ナース - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容《刈谷市 常勤看護師募集》紹介実績あり日勤のみ・土日休み、夜勤専従も勤務相談可！残業少なめ・ママさんナース多数在籍、勤務時間のご相談も可能、ママさんナースおススメ！医療法人 明和会 辻村外科病院 勤務地: 愛知県刈谷市(名鉄バス｢井ヶ谷｣下車、徒歩すぐ) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：271,000円～315,000円 《常勤給与例》 正看護師：基本給20万円＋資格手当3万円＋勤務手当2万円＋《他、皆勤手当5,000円、夜勤手当1.5万円/回》315,000(夜勤4回計算) 准看護師：基本給18万円＋資格手当2.1万円＋勤務手当1.7万円《

仕事内容◆医師2名とも複数の専門医資格を取得しています 逢妻駅を最寄りとする、内科メインのクリニックにて日勤常勤ナースを募集！ 先生曰く、こちらの医院の強みは「2名のドクター各々の専門性を活かした、フレキシブルな対応」。 外来はもちろんのこと、必要に応じてご自宅にお伺いしての診療も承っています。 院長先生は、勤務医として19年活躍のち、生まれ育った刈谷市で開業を遂げた男性ドクター。 総合内科・循環器の専門医資格を持っており、心筋梗塞や狭心症のカテーテル治療の実績が豊富です。 これまでの知識と経験をフルに活用し、糖尿病含めた生活習慣病の管理や循環器疾患の一次診療を担います。 副院長を務める女性ドク

仕事内容【常勤★駅チカ★ブランクOK★託児所あり★残業ほぼなし】刈谷駅かとほ3分にある整形外科病院でのお仕事です♪ 【業務内容】 病棟での看護業務全般

仕事内容◆「業務がタイトすぎて理想のケアができない…」とお悩みならこちらへ 電車の最寄りは「一ツ木」駅。知立バイパス沿いの有料老人ホーム勤務！ 末期がんやALS・パーキンソン病など専門性の高いケアが必要な方も安心して入居できるよう、 施設には訪問看護ステーションが併設され、昼夜切れ目なく医療ケアにあたれる体制です。 あなたには、居室を訪問しての医療処置や療養上のお世話などをお任せ。 経管栄養・人工呼吸器管理・疼痛コントロールなど、病棟で学んだ手技や知識をフル活用しながら、 入居者さんがおだやかに最期を迎えられるまで、暮らしのパートナーとして伴走◎ 定員16名と、法人がプロデュースする施設の中でも

仕事内容【タイトル】 かいごタウンあいちナースステーション 【仕事内容】 ◆訪問看護のお仕事を担当していただきます。 【事業所名】 かいごタウンあいちナースステーション 【応募資格】 ◆看護師資格（正/准問わず）をお持ちの方。 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 有限会社 グローバルネットワーク 【勤務地】 愛知県刈谷市 泉田町向畑79番地 【アクセス】 詳細はお問い合わせ下さい 【勤務時間】 常勤（日勤のみ） 8:45～17:30 勤務時間は応相談 【給与詳細】 月給：26.5万円 賞与：2回 給与1 月給：26.5万円～27.5万円 賞与：2回 基本給：220

仕事内容◆愛知県内に系列施設たくさん！医療への対応力が自慢のホームです◆ 富士松駅から車で約5分程度。階段なしで移動らくらく、平屋建てタイプのナーシングホームでのご勤務。 このたびは、看護のみならずホームの運営全般に活躍する『管理者』さんを募集します！ 全29室・最大32名の入居が可能で、いまは満室御礼。各個人ごとに異なる人生の理想に関してきちんとヒアリングし、 それぞれの身体状況も鑑みながらどうやって願いを実現に導くか、施設のスタッフ皆で考えていきます。 人工呼吸器・経管栄養・IVH・人工肛門・褥瘡など、医療依存度が高い方をメインに受け入れているため、 「看護師」の存在感が際立っており、それだ

仕事内容《刈谷市の特別養護老人ホーム/正・准看護師/年間休日120日》託児所あり/日勤帯のみ/2021年年4月にオープン/20代～50代まで活躍中社会福祉法人 巡音会 特別養護老人ホーム パレット 勤務地: 愛知県刈谷市東境町大池27番地1(名鉄名古屋本線豊明車8分 無料駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:特別養護老人ホーム 給与: 年収：3,000,000円～4,000,000円 下記手当込み（正看護師の場合） ・資格手当（看護師：30,000円、准看護師：20,000円） ・職種手当（看護師：20,000円、准看護師：10,000円） ・オンコール手当：1

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・新型コロナウイルス予防対策、指導 ・インフルエンザの予防、蔓延の防止 ・感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者の管理 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・入所者様のバイタルチェック ・夜間、オンコール対応 ・吸引、呼吸器、褥瘡のケア、睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ・オンコール対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:00～16:00/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給27万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～17:00（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 1日5時間以上勤務可能な方 ※14時までの時短相談可能※ 週3日～勤務可能な方

仕事内容ママさんナースおススメ求人！刈谷市・デイサービス週3日～勤務可能な方土日休み時給1,900円月-金9:00-17:0014時までの時短相談可能託児所利用可能ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください！刈谷市 デイサービス 勤務地: 愛知県刈谷市(名鉄三河線小垣江車5分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣 施設区分:デイサービス 給与: 時給：1,900円 時給1900円＋交通費 月額概算304,000円（160時間勤務時） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～17:00（休憩0分）勤務曜日（月、火、水、木、金） 1日5時間以上勤務可

