人材営業 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材営業 人材紹介や派遣、採用コンサルティングなどを通じて、 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成を支援する営業業務をお任せします。 クライアントとの信頼関係を築きながら、 最適な人材のマッチングを提案することで、 双方に喜びと感謝を届けられるのがこの仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆未経験でも挑戦可能 ・研修制度/OJTが充実しており、営業未経験からでもスキル習得可能 ・先輩社員が手厚くサポート ◆成果が給与に直結 ・インセンティブ制度あり ・自分の努力や成果が目に見える形で評価される ◆やりがいのある仕事 ・企業と求職者のマッチングを通

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容つくば市 人材紹介会社 営業 正社員募集 経験者歓迎 ・紹介先への営業 等 あいリレー福祉事業グループは1975年に創業され、長年、教育・福祉事業に携わってきました。 「あなたの笑顔がみたいから、私も笑顔で接します」が基本理念。 「あい」は “愛” 私のＩ、「リレー」は “私の愛と真心をつなぐ” という意味です。 「あいリレー」とは、心を込めた介護の輪を広げてつないでいくという願いを込めて創業者が命名しました。 この“あいリレー”をあなたの心（ハート）や手で、利用者様の心に寄り添い、生活を支えてください。 働くスタッフも利用者様も、人が人らしく安心や生きがいを感じられる場所になりますよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人材系の営業経験をお持ちの方または無形商材の営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・派遣営業の経験をお持ちの方 【職種名】 【つくば】人材提案営業/500～640万円/フレックス・直行直帰可・年休124日 【仕事内容】 世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。 働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、 アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。 ■人材提案営業 企業の「人」に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対し

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容採用にお困りの会社に対して、 当社に登録がある外国人をご紹介いただくお仕事です。 【業務内容】 テレアポ （新規の場合）法人の方に対面もしくはＺＯＯＭで外国人材紹介 の提案（お客様の採用状況でお困りなことをヒアリングした上 で提案していただきます） ・営業資料や簡単な書類作成 ・外国人の採用面接や生活サポート テレアポや提案営業にはスクリプトや資料を用意しています。 書類作業などは社員がサポート。安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材派遣事業における、新規開拓及び既存顧客営業をメインに担当いただきます。当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 【具体的には…】 ・既存顧客への定期フォロー ・社内専門チームとの連携 ・情報収集の実施 ・様々な顧客へのアプローチ活動 ・クライアントのニーズの特定 ・派遣、請負、紹介など、ニーズにあった解決策の提案 ・テレセールス、新規訪問、ＤＭによる顧客開

仕事内容法人営業／「茨城県／つくば市／正社員登用あり」外国人材と受け入れ企業のマッチング「法人営業業務／ビザ申請業務」 ＜正社員登用あり！＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています！特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルで行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、

仕事内容大手メーカー研究所などの担当として、働く人と企業のコミュニケーションの架け橋となるやりがいのある営業職です！ *【PRポイント・具体的な仕事内容】* 弊社インテックの正社員（営業職）を募集します。 大手メーカー研究所などの担当として、働く人と企業のコミュニケーションの架け橋となる やりがいのある営業職にチャレンジしてみませんか？ 20代～30代の男女が活躍中の職場です。 元気で意欲的に取り組んでいただける方なら、未経験でも大歓迎です！ 各企業様の人事担当者に人材サービスの提案を行うお仕事です。 具体的には… ・提案先の調査 ・訪問（社用車運転あり） ・ニーズのヒアリング、人材サービスの提

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で実働6～7時間でお選びいただけます。 ※週5日の場合は実働5.5時間 【例】・週4日×10:00～17:00、週5日×9:30～16:00（各休憩60分）など 【残業】なし 【勤務日数】週4～5日（月～金） ※日数、曜日ともにお選びいただけます。 ＜在宅勤務や直行直帰もOK！＞ 業務状況によってサテライトオフィスや自宅での勤務も可能です。 【勤務期間】7月開始～長期※開始日は柔軟にご相談可能です。

