ケアマネジャー - 千葉県東金市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月給225,500円 基本給：157,000円～ ※主任ケアマネの場合は169,000円～179,000円の間で決定 職務手当：52,500円 ※主任ケアマネの場合は47,500円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円、主任ケアマネ35,000円 介護給付手当：10,000円 携帯ケアマネ待機手当：5,000円 主任ケアマネ役割手当：5,000円 【勤務地】 千葉県東金市東上宿1-3-17 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 自動車運転免許 【応募方法】

仕事内容千葉県東金市の介護支援専門員＜特別養護老人ホーム 芙蓉荘＞ (正社員) | 社会福祉法人 清規会 ▼仕事内容 ・居宅サービスのケアプラン作成 ・利用者、利用者家族との相談業務 ・サービス事業者との調整、給付管理 ・施設利用者のケアプラン作成 ・利用者、利用者家族との相談業務 ・医療や保健、介護サービス事業所の連絡調整【変更範囲：変更なし】 (千葉県東金市) ▼職種 介護支援専門員＜特別養護老人ホーム 芙蓉荘＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253400〜281400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)198400〜216400円 (昇給)あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あさいケアセンターでのケアマネ業務 【給与】 月収 194800円 賞与：年2回 【住所】 千葉県東金市家徳157-1 【アクセス】 JR東金線東金 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サー

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容経験必須◎「誰もが地域でその人らしく普通に暮らせる」地域社会の構築を目指す『五根の家・小規模多機能ホーム』のケアマネジャーを募集します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能型居宅介護1年以上小規模多機能型居宅介

仕事内容セントケア東金でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円/月 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容心温まるケアを提供するセントケア東金でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務の全般。 ・居宅サービスのケアプラン作成 ・利用者、利用者家族との相談業務 ・サービス事業者との調整、給付管理 【給与】 月収 253220~282300円 賞与：年2回（3.71ヶ月） 給与その他： 業務手当：25000円 資格手当：10000円〜20000円（主任介護支援専門員は、資格手当20000円） 処遇改善手当：20000円 【住所】 千葉県東金市家之子2010-3 【アクセス】 JR東金線求名 【必須

仕事内容【おすすめポイント】 ・様々な経験を持つケアマネジャーが多数活躍中 ・研修充実でスキルアップ可能 ・多職種との連携を大切にした働きやすい職場 ・担当プラン数に応じた加算手当あり 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様が介護保険サービスを利用する際のサポート役として、 サービス内容の提案や調整を行います！ お客様やご家族様へのヒアリングを通じて状況を把握し、 サービス内容の見直しや調整を行う大切な役割です。 あなたの経験・能力に合わせて徐々に担当していただきます。 担当プラン数は約3

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容マーチン介護サービス東金で、新たなケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,870〜298,107円 ≪基本給≫ 177,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として44,870円～53,107円支給。超過分は別途支給。 調整手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円/月

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与詳細】 基本給：157,000円～ ※主任ケアマネの場合は169,000円〜179,000円の間で決定 職務手当：52,500円 ※主任ケアマネの場合は47,500円 地域手当：20,000円 資格手当：20,000円、主任ケアマネ35,000円 介護給付手当：10,000円 携帯ケアマネ待機手当：5,000円 主任ケアマネ役割手当：5,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【おすすめポイント】 ・丁寧な引き継ぎがあり安心スタート！ ・幅広い介護サービスに携われるやりがい！ ・お客様一人ひとりに寄り添える仕事！ ・日中勤務のみで生活リズムも整いやすい！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・お客様・ご家族の希望のヒアリング ・介護サービスの提案・調整・手配 ・定期訪問による状況確認・アセスメント ・他職種との連携・情報共有 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様のために、希望や想いを丁寧に伺いながら最適なケアプランを作成します。 訪問介護やデイサービス、福祉用具レンタル、住宅改修など多彩なサービスを提案・手配。 ご利用状況の確認やサービスの見直し

仕事内容未来を創るケアマネジャーを募集！地域包括支援センターで新しい一歩を踏み出しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 住宅手当:賃貸のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.8〜1.3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験がある方歓迎 ◆アクセス 自動

仕事内容【おすすめポイント】 ・日勤のみ、年間休日116日で働きやすい ・未経験歓迎！丁寧な研修で安心スタート ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・産育休、介護休暇など充実した制度あり 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族へのヒアリング ・サービスの提案、手配 ・サービス利用状況の確認、定期訪問 ・関係機関との連絡・調整 【具体的には】 お客様やご家族の想いやご希望を丁寧にヒアリング！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイのご案内！ 訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴サービスの提案や手配！ ベッドや車いす等の福祉用具レンタルや、住宅リフォーム（段差解消、手すり設置）のサポート！ 毎月

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーの求人です☆家庭的な雰囲気の『五根の家・グループホーム』では一人ひとりの思いを受けとめ地域での暮らしを支えます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪基本給≫ 1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： その他1年以上小規模多機能型居宅介護又はグループホームケアマネ

勤務時間07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 1日時間~相談可

仕事内容利用者計画作成、介護保険実績入力など うわさ話・陰口・悪口ゼロを目指しています! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 1日時間~相談可 休日・休暇: シフトによる 応相談 ※有給休暇促進制度あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 副業・ダブルワーク可 残業なし・残業少なめ 人事評価制度 即採用 即日勤務可 通勤手段:

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県東金市砂古瀬316-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日126日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE