施設ケアマネジャー - 千葉県東金市 の求人・仕事・採用

仕事内容2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応・・・など。 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。

仕事内容施設ケアマネ 2名体制で負担少なめ 月給31.2万～46.9万 賞与4ヶ月 《特別養護老人ホームひまわり》 「業界トップクラス」の休日や待遇！ ・年間休日126日！（原則、土日祝休み） ※夏季、冬季休暇あり！ ・ケアマネ未経験でも年収400万円以上！ ・賞与4ヶ月分！ 基本給も高水準で賞与だけで100万円近く支給！ 【PRポイント】 ・昇給あり ・賞与あり（年4.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・通勤手当支給（上限25,000円/月） ・夏季、冬季休暇あり（各3日） ・育児、介護休暇 ・生理休暇 ・独立行政法人福祉医療機構退職共済加入 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・昼食

仕事内容2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応･･･など。 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。 ＜給与について＞ 【月給】 312,928円～469,654円

仕事内容2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて施設ケアマネジャーの募集です。 <業務内容> ・施設サービス計画の作成 ・利用者様やご家族様の相談対応 ・入所希望者様やご家族様への相談、対応 ・介護認定調査に関する対応 ・その他利用者の病院受診時の付き添い、対応･･･など。 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 施設ケアマネさん2名体制で業務にあたっていただきます。 80名の入居者様を2名で担当するため負担は少なめです。 現状、残業も無く定時で上がって頂いております。 《特別養護老人ホームひまわり》 「業界トップクラス」の休日や待遇

仕事内容セントケア千葉株式会社 セントケア東金 募集要項 【東金市東上宿】居宅介護支援／施設ケアマネの経験しかなくても大丈夫！研修制度が整備されています！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～313,000円 経験考慮あり 月給230,500円~313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給250,500円~313,000円+加算手当 【勤務地】 千葉県東金市東上宿1-3-17

仕事内容＞介護支援専門員募集中＜★年間休日126日★未経験の方でも大丈夫です★賞与・昇給あり★残業月平均5時間★ 【施設名】： 社会福祉法人日吉会 特別養護老人ホームひまわり（従来型） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給263,728円～ ※給与は経験等により異なります。 【内訳】 ・基本給：248,800円〜395,900円 ・特殊業務手当：14,928円〜23,754円 【別途】 ・扶養手当 ・住宅手当 ・管理者手当(主任、課長で支給) ★昇給あり(1月あたり2,500円〜3,000円) ★賞与あり(年2回/計4.00ヶ

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容経験必須◎「誰もが地域でその人らしく普通に暮らせる」地域社会の構築を目指す『五根の家・小規模多機能ホーム』のケアマネージャーを募集します☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,300円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能型居宅介護1年以上小規模多

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネージャーの求人です☆家庭的な雰囲気の『五根の家・グループホーム』では一人ひとりの思いを受けとめ地域での暮らしを支えます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,300円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： その他1年以上小規模多機能型居宅介護又はグループホ

勤務時間7:00～22:00の間で4hまたは8h ※勤務時間応相談 ※残業ほぼ無し

仕事内容残業ほぼ無し♪週３日◎少人数で温かみのあるグループホームでケアマネージャー職員募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務＋介護業務一部 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢65歳以下 経験不問 勤務時間: 7:00～22:00の間で4hまたは8h ※勤務時間応相談 ※残業ほぼ無し 休日・休暇: 勤務日応相談 福利厚生: 社保完備（加入保険は法定どおり） 車通勤可 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK 勤続支援

仕事内容【未経験者大歓迎】ケアマネージャーの職の魅力を最大限に活かせる『セントケア 看護小規模 東金』で新たなキャリアを歩みませんか? 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,500〜313,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東金駅から1km 求名駅から2

