介護 夜勤専従 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間16:00～翌10:00 〈基本シフト4交代シフト制〉 （1）7:00～16:00 （2）10:30～19:30 （3）15:30～22:15 （4）16:00～翌10:00 ※夜勤を基本として月1～2回程度他のシフトに勤務する場合あり

仕事内容★有給取得率96.2％！無資格・未経験OK！子育て・介護との両立支援制度があり、安心して長く働ける環境です★●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。無資格・未経験、ブランクのある方も成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:セントケア看護小規模荻窪（小規模多機能型居宅介護）

勤務時間16:00～翌10:00の時間帯で実働15～16時間勤務 ├原則週1日勤務！しっかり休憩あります！ └シフト制（平日・土日祝日含む） シフト希望は柔軟に相談可能です！ 【夜勤シフト例（いずれかを選択）】 ① 16:00 ～ 翌 9:00（実働15時間、休憩2時間） ② 16:00 ～ 翌 10:00（実働16時間、休憩2時間） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・土日祝日のみ・平日のみOK ・WワークOK/曜日相談OK ・夜勤専従OK ・勤務時間相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週1日／日給2.8万～】未経験歓迎♪ネイルOK！髪型・髪色自由！制服貸与！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 重度障害者向けのグループホームにて、夜勤専従の生活サポートをお願いします！ ◎難しい医療行為は一切なし！ ◎常時2～3人体制で安心勤務♪ 【お仕事内容】 ・夕食のお手伝い ご飯を食べやすくサポート、お薬の確認 ・寝る準備のサポート パジャマへの着替え、歯みがき、トイレの付き添い ・夜間の見守り しっかり眠れているか、定期的にお部屋をそっと確認 ・寝返りのお手

勤務時間固定時間制

仕事内容介護職／従来型特別養護老人ホ ムで夜勤のお仕事 ショ ト夜勤 月・水できる方急募 特別養護老人ホーム上井草園での介護職員募集（夜勤専従） 月曜・水曜できる方！どちらかでもOK！ ショート夜勤なので、Wワークもしやすいです。 【業務内容】 ・食器片付け ・清拭などの準備 ・おむつ交換 ・申し送り ・排泄介助 など、夜勤時の介護業務になります。 ※介護関係の資格を取得されていない方は、入職後1年以内に認知症基礎研修の受講が必須となります。 ★☆★☆★☆★☆ 東京都福祉保健局の『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です。 働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャ

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30

仕事内容温かなコミュニティで、新しい夜の勤務スタイルを発見！ライブラリ井荻でのやりがいある夜勤専従介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,584〜1,818円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 28,120〜32,280円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:310円～500円/時 処遇改善手当:60円～130円/時 ベースアップ加算:50円/時 夜勤手当:7,000円/回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容ビーナスプラス下井草で始める、やりがいある介護職の新たな一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10円～80円/時 入浴手当:500～1,000円/日 入浴＆送迎手当:500円/半日 祝日出勤手当:500～1,000円/日 年末年始手当:500円/時間（12月30日/1月3日が対象） ミーティング手当:1,500円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分）

仕事内容【夜勤専従】訪問看護ステーション悠楽々東京で、一緒に利用者様をサポートする看護師募集！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、精神科リハビリ、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,052円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 40,000円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 残業手当:残業代別途全額支給5分毎 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 久我山駅から0.1km 富士見ヶ丘駅から0.8km 三鷹台駅から1km ◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議や緊急時対応等 １日１４時間まで 年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２４年７月杉並区に新規開設した介護付き有料老人ホーム 「ライブラリ井荻」における夜勤専従介護職のお仕事です。 ・日常生活の支援、入浴介助、排泄介助 ・食事作り、洗濯、掃除 ・イブニングケア、モーニングケア、巡視 ・ご入居者との交流等 ＊研修制度があるので安心してお仕事を覚えていただけます。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 または、資格、勤務状況により面談の上、正社員登用あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間週2日以上／変形労働時間制夜勤 17:30~9:30上記が基本シフトとなります1ヶ月の労働時間：56～170時間／月

仕事内容介護職員／夜間専従 パート・アルバイト 有料老人ホームの介護職員・夜勤専従 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大20,000円アップで高待遇！利用者様の暮らしを尊重した介護を行います！ ＜勤務先＞ニチイケアハウス井草 ＜給与＞時給：1,226円～1,266円（アルバイト・パート） 一夜勤あたり 約22,000円～ ≪このほか、各種手当あり≫ 東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入社6年目以降は10,000円/月） 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20時間または月80時間以上勤務出来る方が対象となります。 ＊資格手当：介護福

勤務時間1日1時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア／【杉並区高円寺南】身体介護2,360円～★週1日1時間～相談可★ベネッセの登録ヘルパー 【職種】介護／介護／パート 1日1時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1560円 ※シフト相談OK ※週1日～、6:00～22:00の間で1時間～。曜日・時間帯応相談。 『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪ ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。 ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時

勤務時間17:00～翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容(パート)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)／夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,228円～1,232円 時給1,228円～1,232円 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定 20,000円/月 賞与 ー 【勤務地】 東京都杉並区高井戸西一丁目2-9 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安

勤務時間夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※シフト制 ※週1回の夜勤～OK

仕事内容【井荻駅から徒歩6分】日給26,008円～／資格不問週1回夜勤～OK／WワークOK／嬉しい寸志年2回／資格取得支援充実／相談しやすい環境／OJTや研修などのサポート体制 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホーム(27室)における介護夜勤業務 ・排泄介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・朝食の準備 ・食事介助 ・バイタルチェック ・巡視 ・介護記録の作成 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ※自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり ●雇用期間の定めなし ※60歳以上の方は嘱託社員として雇用（原則1年ごとの契約更新） 資格: 介護施設での夜勤経験がある方 ▼補足 ※介護