会津若松駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※週３１時間以内で勤務日及び勤務時間を大学が指定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※その他休日：大学が指定する日 ※年次有給休暇：当法人規定による（労基法に基づき付与）

仕事内容○「公立大学法人 会津大学」において、以下の業務に 従事していただきます。 ※勤務課所は、学生課（学生ホール２階）となります。 ＊学生課における業務補助等 ・データ入力、書類等の作成 ・文書、書類、データの整理 ・学生支援事務補助（教務、入試事務補助も含む） ・窓口業務 ＊その他、付帯する業務 〇業務の変更の範囲：変更予定なし

勤務時間又は16時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間により付与 営業時間 夜 １７時００分～２３時のうち 就業時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他祝日、日曜日の他に年末年始休暇有ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容うまいもん処ろばたやでのホールスタッフです。 当店は会津の地酒・その他日本酒、旬のお魚、野菜、お肉を提供し ています。 接客、注文受付、配膳、片付けなどのお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時10分〜16時55分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇８／１４～８／１６ 年末年始１２／２９～１／３ 創立記念日５／２６ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容仁愛高学校の事務職員として勤務いただきます。 付随する業務もあります。 当校は准看護師及び看護師を育成する私立の高等学校（共学）です 。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～８時間程度で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※土曜日出勤可能な方は、交代勤務をお願いしています。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇：労働基準法に基づき付与

仕事内容【未経験者歓迎・年齢不問】 お菓子をはじめ、食品のネット通販ショップを運営する会社です。 本社は東京都にありますが、商品の製造、出荷を福島県会津若松市 で行っています。具体的な仕事の流れは、 （１）半自動の機械を使ったどら焼きの製造 （２）印刷したお菓子を機械を使い個包装、または一部、手作業に よる個包装 （３）箱詰め （４）お客様のご注文に合わせて、個別発送（ダンボール梱包） 上記の業務に関係する作業になります。経験不要。皆、未経験から スタートしています。手順はスタッフが１から教えますのでご安心 ください。

仕事内容・総務・人事・経理関連業務 給与計算、社保手続き、入退社手続き、年末調整、勤怠管理等 ・その他従業員管理、課内に付随する業務 変更範囲：業務ローテーションおよび全ての業務への転換あり 転換後は、勤務体系が変更となる場合があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時15分〜20時45分 就業時間２：18時15分〜21時15分又は18時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会津若松市内の医療施設・老人福祉施設内での食器洗浄業務です。 ・台車を使ってのトレー食器の移動、選別、残食の確認等 ・食器の下洗い、シンクへの浸漬など ・食器洗浄器械を使っての食器洗浄業務 ・下膳台車の回収、コンテナの洗浄、台車の清掃 ・乾燥機への投入、食器の仕分・収納、消毒他 ・その他付帯する業務 （変更範囲：変更なし） ※仕事はすぐに覚えることができます。 夕方以降の短時間ですので、扶養範囲内の勤務 副業・Ｗワークも可能です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・漆器の販売、接客 ・在庫管理 ・その他付随する業務 ※ノルマはありません。 週２～５日程度勤務（土・日・祝日の勤務が可能な方） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●製造スタッフ：朝６時から４～６時間程度 ●セールススタッフ：７時３０分～２０時３０分の間 週３日×６時間、週４×４時間、週２×８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：商品トラブル、クレーム対応等／年間６回を限度として１か月８０ 時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【セールス業務】 ●ドーナツの販売 ●レジ業務 ●飲茶提供 【ベーカー業務】 ●ドーナツの製造、成型 ●フライヤーでの揚げ作業 ※セールス業務とベーカー業務は選択できます。 ※ドーナツ製造のベーカー業務は接客業務はありません ※朝６時から１０時までの４時間勤務の 製造スタッフ希望の方、大歓迎です！ ※ベーカー手当（１００円／１時間） ＊変更範囲：変更無し【６０歳以上限定（６０＠）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分又は9時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ＊土日の両日勤務又は、どちらかと祝日の 勤務をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「とんかつ番番」店内にて、以下の業務を担当していた だきます。 ＊厨房内での清掃 ＊店舗内の清掃 など ※採用後、１～３ヶ月までは試用期間である為、マンツー マンでの教育指導等、研修を行いますでの初めての方 でも安心して勤める事が出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○当法人は診療所及び介護事業を行う生協です。 職員と約１万２千人の地域組合員が一緒になり、住みよい まちづくりをめざしています。 ＊法人本部総務全般 ＊会津若松診療所 医療事務 ＊きたかた診療所 医療事務 ＊地域支援部 〇今回は主に総務業務の募集です。経理経験者優遇。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊表記時間帯でシフトによる１日４～６時間の交替勤務 就業時間は、ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日：会社シフト表による月間８日～ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当ホテル内において、館内および館外（客室除く）の清掃業務に 携わっていただきます。 ＊館内：共有部分の拭き・掃き掃除、男女トイレ清掃 など ＊館外：ゴミ拾い、掃き掃除 など ＊その他付随する業務 ※立ち仕事になりますので、ある程度の体力と気力を 必要とします。 ※就業時間につきましては、ご相談に応じます。 ※週３日からの勤務のご応募も可能です。 ※変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：※その他の就業時間をご希望の際はいつでもご相談下さい。 （休憩は就業時間により付与します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・簡単な調理（家庭的なお料理を提供しています。） ・お料理の補充 など ※ご宿泊のお客様が対象となります。 ※ご朝食はバイキング形式でのご提供です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日勤務（主に平日） ＊勤務終了時刻は相談に応じます ＊子育て中の方も活躍しています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊年次有給休暇：法定に基づき入社時より付与