仕事内容千葉県東金市にてケアマネージャー正社員募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給177,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 東金駅から3.3km 求名駅から3.7km 福俵駅から4.9km 《勤務時間》※4月25日更新 ①9:00〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容最適なケアプランの作成と実施管理を担当していただきます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,500〜313,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任介護支援専門員：15,000円/月 特定事業所加算手当:150〜300円 初回加算給付:1,000円 退院退所加算手当:1,500〜3,000円 ターミナル加算手当:2,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自

仕事内容【年間休日110日＆有給消化率80％以上】要介護支援専門員資格／完全週休2日制◎安定のセントケアグループ！ ＼ケアマネ経験不問／ ケアマネとしてキャリアアップしたい方歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* *電話でのご応募も大歓迎！* *お問い合わせもお気軽に *＞【0120-938-007】* *HPで会社の詳細もご確認ください！* *httpswww.saint-care.com/chiba *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅施設でケアマネとしてご活

仕事内容【求人概要】 【東金市/グループホーム/小規模多機能】ケアマネ業務/ケアプラン作成業務の経験ある方募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2011年6月 定員：グループホーム9名/小規模多機能(通い)15名・(停泊)9名 【当施設の特徴】 グループホームと小規模多機能の併設型で、少人数ですが「相談支援」「訪問」「通所」「停泊」の機能を一貫して提供しています。各職

仕事内容2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて介護スタッフの募集です。 <業務内容> ・食事、入浴介助 ・掃除、洗濯 ・レクリエーション等の支援 ・その他の付帯業務 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 〈ある1日の流れ〉 07:00 起床 07:45 朝食/トイレ/おむつ交換 10:00 入浴/ティータイム 11:00 シーツ交換 11:45 昼食 13:00 入浴/トイレ/おむつ交換 14:00 クラブ活動 15:00 おやつ時間 17:45 夕食/トイレ/おむつ交換 22:00 消灯 23:00 見回り/おむつ交換

仕事内容【千葉県東金市】《未経験可》小規模多機能型居宅介護施設でケアマネ募集！研修制度充実！相談窓口_ ～主なお仕事～ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など ◎業界大手で福利厚生や待遇面整っています！ ◎研修や教育に力を入れ、独自の研修施設があります！ ◎育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しています！ 研修体制や受け入れ態勢がしっかりしているので定着率も高いです。 未経験や経験が浅くても安心してスキルアップ可能！ ポスト

仕事内容■会社名 千葉県東金市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームのケアマネジャー／【千葉県東金市】《未経験可》小規模多機能型居宅介護施設でケアマネ募集！研修制度充実！相談窓口もアリ！ ■コメント ◎業界大手で福利厚生や待遇面整っています！ ◎研修や教育に力を入れ、独自の研修施設があります！ ◎育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しています！ 研修体制や受け入れ態勢がしっかりしているので定着率も高いです。 未経験や経験が浅くても安心してスキルアップ可能！ ポストも多いのでキャリアアップしていきたい人にもお勧めです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多

仕事内容【東金市堀上】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎小規模多機能型居宅介護で利用者様のより良い暮らしを実現する計画作成担当者のお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通運転免許必須(AT可) 学歴不問 ※定年65歳 勤務時間: ■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制

仕事内容～主なお仕事～ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、 住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など

仕事内容2022年4月開設の特別養護老人ホームひまわりにて介護スタッフの募集です。 <業務内容> ・食事、入浴介助 ・掃除、洗濯 ・レクリエーション等の支援 ・その他の付帯業務 <概要> 開設：2022年4月 施設定員：定員80名（ユニット型30名/従来型50名） 〈ある1日の流れ〉 07:00 起床 07:45 朝食/トイレ/おむつ交換 10:00 入浴/ティータイム 11:00 シーツ交換 11:45 昼食 13:00 入浴/トイレ/おむつ交換 14:00 クラブ活動 15:00 おやつ時間 17:45 夕食/トイレ/おむつ交換 22:00 消灯 23:00 見回り/おむつ交換 《特