店長候補 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼安定した収入とシフト／フロント・清掃staffを大募集／扶養内・主婦（夫）&未経験&WワークOK／週1～OK／未経験でも安心♪すぐに馴染めると思います♪ 【職種】 ラブホテル・ブティックホテル(ナイトワーク系) 車やバイクOKだから通勤ラクラク [ア・パ]①案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、②ホテル客室清掃・ベッドメイキング [正]③店長・マネージャー候補(サービス) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎 【仕事内容】 【1】フロントstaff ※未経験歓迎！ ・お客様のご対応、ご清算 ・電話応対 ・簡単な調理（すぐ覚えられます♪） 先輩がしっかり教えてくれるので安心♪

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00、17:00～00:00 [正]12:00～21:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜週1～OK！レギュラー勤務も大歓迎！＞ 【1】客室清掃スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼例 └9:00～17:00 └17:00～24:00 【2】ホテル運営スタッフ：正社員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制（実働8時間）／週休二日制 例：12:00～21:00 ◎残業ほぼなし！ ◎状況により早上がりの可能性あり 「アルバイトやフリーターの経験しかない」 「正社員になったことがない」「転職回数が多い」 …そんな心配はいりません！ ◎ブランクがある方 人生のリスタートは何度でもできます。 ◎学歴に自信がない方 がんばる気持ちがあれば何の問題もありません。 ◎LGBTの方 ご安心を。性的マイノリティを気にせずに働ける会社です。 ◎年齢を気にされている方 20代～50代の幅広い年齢の方が活躍しています。

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容<仕事内容> 【トライアルHD】小売業界・店長経験者採用／実力次第でスピード昇格可能／店長・店長候補 ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ ＊店長でも土曜や日曜に休みが取れる ＊店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる ＊単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ＊1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ＊2024年3月に東証市場に上場しました ＊店舗出店も加速しポジションも多数!! ＊貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容<仕事内容> 営業企画、販促企画 お任せするお仕事は、店舗運営管理、商品企画、製品の製造管理・製造業務などです。 食品の商品企画や営業のご経験、製菓関連の免許がある方は、特に優遇致します。 <給与> 年収276万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 2週3休制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県姫路市栗山町126番地イノウエビル1A 山陽電気鉄道 手柄駅 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容<仕事内容> 店長・調理長候補（専門卒・正社員） ＜店舗での業務＞ 料理の配膳・調理業務・メニュー考案・清掃・開店閉店業務・食材の発注・シフト作成など 専門学校新卒の採用は調理を中心とした店舗業務をお願いしたいと考えています。 目指していただきたいのは「店長又は店舗業務のスペシャリスト」です。神姫フードサービスは飲食店舗とおみやげ店舗で成り立つ会社です。店舗で実際に働き、経験を充分積んでいただき、その後は適正に応じてキャリアが決まります。 既存店舗で実績を積む、新店舗を軌道に乗せる、事務仕事を確実にこなす等、様々な形で会社の中枢に影響を与える仕事ぶりを期待しています。 <給与> 年収28

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人を喜ばせる仕事がしたい人、大歓迎！ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境です！ 新店舗も続々オープン予定で、「キャリアアップできる環境」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ちょっと特別な非日常空間を提

仕事内容<仕事内容> 【面談確約/幹部や独立も目指せます】年々業績UP！現在全国に60店舗以上！今すぐ働きたい方必見 全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します。 ＜～主なお仕事～＞ 接客や調理の補助はもちろん アルバイトのシフト管理 売上管理 <どうすればお客様

仕事内容姫路市/回転ずしチェーンでの店長候補 ◆回転寿司の店舗運営に関わる業務全般 調理、接客パートアルバイトの教育業務等 その他発注や管理職になるとさまざまな数値管理も 徐々にお任せしていきます。 ※若手でも店長になれる仕組みがあり、より上を目指せる、 頑張った社員が評価される、そんな風通しの良い 人事評価制度を導入しております。 経験者は即戦力として、活躍の場があります。 未経験者も、1年余りで技術を習得できるカリキュラムもあり、 2～3年後には副店長クラスまで昇格出来る道も開いております。 各種保険も充実しております。 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心

勤務時間[ア・パ][正]20:00～05:00 (1)ホールスタッフ 20:00～翌5:00（シフト自由） ◆週1日～／1日3h～OK！ ◆Wワーク・副業・学生も歓迎！ ◆終電までの勤務可能 ◆終電からの出勤も可能 ◆平日、休日のみでもOK ◆試験期間や家庭の事情などシフト調整柔軟に対応します！ 少しのお小遣い稼ぎもがっつり働くのも大歓迎♪ (2)店長候補 20:00～翌5:00 ◆週休制

仕事内容<仕事内容> 新卒採用実施中！未経験大歓迎！ハワイアンカフェの店舗スタッフ ＼2023年4月「株式会社KONA'S」設立！／ 創業期を終え、今後はさらに拡大へ！このタイミングだからこそ、チャレンジできる環境がここに！新店オープンも予定しておりキャリアアップに根拠があります！あなたのご経験をコナズ珈琲で活かしませんか？ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、まるで現地ハワイで過ごすかのような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！カフ

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【ベネフィットワン】 サトフードサービス正社員の方は、福利厚生サービス「ベネフィットワン」を利用することができます。

仕事内容あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定） ■和食調理経験者は33.9千円～（10名採用予定） ■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定） ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日115日＆5連