施設ケアマネジャー の求人・仕事・採用

仕事内容八尾市／介護付き有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー／施設ケアマネ／想定年収490万～/6012_336426 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介

勤務時間09:00～17:00(休憩0分) 備考：１日３時間からの勤務

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方に

仕事内容移転して間もない新しい事務所で 心機一転スタートしませんか？ 介護サービス等の提供についてのケアプランの作成や 自治体・施設・家族などと連絡調整のお仕事になります。 当施設はケアマネージャー（介護支援専門員）が 複数在籍しているのでスキルアップ出来ます。 はじめは少しずつ覚えていってください。 先輩スタッフがしっかりご指導いたします。 アットホームでいつも楽しく働ける職場です。 研修も充実しています。 業務で使用する車・ノートパソコン・スマホは貸与します。 現在、独自の働き方改革を進行中です。 私たちは「ワークライフバランス」を 一番に考えている介護施設です。 学校行事や家庭の都

仕事内容魅力的な環境であなたのキャリアを築きませんか？翔月庵加古川でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 240,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容◎弊社運営各施設（あいけあガーデン）入居者様の計画 （ケアプラン）を作成するなどのお仕事です ○各施設（あいけあガーデン）入居者様の計画 （ケアプラン）作成。 ○ご家族様対応・施設来訪者対応 ○各施設スタッフとの連携及び情報共有 ○入居者様のニーズ抽出 ○その他、施設におけるサポート業務 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※入所利用者のケアプラン作成 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医師、看護師、理学療法士、作業療法士などの多職種と連携し、利用者の健康状態や生活状況

仕事内容チャレンジしてみたい人！ 経験を活かしたい人！ ひとりひとりに合った活躍できるフィールドをご用意しています◎あなたのご応募をお待ちしております！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心してください。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。まずはお気軽にご応募下さい☆ 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマ

仕事内容チャレンジしてみたい人！ 経験を活かしたい人！ ひとりひとりに合った活躍できるフィールドをご用意しています◎あなたのご応募をお待ちしております！ ブランクがある方、経験が浅い方も安心してください。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。まずはお気軽にご応募下さい☆ 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージ

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、