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>助産師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:265,000円- ・皆勤手当:10,000円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:20,000円 ・分娩手当:4,000円 ・日祝手当:2,000円 ・賞与:年2回/計3.0ヶ月 【業務内容】 診療所内における看護師/助産師業務 【施設形態】 クリニック 【休

仕事内容【業務内容】 診療所内における看護師/助産師業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳

仕事内容【業務内容】 診療所内における看護師/助産師業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～15:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、祝） 週2-3日ご勤務可能な方

仕事内容ママさんナースおススメ求人《刈谷市 デイサービス 非常勤募集》9:00-15:30週2-3日勤務可能な方(土日休み)扶養内勤務高齢者分野未経験ＯＫお気軽にお問合せください刈谷市 デイサービス 勤務地: 愛知県刈谷市(車通勤あり ※無料の駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:デイサービス 給与: 時給：1,255円～1,355円 准看護師:1,255円 正看護師:1,355円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～15:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、祝） 週2-3日ご勤務可能な方 休日: 手当

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：午前］08:30～13:00勤務曜日（月、火、水、金） ［時間区分：午後］15:30～19:30勤務曜日（月、火、水、金） ［時間区分：午前］08:30～14:00勤務曜日（土） 扶養内・扶養外ご相談ください(午前中心午後は月2回土曜日月2回程度勤務可能な方) 働き方相談ください（午前のみ不可）

仕事内容《愛知県刈谷市 クリニック 非常勤看護師募集》正・准看護師/駅チカ：名鉄「小垣江駅」徒歩8分/時給1,600円/扶養内歓迎/午前メイン午後：月1-2回、土：月2回程度勤務可能な方/車通勤可能/無料駐車場あります/日差しが差し込む明るいクリニックです小垣江にしおクリニック 勤務地: 愛知県刈谷市小垣江町石ノ戸33(名鉄三河線小垣江徒歩10分 名鉄三河線刈谷市車10分 車通勤可(無料駐車場有り) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:クリニック 給与: 時給：1,600円～1,600円 時給1,600円 ※試用期間3ヶ月（期間中時給-50円） 勤務時間および勤務

仕事内容【業務内容】 障害者支援施設での看護業務です。 入所者50名、短期入所利用者約4名程度の利用者様に対し、健康管理・相談、服薬管理、医療機関への受診介助、健康診断等の予定管理等を行って頂きます。 20代-80代まで幅広い年齢層の対応をお願いします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・相談業務 ・受診介助 ※運転する車は3種類（ハイエース・ノア・ポルテ） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：08:00～17:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高

勤務時間8:30～17:00 ◇残業月平均10h以下

仕事内容◆土日祝は必ずお休み＝家族との時間を確保できる JR東海道本線「東刈谷」駅から徒歩6分。居宅介護支援事業所を併設する、訪問看護ステーションです！こちらのステーションでは、呼吸リハビリ・人工呼吸器の管理などを得意分野としつつ、認知症ケア・重症心身障がい児（者）ケア等も行っています。 対応する疾患は、末期がん・慢性疾患・精神疾患など、さまざま。《どのような病気・障がいの方も受け入れる》という考えのもと、乳児～高齢者まで受け入れています。 一般的に、訪問看護はナースのスキルがご利用者さまへのケアに直接つながるもの。そのため、こちらではナースのスキルアップを支援すべく、ステーション全体で、積極的

仕事内容【業務内容】 障害者支援施設での看護業務です。 入所者51名、短期入所利用者約10名程度の利用者様に対し、健康管理・相談、服薬管理、医療機関への受診介助、健康診断等の予定管理等を行って頂きます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給21万円～32万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バ

仕事内容■耳鼻咽喉科未経験の方も、ゼロからしっかり、丁寧にサポート… 名鉄名古屋本線「一ツ木」駅から徒歩圏内。マイカー通勤派さんも歓迎 2008年2月の開院以来、地域住民の《みみ》《はな》《のど》を守り続けてきた医院。 院長先生がおひとりで診療を行う小さなクリニックで、常勤ナースを募集中です！ 耳鼻咽喉科専門医の資格を持つ院長は、謙虚で素朴なお人柄が地域でも人気のDr.。 口数は決して多くはありませんが、的確な診断とわかりやすい説明が評判です。 院長のモットーは「患者様第一」。お待たせしないよう、電話予約と電子カルテを導入し、 近隣の病院とも病診連携を取りながら、より良い医療の提供に向けて邁進中…

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・新型コロナウイルス予防対策、指導 ・インフルエンザの予防、蔓延の防止 ・感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者の管理 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・入所者様のバイタルチェック ・夜間、オンコール対応 ・吸引、呼吸器、褥瘡のケア、睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ・オンコール対応 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1300円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利

仕事内容子育て世代活躍中！介護業界未経験・ブランク有でも大歓迎です！ 子育て中のママさんナースから、新卒ナースまで幅広い層の看護師さんが在籍！休みの希望も取りやすく、家庭や自分の時間と両立◎ ＜仕事内容＞デイサービスセンターにて、お客さまのバイタル測 定や体調管理、お薬管理、塗布薬などの処置、経管栄養やインス リン対応などをお願いします。デイ未経験やブランクがある方に も丁寧に指導するので安心です！働くママ・パパをケアパートナ ーは応援しています！ 【豊富な子育て支援！】 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーでは さまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児 休業