療育 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区草薙一里山18番7号 【施設名】 コペルプラスジュニア草薙教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしてい

仕事内容★オープニングスタッフ募集！★入社祝い金10万円プレゼント！完全週休二日制◎ブランクOK◎ ＼オープニングスタッフ大募集！／ 【★入社祝い金10万円！★】 ☆直近2年間の離職率は4％！=働きやすい職場！ ●児童発達支援施設の指導員 ・目が合わないかも？ ・発達が遅いかも？ ・コミュニケーションがあまりとれない気がする？ ・こだわりが強いかも？ ・身辺自立が遅いかも? など… お悩みの方のお子様の療育と親御さん達へのサポートをしていくお仕事です。 ☆小規模で行っている為、アットホームな環境です☆ ★2023年11月新規オープン！★ ★興津園の児童指導員大募集！★ 子どもが大好きで一人

仕事内容★入社支度金30万円～50万円支給★未経験者でも安心、施設見学歓迎！勤務開始日等も相談応じます。 ■入社祝金30～50万円支給(未経験可) ❑サービス管理責任者でも児発管可です ■未経験者でも、研修＆フォローがあるので安心！ ■創業18年目に突入！ 17年連続増収拡大中！ ■勤続５・10・15年で国内外旅行ご招待(家族も行ける) ■育休後の復職率は、100％！ 理由は…時短勤務と残業ゼロ ◆職員の配置基準 児童5人に対し職員1人が基準です。 定員10人の当事業所は、職員2人で良いのですが、 当社は毎日職員を5人～７人配置。 結果、気兼ねなく早退や有給休暇が取れるので、 転職し

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保1321-11 【施設名】 Luck（ラック） 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は静岡県静岡市にある、放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験を活かし、特に学習支援に力を入れています。 「経験こそ最大の知識」と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにすることが大事です。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功した時には達成感が生まれますし、失敗した時にだって次の課題が見つかります。 そうやって試行錯誤していたらいつかきっとできるようになります。 当施設では、子ども達が楽しめる様々なプログラムを用意し、子どもが

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区草薙一里山18番7号 【施設名】 コペルプラス草薙教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容・「個別支援計画書」の作成 ・放課後等デイサービスにおける遊び、学びのサポート ・日常生活のサポート ・児童の学校や自宅までの送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間平日・土曜日共に ・8:00～10:00(迎え) ・15:00～17:00(送り) ☆上記の両時間帯できる方歓迎！ ☆どちらかのみ希望の方もご相談ください！

仕事内容【急募！短時間の送迎ドライバー募集！】朝と夕どちらかの勤務でもOK◎子ども好きな方大歓迎♪ ●送迎の運転手 児童発達支援事業所「ナトゥラーレはぐはぐ」をご利用中の未就学のお子さまの送迎業務をお願いします。 児童発達支援施設の送迎ドライバーさん大募集！ 【お仕事内容】 知的障がいをもつ子どもたちの送迎車の運転 決まった時間に決まったルートにて送迎していただくので安心して働けます！ ※運転業務の他、車両の清掃や日常点検等も行っていただく事があります ●空いている時間に働きませんか？未経験の方も大歓迎！ ・朝の短時間と夕方の短時間のみのお仕事です ・長時間勤務ではなのでプライベートも充実

勤務時間平日・土曜日共に8：30～17：30 上記の中で勤務⽇・勤務時間は要相談 ☆土曜日出勤できる方大歓迎！ ☆短時間～でもOKです ママさんスタッフ活躍中の職場なので、 みんなで助け合いながら働いています！

仕事内容2023年11月新規オープン！ブランクOK◎サポート体制充実♪児童発達支援施設でのスタッフ募集 ★オープニングスタッフスタッフ大募集★ ●児童発達支援施設の指導員 ・目が合わないかも？ ・発達が遅いかも？ ・コミュニケーションがあまりとれない気がする？ ・こだわりが強いかも？ ・身辺自立が遅いかも? など… お悩みの方のお子様の療育と親御さん達へのサポートをしていくお仕事です。 ☆離職率の低さ！働きやすさはバッチリ！ 直近2年間の離職率は4%。プライベートとの両立も◎です！ 【2023年11月興津園 オープニングスタッフ募集】 西久保、押切と続き3園目のオープンです！ 子どもが大好きで一

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて療育指導員の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて療育指導員の募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 子どもたちとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた教育や

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） 実働7時間

仕事内容クライスハイム吉川のサービス管理責任者 【静岡市清水区字屋敷添】時給2,484円！週１日から勤務可能！研修制度が充実！サービス管理責任者の募集です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者さんとの面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 NEW【静岡市清水区】月給22万から【児童発達管理責任者】資格必須/正社員募集/未経験・ブランクOK/新清水駅から車で5分 新着/即日/児発管 募集内容 児童発達支援管理責任者 ・会社方針に沿った事業所内の 業務管理と事業所運営 ・支援結果のアセスメント 個別支援計画の作成及びモニタリング ・部下の育成・教育 ・保護者様との関係構築 施設について たく子ども達を褒めて 伸ばすことがコンセプトの施設 運動あそび、制作あそび、

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

仕事内容＜2025年春開設＞児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人恵和会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ 【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回※業績評価による 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ※開設までは既存の複合施設で業務いただきま

仕事内容新着/即日/児発管 ■募集内容 ★児童発達支援管理責任者 ・会社方針に沿った事業所内の 業務管理と事業所運営 ・支援結果のアセスメント 個別支援計画の作成及びモニタリング ・部下の育成・教育 ・保護者様との関係構築 ■施設について たくさん子ども達を褒めて 伸ばすことがコンセプトの施設♪ 運動あそび、制作あそび、 課外活動を含め、子ども達の成長を支援◎ 支援員とコミュニケーションを取り 社内の他事業所とも連携し 協力体制を構築・維持しながら運営♪ 執行部・マネージャーからの 支援も受けながらの運営で 問題点も共有しながら解決していきます！ 求人をご覧いただき

仕事内容山原複合福祉施設の児発管を募集中！待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎ 児童発達支援管理責任者(児発管)としての業務 個別支援計画書作成 保護者との面談 等 【山原複合福祉施設】 静岡初！障がい者と高齢者の共生施設です。2022年（令和4年）4月に誕生しました。 在宅共生型有料老人ホーム Happyマローン 多機能型事業所（生活介護・就労支援B型）つきのわぐま 障がい者グループホーム グランベア山原 高齢者と障がい者が安心に住めて仕事ができる場所として、サポートしていきましょう！ 社会福祉法人 恵和会が運営する山原複合福祉施設。 児童発達支援管理責任者を募集中です。 今までの経

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援＜０歳～小学校入学前まで＞ 放課後等デイサービス＜小学生～高校生まで＞ ★障害をお持ちのお子様の支援・活動に係る業務 ・個別の療育支援、宿題支援・管理、造形活動、生活訓練、公園 遊び、各種体験活動、レクリエーション支援 ・余暇活動等の計画作成、準備 ★ミニバンでの送迎業務有り ★子供たちと一緒に公園遊び等体を動かしていただく事があり ます。 ★利用定員１０名