仕事内容○会津若松駅前「リオン・ドール保育園」において、 下記の業務に従事していただきます。 ＊施設内・敷地内の環境整備 ＊施設内・敷地内の清掃 ＊洗濯（おしぼりなど） ＊手作り遊具作り（裁縫） ＊その他不随する業務 ★働き方改革関連認定企業（くるみんプラス認定） ★女性の職業生活における活躍の推進（えるぼし認定企業） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）就業時間応相談 ＊（１）休憩６０分（２）休憩０分 ＊（１）月・火・木・金（２）水・土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊他、希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○クリーンスタッフ業務。診療室は三階まであり、診療台も１５台 です。全エリアの清掃を数名で担当していただきます。 ・院内外の清掃 （掃除機、モップかけ、拭き掃除、草むしり等） ・器具の洗浄、消毒 ・その他付随する業務 ＊就業時間・日数については、本人のご希望に合わせた 設定可能です。ぜひ、ご相談ください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は5時00分〜14時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記就業時間帯は一例です。 ＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コンビニエンスストア業務全般に携わっていただきます。 ・接客業務 ・レジ業務 ・商品陳列業務 ・店内・店外清掃 ・惣菜・弁当作成 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ＊就業時間、勤務日数等についてはご相談に応じますのでお気軽に お問合せください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回、１ヶ月８０時間、１年４８０時間 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 年末・年始・ＧＷ・お盆交替で休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スーパーオートバックス会津若松店の店舗にて、店舗内のカー用品 等、商品品出し業務。（タブレットを使用して発注等の商品管理や 商品陳列）他、値札付け等、品出し付随業務等。 （＊火・木・金の商品入荷日が就業日となります） ※祝日の就業については相談に応じます。 （土・日は休日となります） ※明るく元気な挨拶で対応していただける方を求めています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ローテーション（相談の上） 他、ＧＷ・お盆・年末年始の休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容インターネットの通信販売（楽天市場）での、商品のピッキング作 業および発送のための梱包作業等を担当していただきます。 ＊注文品のピッキング作業 ＊商品発送の梱包業務 ＊その他、軽作業・付随する業務 ※就業日数、時間等相談に応じます ※勤務状況・能力等により正社員登用制度あり ※土曜日出勤できる方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊その他休日：会社指定日 ＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容週４日、一日４時間以上勤務できる方大歓迎 ◎子育て中の方も歓迎いたします。 ※北斗印刷株式会社において、下記業務を担当していただきます。 ＊倉庫内でのアクリル製品の梱包作業や封入作業。 すぐに覚えられるカンタンな作業です。 細かい作業が好きな方にぴったりです。 検品作業も含みますので、視力は必要となります。 ※時間・曜日等はご相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務 【 急 募 】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：当社指定のシフトになります。 希望休などあれば考慮してシフト作成します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当社指定のシフトによります。

仕事内容会津若松市内の病院内定期清掃 （山鹿町） 夕方１８：００～２２：００ 病院内定期清掃（機械使用の床洗浄・ワックス塗布等） ※３人で体制での施工となります。 ダブルワーク歓迎！ 経験者優遇。未経験でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○当社事務所において、主に下記の業務に携わって いただきます。 ＊在庫管理 ＊商品仕入 ＊伝票整理 ＊電話受注 ＊その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※長期間継続して勤務できる方 【 トライアル雇用併用求人 】 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。