内装施工 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 完全自由設計の意匠設計／残業少なめ／月給50万円以上 【求人要約】 東証プライム上場／中途入社の94％が給与UPに成功 1社であらゆるジャンルの建築設計を経験できる！ 社内公募制度／DX積極推進／時差出勤＆朝活制度 【仕事内容】 【完全自由設計の意匠設計】木造戸建・注文住宅の設計をお任せします／アプリで効率的な働き方を実現！ 【具体的な仕事内容】 ＼ぜひpickupタブもご確認ください／ 都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。 ■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング ■自由な発想で

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【仕事内容】 デザイナーズオフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。 ［工期］平均3か月 【具体的な仕事内容】 ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理 ・検査 ・引き渡し ・アフターフォロー など

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 店舗・ディスプレイ・空間創り(工事積算職・工事管理職) あなたにお任せする仕事は「空間・店舗作り」に関する、積算・見積・施工管理業務です。 アパレルショップや全国チェーンの家電量販店・スーパー・百貨店など、携われる案件は様々です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■積算・見積・手配業務 デザイナーが設計したプランをもとに、営業スタッフやデザイナーと打ち合わせをしながら、工事の工程作成、施工業者や資材業者の選定を行います。 必要な人工・資材の積算をして見積りを作成、手配発注を進め、予算管理を行います。 ■現地調査 図面を見るだけでは分からないこともあるので、現場調査をし、工事が問題なく

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇内装リフォームの施工管理経験 〇リフォームプランニングの経験者歓迎 〇マンションリフォームマネージャー・水道、電気、土木などの資格保有者歓迎 〇学歴不問 [歓迎] 〇リフォームプランニングの経験者歓迎 〇マンションリフォームマネージャー・水道、電気、土木などの資格保有者歓迎 〇学歴不問 【職種名】 成長真っただ中／成果早期還元型企業／戸建住宅などの物件のリフォーム対応／大阪梅田すぐ 【仕事内容】 ★自分の仕事が社会貢献に繋がる。スケールの大きい仕事をしませんか？ ★戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。 ★具体的には 〇買取再販のリフォーム 〇大規模再

仕事内容株式会社エイシン 【大阪】空間プロデューサー◆年休123日（土日祝）残業月平均20h/フルフレックス働き方◎ 【仕事内容】 【大阪】空間プロデューサー◆年休123日（土日祝）残業月平均20h/フルフレックス働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【フルフレックスで働き方年休123日（土日祝)/残業月平均20h/直行直帰OK/大手企業様からの受注案件多数】 当社は、主にショッピングモールや商業施設などの内装施工から改修、産業廃棄物処理、原状回復工事を一貫して行う数少ない会社です。 ■業務概要： 大手企業様からも多数案件を頂いている実績のある当社にて、内装工事の管理を担当頂きます。 【具体的な

仕事内容▼業務概要 ・常駐もしくは本社勤務にて、管理物件の改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理 ・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象 ※オーナー代行として工事を発注する立場の為、無理な工期で進めることはありません。 ・工程・安全・品質などの現場管理 ・案件金額（目安）：数万円～数千万円（100万円～1000万円規模の案件が中心） ・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ・施工期間（目安）：1週間～3ヶ月 ・時間外労働は月平均20時間程度 ※毎日の勤怠管理やチーム制にしており、メンバーの

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 デザイナーズオフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。 ［工期］平均3か月 【具体的な仕事内容】 ・現場調査 ・協力会社打ち合わせ ・ビル管理会社と打ち合わせ調整 ・施工管理 ・検査 ・引き渡し ・アフターフォロー など アピールポイント 【会社について】 同社はデザイナーズオフィスを通し、お客様の企業価値の向上に努めてきました。これまで7000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞しています。お客様のご要望に対し、常にオリジナルな提案を行っているため、毎回新しいデザインを手がけることができます。100坪を超えるよ

仕事内容株式会社阪急建装 【大阪市／北区】商業施設・テナントプロデュース◇阪急阪神東宝G／年休123日・土日祝／賞与5ヵ月分 【仕事内容】 【大阪市／北区】商業施設・テナントプロデュース◇阪急阪神東宝G／年休123日・土日祝／賞与5ヵ月分 【具体的な仕事内容】 【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容： 顧客企業（商業施設・テナント）の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ◇協力業者や

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容■職務内容： 同社の管理物件に、常駐もしくは本社で勤務し、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ■建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理を担当していただきます。 ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ※オーナー代行として工事を発注する立場の為、無理な工期ですすめることはありません ■工程・安全・品質などの現場管理を主に担当していただきます。 ■案件金額（目安）：数万円~数千万円※100万円～1000万円規模の案件が中心 ■施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ■施工期間（目安）：1週間～3ヶ月 ■時間外労働は月平均20

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環

仕事内容<仕事内容> インテリアコーディネーター／マイカー通勤可／社保完備／各種手当あり／資格支援制度 ／ インテリアコーディネーター 募集！ ＼ ※正社員採用 ※インテリアデザインの経験ある方、優遇！ 【お仕事の内容】 店舗内装を中心に、 設計から提案まで幅広く携わり、 デザインの力で空間づくりを 行うポジションです。 【具体的には…】 ・内装工事におけるレイアウト設計 ・リノベーション企画の立案、提案 ・間取り図、デザインの制作 ・プレゼンテーション資料の作成 など 【POINT！】 ◎完全週休二日制！心身ともに リフレッシュできる時間が 確保できます。 ◎頑張りは正当に

仕事内容＼ 充実の福利厚生 ／ ・年間休日124日 ・賞与年2回あり ・住宅手当あり など 長く安心して働ける環境です★ 【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうち

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理★賞与年3回／キャリアアップ／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ 収入も休みも、しっかり手に入れる ・賞与は年3回支給（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・有給も取得しやすく、連休取得もOK 「常に現場対応で、気が休まらない…」 そんな働き方を見直したい方に選ばれています。 キャリアも私生活も、無理なく両立 ・転勤なし！希望の地域で腰を据えて働ける ・家具・家電付きの寮完備＋引越し支援あり ・資格取得費用は会社が全額負担／資格手当あり 「建築士や施工管理技士を