朝日電器株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容［大阪・品質管理］電気製品の審査/年間休日124日/賞与合計4カ月分/要普通自動車免許 【職種】 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 ■月給（基本給）：22万円〜 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇。 ※住宅手当：家賃（共益費除く）の15パーセントを支給 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給年1回（5月） 賞与年3回（6月・10月・3月） ※年平均4ヶ月＋業績により決算賞与支給 【各種手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき月3万円まで支給 ・家族手当：配偶者月1万円、子1人あたり月5000円支給 ・住宅

仕事内容【大阪】社内SE※情シス課長ポジション募集 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください 情報システム部の課長候補として、開発案件のマネジメントや人材育成など管理面の仕事に携わっていただきます。 （基幹系、情報系、運用・保守の３チームのリーダーなので、開発業務はほとんどありません） その他、業務改善や戦略の立案、予算策定など管理職としての仕事に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 「ELPA」ブランドを掲げ、生活や暮らしにとても関連する商品を手がけており、 取り扱うアイテム数は1万点を超えています。 【製品

仕事内容【大阪】社内SE※情シス課長ポジション募集 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください 情報システム部の課長候補として、開発案件のマネジメントや人材育成など管理面の仕事に携わっていただきます。 （基幹系、情報系、運用・保守の３チームのリーダーなので、開発業務はほとんどありません） その他、業務改善や戦略の立案、予算策定など管理職としての仕事に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 「ELPA」ブランドを掲げ、生活や暮らしにとても関連する商品を手がけており、 取り扱うアイテム数は1万点を超えています。 【製品

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 回路・システム設計 【仕事内容】 自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、設計審査・製品評価・サンプル審査・法令管理などをお任せいたします。商品は1万種類以上あり、徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社後は業務例：測定器を用いて光の色や明るさ・温度による影響・電気量・防水性能等を数値化してデータにまとめます。 ■将来的な業務例：

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 回路・システム設計 【仕事内容】 ■自社ブランド「ELPA」開発商品の技術的な支援業務を担当頂きます。新規・既存を問わず開発商品で発生する技術的な課題について、外部提携工場と連携を取り課題解決につなげていただきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指しております。 【ＥＬ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 回路・システム設計 【仕事内容】 自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、検査合格後の工程管理・工場監査・入荷後の受け入れ検査・苦情品解析などをお任せいたします。徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社後の業務例：入荷時の受け入れ検査などにおいて作業禁書に則って検査をしていただき、不合格品のチェックや修理等を通して工場とやり取りをし

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 回路・システム設計 【仕事内容】 自社ブランド「ELPA」の商品企画後、商品具体化までの技術的支援業務を担当していただきます。「どこで・どのように」作っていくか検討し、外注工場の選定ややり取り･商品詳細(例：ライトの明るさ等)を詰めていきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察などを通して情報取得し、商品具体化につなげます。 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導

仕事内容【大阪・開発推進（機械）】開発商品の技術的支援/年間休日124日/賞与合計4ヶ月分 ■自社ブランド「ELPA」開発商品の技術的な支援業務を担当頂きます。新規・既存を問わず開発商品で発生する技術的な課題について、外部提携工場と連携を取り課題解決につなげていただきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指しております。 【ＥＬＰＡ商品について】 延長コードなどの配線器具、A

仕事内容【大阪・開発推進】電気製品/商品開発の技術的支援/年間休日124日/賞与合計4カ月分 【職種】 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 固定残業：なし ■月給（基本給）：22万円〜 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇。※住宅手当：家賃（共益費除く）の15パーセントを支給※残業手当：残業時間に応じて別途支給昇給年1回（5月） 賞与年3回（6月・10月・3月） ※年平均4ヶ月＋業績により決算賞与支給 【各種手当】・通勤手当：会社規定に基づき月3万円まで支給・家族手当：配偶者月1万円、子1人あたり月5000円支給・住宅手当：会社

仕事内容［大阪・品質管理］電気製品の生産管理/年間休日124日/賞与合計4か月分/要普通自動車免許 【職種】 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 ■月給（基本給）：22万円〜 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇。 ※住宅手当：家賃（共益費除く）の15パーセントを支給 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給年1回（5月） 賞与年3回（6月・10月・3月） ※年平均4ヶ月＋業績により決算賞与支給 【各種手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき月3万円まで支給 ・家族手当：配偶者月1万円、子1人あたり月5000円支給 ・

仕事内容【大阪・開発推進（機械）】開発商品の技術的支援/年間休日124日/賞与合計4ヶ月分 ■自社ブランド「ELPA」開発商品の技術的な支援業務を担当頂きます。新規・既存を問わず開発商品で発生する技術的な課題について、外部提携工場と連携を取り課題解決につなげていただきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指しております。 【ＥＬＰＡ商品について】 延長コードなどの配線器具、AVアクセ

仕事内容【大阪・開発推進】電気製品/商品開発の技術的支援/年間休日124日/賞与合計4カ月分 自社ブランド「ELPA」の商品企画後、商品具体化までの技術的支援業務を担当していただきます。「どこで・どのように」作っていくか検討し、外注工場の選定ややり取り･商品詳細(例：ライトの明るさ等)を詰めていきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察などを通して情報取得し、商品具体化につなげます。 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指

仕事内容【大阪・品質管理】電気製品の審査/年間休日124日/賞与合計4カ月分 自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、設計審査・製品評価・サンプル審査・法令管理などをお任せいたします。商品は1万種類以上あり、徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社後は業務例：測定器を用いて光の色や明るさ・温度による影響・電気量・防水性能等を数値化してデータにまとめます。 ■将来的な業務例：数値化されたデータから問題点を割り出し、開発部や工場と改良のためのやり

仕事内容【大阪・品質管理】電気製品の生産管理/年間休日124日/賞与合計4か月分 自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、検査合格後の工程管理・工場監査・入荷後の受け入れ検査・苦情品解析などをお任せいたします。徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社後の業務例：入荷時の受け入れ検査などにおいて作業禁書に則って検査をしていただき、不合格品のチェックや修理等を通して工場とやり取りをしていただきます。 ■将来的な業務例：新工場の監査や管理工程作り等

仕事内容【大阪】社内SE※情シス課長ポジション募集 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください 情報システム部の課長候補として、開発案件のマネジメントや人材育成など管理面の仕事に携わっていただきます。 （基幹系、情報系、運用・保守の３チームのリーダーなので、開発業務はほとんどありません） その他、業務改善や戦略の立案、予算策定など管理職としての仕事に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 「ELPA」ブランドを掲げ、生活や暮らしにとても関連する商品を手がけており、 取り扱うアイテム数は1万点を超えています。 【製品】 ◆電気

仕事内容［大阪・開発推進（機械）］開発商品の技術的支援/年間休日124日/賞与合計4ヶ月分/要普通自動車免許 【職種】 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 ■月給（基本給）：22万円〜 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇。 ※住宅手当：家賃（共益費除く）の15パーセントを支給 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給年1回（5月） 賞与年3回（6月・10月・3月） ※年平均4ヶ月＋業績により決算賞与支給 【各種手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき月3万円まで支給 ・家族手当：配偶者月1万円、子1人あたり月5000