朝日電器株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎/研修制度充実】電気製品の品質管理｜年間休日125日・賞与合◎大阪 ■自社ブランド『ELPA』商品の品質管理で、検査合格後の工程管理・工場監査・入荷後の受け入れ検査・苦情品解析などをお任せいたします。3年目安で独り立ちを予定しており、長期的に学んでいただける環境です。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社直後の業務例：入荷時の受け入れ検査などにおいて作業禁書に則って検査をしていただき、不合格品のチェックや修理等を通して工場とやり取りをしていただきます。 ■将来的な業務例：新工場の監査や管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・労務管理、給与計算、社保実務のご経験（目安:5年以上） ・マネジメントのご経験（人数・規模感不問） 【職種名】 【人事課長】◆設立50年以上の有名照明ブランド◆ 他業界からの応募歓迎 【仕事内容】 同社の人事課長として、労務管理系業務の課題解決や人事制度運用に取り組んでいただきます。 労務管理の仕組みにおける改善課題設定などについて、知見を活かしていただけるポジションです。 【期待されること】 現在、労務管理業務についてはベテラン社員も在籍しており安定的に稼働しています。 そのため、効率化やさらなるリスクヘッジのための課題設定等を行っていただき

仕事内容【仕事内容】 主に既存顧客に対する営業企画業務 数値分析や商談、在庫確保など幅広い営業業務を担当 営業プロセス全体に関わることで広い視野を養える 【部署構成】 営業部は以下の3つに分かれる ホームセンター・ドラッグストア部門 家電量販店部門 今回募集の特販営業部（専門店・ECサイト・通販などを対象）

仕事内容【職務概要】 社内情報システム部門として、グループ全体のシステム統計、開発、運用保守を行うリーダー／メンバーの募集です。 自社販売管理システムの開発、運用保守、プロジェクト管理、ユーザーサポート等、幅広い業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ◎社内基幹システムの新規導入、開発、運用保守、通常業務におけるテクニカルサポートなど ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加、改善 ・移行や運用に伴うオペレーション、マスタ更新 ・パッケージソフトの選定と導入 ・外部ベンダーとの調整 ・各種プロジェクトの進捗管理 ※メインの販売管理システム以外にも、営業支援システムなどの開発も行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業の経験 ■マネジメントの経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【大阪/営業職】年休127日/残業ほぼなし ■「ELPA」朝日電器（株）100％子会社■ 【仕事内容】 株式会社チロルでの募集です。 法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。 「ELPA」朝日電器（株）100%子会社 であり、空調ウェア向けデバイスの業界シェア約30%