朝日電器株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容◎新商品の企画開発 ◎市場動向やユーザーニーズの調査 ◎データの分析、検証 まずはアシスタント業務から始めて、徐々に企画業務を覚えていくため、未経験でもしっかり成長できます！将来的には主担当として、自社ブランド「ELPA」における、新商品の企画開発、及び市場調査やデータ分析をお任せいたします。 【ＥＬＰＡ商品について】 延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約4000点を取り扱っています！ ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。 ★自分のアイデアを活かせる 当

仕事内容自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、設計審査・製品評価・サンプル審査・法令管理などをお任せいたします。商品は1万種類以上あり、徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■入社後は業務例：測定器を用いて光の色や明るさ・温度による影響・電気量・防水性能等を数値化してデータにまとめます。 ■将来的な業務例：数値化されたデータから問題点を割り出し、開発部や工場と改良のためのやり取りを行っていきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 【入社後の働き方】 品質管理部はベテラ

仕事内容■自社ブランド「ELPA」開発商品の技術的な支援業務を担当頂きます。新規・既存を問わず開発商品で発生する技術的な課題について、外部提携工場と連携を取り課題解決につなげていただきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指しております。 【ＥＬＰＡ商品について】 延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約

仕事内容自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、検査合格後の工程管理・工場監査・入荷後の受け入れ検査・苦情品解析などをお任せいたします。徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■入社後の業務例：入荷時の受け入れ検査などにおいて作業禁書に則って検査をしていただき、不合格品のチェックや修理等を通して工場とやり取りをしていただきます。 ■将来的な業務例：新工場の監査や管理工程作り等に取り組んでいただきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 【入社後の働き方】 品質管理部はベテラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務経験（目安：5年以上） ・総務部門でのマネジメント経験（人数・規模感不問） 【職種名】 総務部長【大阪】～設立50年以上の有名照明ブランド～／再雇用制度有／年収～960万円 【仕事内容】 同社の総務部（総務課・法務課）にて部長として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内規定の維持管理 ・保険の更新や管理 ・コンプライアンスの策定、管理 ・グループ会社の設備管理や管理 ・社員と組織の成長を加速する各種制度／規程の見直しや新制度の導入検討 ・業務フロー改善・文書／印章管理、不動産、事業所、設備、車両等の管理 ・定款、規程管理／リスクマネ

仕事内容【仕事内容】 主に既存顧客に対する営業企画業務 数値分析や商談、在庫確保など幅広い営業業務を担当 営業プロセス全体に関わることで広い視野を養える 【部署構成】 営業部は以下の3つに分かれる ホームセンター・ドラッグストア部門 家電量販店部門 今回募集の特販営業部（専門店・ECサイト・通販などを対象）

仕事内容主に既存顧客向けに営業企画系業務や数値分析・商談から在庫確保までご担当していただきます。営業分野の幅広いフェーズに取り組んでいただくため、広い視野を養っていただける環境です。 【特販営業とは…】 当社の営業部は「ホームセンター・ドラッグストア部門」「家電量販店部門」「それ以外のすべての業界を対象にした特販営業部」の3つに分かれています。 今回募集するのは、専門店やECサイト、通販などの業界を対象にした特販営業メンバーの募集となります。 ★入社後の流れ 2日間の入社時研修からスタート。 その後は各配属部署にて、OJT形式で業務に慣れていきます。分からないことは先輩社員が手厚く教えますので、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・労務管理、給与計算、社保実務のご経験（目安:5年以上） ・マネジメントのご経験（人数・規模感不問） 【職種名】 【人事課長】◆設立50年以上の有名照明ブランド◆ 他業界からの応募歓迎 【仕事内容】 同社の人事課長として、労務管理系業務の課題解決や人事制度運用に取り組んでいただきます。 労務管理の仕組みにおける改善課題設定などについて、知見を活かしていただけるポジションです。 【期待されること】 現在、労務管理業務についてはベテラン社員も在籍しており安定的に稼働しています。 そのため、効率化やさらなるリスクヘッジのための課題設定等を行っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・労務管理、給与計算、社会保険実務のご経験 ・マネジメント経験（課長相当） 【職種名】 人事課長（労務・制度）【大阪】設立50年以上の有名照明ブランド／労務スペシャリスト募集／再雇用制度有 【仕事内容】 同社の人事課長として、労務管理系業務の課題解決や人事制度運用に取り組んでいただきます。 労務管理の仕組みにおける改善課題設定などについて、知見を活かしていただけるポジションです。 【期待されること】 現在、労務管理業務についてはベテラン社員も在籍しており安定的に稼働しています。 そのため、効率化やさらなるリスクヘッジのための課題設定等を行っていた

仕事内容【職務概要】 社内情報システム部門として、グループ全体のシステム統計、開発、運用保守を行うリーダー／メンバーの募集です。 自社販売管理システムの開発、運用保守、プロジェクト管理、ユーザーサポート等、幅広い業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ◎社内基幹システムの新規導入、開発、運用保守、通常業務におけるテクニカルサポートなど ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加、改善 ・移行や運用に伴うオペレーション、マスタ更新 ・パッケージソフトの選定と導入 ・外部ベンダーとの調整 ・各種プロジェクトの進捗管理 ※メインの販売管理システム以外にも、営業支援システムなどの開発も行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業の経験 ■マネジメントの経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【大阪/営業職】年休127日■「ELPA」朝日電器（株）100％子会社■ 【仕事内容】 株式会社チロルでの募集です。 法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。 「ELPA」朝日電器（株）100%子会社 であり、空調ウェア向けデバイスの業界シェア約30%を占める同社にて

仕事内容株式会社チロル 空調ウェアの技術職／未経験歓迎／土日祝休み／年休127日 【求人要約】 【経験不問】完全未経験から、モノづくりに携われる！ 【安定基盤】特許技術を強みに業界シェアトップクラス 【働きやすさ】ほぼ定時退社／土日祝休／年休127日 開発技術を生かす、技術を磨く環境。 モノづくりの最前線に、スキルとやる気を。 建設現場や倉庫で大活躍の『空調ウェア』をご存知ですか？ 服に付いた小さなファンが風を送って涼しくしてくれる、熱中症対策の強い味方です。 そのファンやバッテリーを作っており、業界トップクラスの売上を誇るのが、私たち株式会社チロルです。 大手メーカーや全国の量販店

仕事内容株式会社チロル 営業職（国内・海外）／残業月1h以下／土日祝休／年休127日 【求人要約】 【働きやすさ】ほぼ定時退社／年休127日／土日祝休 【安定基盤】特許技術を強みに業界シェアトップクラス 【国内または海外で活躍】キャリアアップも可能！ 国内・海外でさらなる事業拡大とキャリアアップを実現 残業ほぼなし・休日しっかりで働きやすさも抜群です！ ＜ここがポイント！＞ ★年間休日127日 ★完全週休2日制（土日）＋祝日休み ★シーズン休暇（GW・夏季・年末年始） ★残業月平均0時間～1時間・ほぼ定時退社 ★キャリアアップのチャンスも豊富！ ★賞与年3回・昨年度4カ月分支給 【業界ト