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞つくば駅／株式会社リクルートスタッフィング 年齢不問【週4日×実働6時間～】大手人材会社で派遣スタッフの就業サポート＠つくば 大手人材企業にて、派遣スタッフのサポートとクライアント対応をお任せ！ 【業務内容詳細】 ・派遣先担当者や候補スタッフとの連絡対応 ・職場見学の実施 ・就業フォロー（面談、電話、メール） 《例》就業状況や、契約更新についての相談対応 ・人材ニーズのヒアリング ・その他付随する業務 【使用ツール】 Teams ・Microsoft Outlook ・自社システム など 接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方、運転可能な方（業

仕事内容人材派遣会社にてルート訪問営業のお仕事を担当頂きます。 現在勤務している派遣スタッフのフォロー活動を行いながら、 企業（大学法人や公的機関が主）へのルート訪問営業を 行い、現状をヒアリング・「派遣」という選択肢を通じて 最適な解決策を提案していきます。 業界・営業未経験からスタートした社員も多く、座学研修・お仕事 に慣れるまで先輩社員同行を行いながら丁寧にフォロー致します。 ・ルート訪問営業、打合せ及び提案業務 ・派遣先や派遣スタッフのフォロー、説明対応 ・コーディネーター業務 ・入札対応（申請書類作成、入札対応）、各種書類作成 など

仕事内容未経験歓迎！充実の研修で安心スタート。人材コーディネーターのアシスタント業務 お仕事詳細 【職種】 人材派遣会社の営業サポートスタッフ 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼ

仕事内容幅広い業種・地域企業を支える人材営業。裁量を活かし、親身に課題解決できる仕事 企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。 企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。 【具体的なお仕事内容】 ◆新規取引先の開拓 新規企業への提案営業、新規受注 ◆契約企業への定期訪問 増員依頼や就業中のスタッフの状況確認 ◆新規受注・増員依頼対応 求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー 就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用し

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。 【具体的には…】 ■法人営業 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー 等 ■求職者対応 ・担当カスタマー（登録者）に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 等

仕事内容株式会社フルキャスト 【プライム市場】 人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり 【求人要約】 【プライム上場】人材業界国内トップクラスの安定基盤 【未経験歓迎】研修充実／個人ノルマなし／早期昇格可 【待遇◎】年休123日／住宅手当あり／産育休実績有 大手人材サービスの安定基盤のもと、 すべての人をいちばん輝ける場所へ！ ＜この仕事の魅力＞ ◎未経験から業界トップクラス企業の正社員へ ◎20代で課長職も！早期キャリアアップ可 ◎住宅手当など、福利厚生充実 ◎年間休日123日で土日祝休み 当社は、人材派遣業界のパイオニアとして、短期人材サービス分野において国内ト

仕事内容[仕事内容] 外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。 《主な業務内容》 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告

仕事内容人材系営業／「人と人を繋げる営業職募集」 若手社員活躍中。大手メーカーへのルート営業とスタッフ管理 "J's Factoryは、創業35年目を迎えました。2026年以株式上場の準備をしております。国内約30拠点で、自動車関連部品をはじめとした金属加工製品の製造、大手メーカーへの社内外注をはじめエンジニアリング・技術者派遣のアウトソーシングを行なっている会社です。 【具体的な仕事内容】 既存取引先への営業。新規顧客の開拓（飛び込み営業はありません。）契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの面接、採用、勤務フォロー、派遣契約管理や各種書類管理や、取引先企業（例：自動車部品等扱う）との総合窓口を担当

仕事内容当社の派遣スタッフさんの労務管理、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【つくば・転勤無】人材コンサル・派遣営業※残業3~5H・土日祝休・働きやすさ◎ 【仕事内容】 【つくば・転勤無】人材コンサル・派遣営業※残業3~5H・土日祝休・働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／技術者派遣のリーディングカンパニー／転勤無で地域に根差した仕事ができます】 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。当社の営業職は、自社が保有する派遣エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。エンジニアのスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験業界不問 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・経験社数3社迄（1社1年以上の勤務） [歓迎] ・人材業界経験、人材営業経験のある方 【フィットする人物像】 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・率先性、積極性をもって取り組める方 ・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方 ・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方 【