非常勤 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分又は12時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜1時15分 就業時間３：0時30分〜9時15分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は３～５日（応相談）、勤務時間は４時間～７時間４５分 ／日（応相談）※週当たりの勤務時間は３２時間以内となります、 （１）日勤（２）準夜（３）深夜勤務の７時間４５分勤務を例示し たものです 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8：00～22：00のうち週5日、実働8時間のシフト制

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（又は）実働３～４時間で相談可 学校の休みや長期休暇、土曜日などは就業時間が変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きな行事の際の準備等 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（休みの相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～５時間（就業時間は相談に応じます） 週３０時間未満の就労です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:30～12:30(休憩0分)

勤務時間9:30~19:00

勤務時間9：00～18：00（休憩60分）

勤務時間通常 8:30～17:00 休憩60分,金曜 8:30～12:30 休憩0分

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！専門学校における日本語専任教員 ビジネス系の専門学校で、留学生に対して 専門学校でビジネス関連の授業を担当します。 以下のような分野に精通した方を求めております (1)リテールマーケティング (2)スポーツビジネス概論 (3)国際スポーツ概論 (4)ビジネス文書・ビジネスマナー (5)ビジネス英語 カリキュラムの作成 イベントの立案実行 学生の就職サポート <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）12時30分～17時00分 （２）12時30分～17時30分 （３）8時30分～12時30分 【就業時間に関する補足】 （１）（２）は平日 （３）は土曜日 勤務時間は柔軟に対応させていただきます。 【時間外】 なし

勤務時間（1）月曜~土曜日 7時00分~19時00分前後の間で1日8時間程度のシフト制 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤:08:00～18:00 (休憩時間: 60分)

勤務時間【勤務時間/timeshift】 当直:21:00～06:00

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１時間～５時間で相談に応じます。 ＊週２０時間を超えての就業も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他訪問活動スケジュール ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【宮崎市柳丸町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジシ

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