岩手県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆ケアマネージャー求人♪ ☆昇給･賞与あります♪ ☆一関市にある介護老人保健施設で、他にもグループホーム、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、デイケアを併設しています♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設におけるケアプランの作成や介護サービスに関する調整・管理業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均20時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容株式会社 金ヶ崎福祉フロンティアでのケアマネジャー募集！地域密着で働きやすい職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供に関する調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

仕事内容資格を活かして、暮らしに寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いを大切にするケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から支援の調整まで担当 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様のケアに関する情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する関連業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮ら

仕事内容相談業務に集中できる、安定の特養ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム「なのりの杜」で、施設ケアマネ兼相談員として、入居希望者の受け入れ調整と介護支援専門員業務を担当します。 生活相談業務全般では、実地調査や渉外にも携わります。ケアプランの作成とケアマネジメントを行い、ご家族や関係機関との連絡・調整を進めます。そのほか、業務に付随する仕事も担当します。 相談員と介護支援専門員は、合わせて6名が在籍しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 185,000〜2

仕事内容岩手県胆沢郡でのケアマネジャー募集！充実したキャリアを築けるチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従として働くお仕事 ◆ 募集職種 ・グループホームで勤務するケアマネジャー ・入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に関わるお仕事です ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務形態 ・生活の場であるグループホームで、入居者様の毎日を支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手

仕事内容「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として、理想の介護施設を自らの手で創り上げて行きます。ケアマネージャー募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 全国各地で高齢者施設や療養病床を運営している湖山医療福祉グループの法人です。（職員総数13000名） 「特別養護老人ホーム サンタウン松園」において、担当入所者様のケアプラン作成、モニタリング、ご家族様への連絡、カンファレンス等、その他介護支援専門員に関する業務を行っていただきます。 【施設形態】 特別養護老人ホーム 143床 ショートステイ 10床 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームさくら爽で、あなたのケアマネジメントスキルを存分に活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様との丁寧な対話を通じて、心からの信頼関係を築き、個別ニーズに合わせた最適なサービス計画を立案。給付管理や介護保険関連の請求業務も担当いただきます。 日々の業務では、利用者様との温かいコミュニケーションが何よりも大切です。あなたの対話力や共感力が、利用者様の笑顔に繋がるやりがいを実感できるでしょう。 私たちは、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づく

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 176900~322600円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 岩手県西磐井郡平泉町長島砂子沢6-1 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)平泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・ユニット型特別養護老人ホーム８０床での生活相談員業務です。 ・１０名の少人数で生活する入居者様のケアプラン作成 ・その他付随する業務（車両による送迎、部分的な介護、家族等への連絡、受診の調整等）を行います。 【変更範囲：変更なし】 【賃金】 月額 156,300円～246,600円 基本給 142,800円～233,100円 業務手当 5,000円～5,000円 特定処遇改善手当 3,500円～3,500円 資格手当 5,000円～5,000円 その他手当付記事項 当直手当

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務日数の相談可 ※土日祝の勤務はご相談ください 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容土日休み中心で、介護支援に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームおうしゅくで、介護支援専門員（ケアマネジャー）として入居者様のケアマネジメントを担当します。介護保険の請求業務や、利用者様・ご家族様への対応のほか、Word・Excelおよび専用ソフトを使った事務作業を行います。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜215,000円 ≪基本給≫ 165,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 技術手当:月額20,

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホーム、指定居宅介護支援事業所等において下記の業務を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理などの介護支援専門員業務全般 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】 【賃金】 月額 170,000円～250,000円 基本給 170,000円～250,000円 その他手当付記事項 なし 通勤手当 実費支給（上限17,700円） 【待遇・福利厚生】 昇給：あり（前年度実績 1月あたり1,000円～3,000円） 賞与：あり（前年度実績 年2回計4.40ヶ月分） 加

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を活かして、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームでケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成や利用契約の締結、サービス利用の調整、書類作成、担当者会議への参加を行い、ご家族や関係機関と連携します。介護業務や付随する業務にも携わり、お客様が安心して暮らせるよう支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容【求人概要】 盛岡市/特別養護老人ホーム/正社員/ケアマネジャー/ユニット型 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・施設ケアマネジャーを募集！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！末永くご活躍いただける環境です。 ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・在職中の方は入社時期の相談も可能で

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 寮・社宅・住宅補助あり / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 272万円〜423万円 【アクセス】 花巻駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岩手県花巻市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護付き有料老人ホームケアメディカルはなまきは公益財団法人総合花巻病院が運営する定員85名の有料老人ホームです。こちらの施設は6つのユニットに分かれているユニット型になります。介護支援専門員や喀痰吸引等研修など様々な資格取得に対し支援制度があり、全額法人負担で受講することが出来ます☆介護福祉士を取得し、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容現場経験を活かして、支援をつなぐケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ・グループホームならではの家庭的な環境での支援 ◆ お仕事の魅力 入居者様との距離が近く、日々の暮らしを身近に感じながら支援できるお仕事です。 ケアマネジャーと

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、計画支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・入居者様の状態変化に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジメントに関する記録や書類の

仕事内容地域とともに成長する『介護予防施設西光荘』でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、必要な介護サービスの調整を行います。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・関係機関や各職種との連携 ・サービス提供後の状況確認、継続的な支援

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームの介護福祉士 【一ノ関駅 徒歩6分】月給19.6万円～★賞与2.0ヶ月／特別養護老人ホームクラリス／経験不問・ブランクOK／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～306,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/5,000円、ケアマネ・社会福祉士/15,000円 ●処遇改善手当：32,000～40,000円 ●夜勤手当：14,000～21,000円(3,500円×4～6回/月) 【その他手当】●役職手当：3,000～50,000円/月 ●家族手当：5,000円/人 想定年収：25Ⅵ万～428万円(諸

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務日数の相談可 ※土日祝の勤務はご相談ください 休憩時間60分 残業ほぼなし 時間外労働：なし 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク