施設ケアマネジャー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新宿区：管理者】25年2月／ケアマネージャー／月給41万～59万／昇給・賞与あり／ホスピス 2025年2月、「信濃町」駅 徒歩5分（東京都新宿区南元町14-7）に「CLASWELL信濃町」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容月給総額３４６，４００円～３７６，４００円！ 当施設は広島市東区で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５６室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５６名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護施設を併設しております。 介護支援専門員としての業務と施設に必要な介護業務。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 丸ノ内線 御茶ノ水駅より徒歩5分！日勤のみ◎年間休日114日♪定年一律65歳★再雇用制度あり☆ ●ＪＲ総武線、中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分！複数路線からアクセス抜群の好立地☆日々の通勤もラクラクです◎ ●日勤のみの勤務で年間休日114日ですので、ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ♪ ●育児・介護休業の取得実績あり◎ライフステージに変化があっても、長く安定して働いていただけます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

仕事内容■会社名 北海道小樽市奥沢の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経

仕事内容モデル月収：３９６，４００円～４２６，４００円！ 当施設は戸田市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全４５室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者４５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の1時間以上 相談可

仕事内容施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

勤務時間10:00～15:00 休憩60分 ※勤務時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【豊中市柴原町】経験不問◎託児所あり☆パートのケアマネジャーを募集！私たちと一緒に理想の「おもてなし」を実現しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成 雇用期間の定めなし 配置転換の可能性あり：事務・総務・庶務・用務・介護・他、法人が定める業務内における業務 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 年齢制限あり ～64歳※定年を上限とするため 経験不問 学歴不問 勤務時間: 10:00～15:00 休憩60分 ※勤務時間は相談に応じます 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 所定労働日数：週2日～週3日 ※労働日数について相

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給２，０５０～２，２５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は練馬区で人気度ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全６２室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者６２名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務