間で働こう！ にぎやかな店内で お客様とコミュニケーション。 玉積みや接客など、 動きのある仕事が中心です☆ 試用・研修期間 どちらもなし 福利厚生 交通費 支給なし ・交通費支給(規定あり) 雇用契約期間 常用無期雇用 勤務必須曜日 休日・休暇 就業場所にお

仕事内容◆ 楽しく働けるホールのお仕事！ アビバ 関内店で、 パチンコやスロットを楽しむ お客様のサポートをします♪ 明るい挨拶や台の清掃も 大切なお仕事のひとつです◎ ◆ 体を動かしてリフレッシュ！ 玉積みや、台の整理など 軽作業をこなすことで 運動不足も解消できるかも☆ みんなで協力し合いながら 和やかな雰囲気で働けます！ ◆ 接客スキルが磨けます♪ お客様とのやり取りを通じて 丁寧な対応や言葉遣いもUP！ 頼れる先輩もいるので安心。 接客経験をさらに活かせます☆ 試用・研修期間 どちらもなし 福利厚生 交通費 支給なし ・交通費支給(規定あり) 雇用契約期間 常用無期雇用 勤務必須曜

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容アミューズメントホAVIVAで店舗運営全般の業務をお任せします。 まずは接客からスタートし、一つずつスキルアップして、リーダーや店長を目指してください。 後にリーダーや店長となり、ゆくゆくは事業戦略の立案や企画など、プロデューサーとしてご活躍いただきます。

仕事内容アミューズメントホAVIVAで店舗運営全般の業務をお任せします。 まずは接客からスタートし、一つずつスキルアップして、リーダーや店長を目指してください。 後にリーダーや店長となり、ゆくゆくは事業戦略の立案や企画など、プロデューサーとしてご活躍いただきます。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容◆ 遊技台のサポートで毎日充実♪ アビバ 鶴見店で お客様が快適に遊べるよう、 遊技台周りのサポートや 簡単なご案内を担当します◎ 明るい対応が活かせます！ ◆ 店内の雰囲気作りも大事！ 元気な挨拶や笑顔での接客が 店舗の雰囲気をより良くし、 お客様に楽しい時間を 提供する役割も担っています♪ ◆ 玉積み作業できちんとサポート パチンコ・スロットの 玉積みや交換作業も大事なお仕事。 お客様が快適に遊べるように、 丁寧にサポートしていきましょう☆ 試用・研修期間 どちらもなし 福利厚生 交通費 支給なし ・交通費支給(規定あり) 雇用契約期間 常用無期雇用 勤務必須曜日 休日・休

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・仕事も私事も良い加減｜両立できる企業環境 ・固定休制｜サービス業界では珍しく予定も立てやすい ・1日約3000人来店接客力アップのチャンス◎ ・売上1000億を目指すグループ｜他業界も視野に拡大 ▼働くメリット ・多店舗展開も神奈川がメインで、県をまたぐ転勤ゼロ ・地域振興のための社会貢献や協賛実績多数 ・自由に発想して挑戦できる分、成長チャンスが多い ・実力主義、頑張りには待遇・ポジションなどへ反映 仕事内容： 入社後は各ホールのスタッフとして接客を中心にお任せします。 その後はリーダー、チーフ、ホールマネージャー、店長と順番にキャリアアップ可能です。 アルバイ

仕事内容◆ お客様を笑顔でお迎え！ ホール内での接客がメイン♪ ご来店のお客様へ元気に挨拶◎ 気配りを大切にサポートします。 アビバ 綱島店[214508]で働けます！ ◆ 玉積みのサポート担当★ パチンコ・スロット台の見回りや、 玉積みのお手伝いをお願いします。 困ったお客様にはすぐ対応！ 明るい対応がやりがいです。 ◆ 店内の清掃や環境づくり♪ 清掃や台の見回りも大切な仕事☆ お客様が快適に遊べるように みんなで協力して店内を整えます。 細やかな気配りが活かせます！ 試用・研修期間 どちらもなし 福利厚生 交通費 支給なし ・交通費支給(規定あり) 雇用契約期間 常用無期雇用 勤務必須

仕事内容◆ 多彩な業務で毎日が新鮮！ アビバ 新杉田店でホール内の お客様対応を担当します。 景品交換や簡単なご案内など 日常的に人と関わるお仕事です♪ ◆ 丁寧な業務指導で安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポート。 未経験でも学びやす環境で 安心して業務に取り組めます。 協力し合える職場も魅力☆ ◆ 店舗の快適空間作りをサポート 台の清掃や備品のチェックなど 店内環境を整える作業もあります。 お客様が心地よく過ごせるよう チームで助け合う雰囲気です♪ 試用・研修期間 どちらもなし 福利厚生 交通費 支給なし ・交通費支給(規定あり) 雇用契約期間 常用無期雇用 勤務必須曜日 休日・休暇

仕事内容◆ にぎやかなホールで活躍しよう♪ アビバ 上大岡店でのホール業務をお任せ。 お客様へ丁寧な接客が大切なお仕事です。 笑顔であいさつやご案内をお願いします。 玉積みなどもサポートしますので安心です☆ ◆ お客様との会話も楽しみのひとつ◎ 台の調整や遊技のサポートを担当。 困っている方には積極的にお声がけ！ 人と接するのが好きな方にもぴったり。 一緒に心地よい空間を作りましょう♪ ◆ チームで協力して働ける環境☆ スタッフ同士で助け合いながら動きます。 分からないことも先輩がしっかりフォロー。 和やかな雰囲気で馴染みやすいですよ。 安心してスタートできる職場です◎ 試用・研修期間 どちらもなし