店長候補 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]①②09:30～23:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ■週1~OK ■1日4時間~OK ■土日のみ可 ■平日のみ可 短時間でサクッと働きたい方も ガッツリ働きたい方も大歓迎です！！

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補(姫路食堂) 姫路食堂にて調理、接客及び店舗管理をしてもらいます シフト管理、日計表作成、本社への報告など 昼は主に定食を提供、夜は居酒屋となります 令和6年11月14日にリニューアルオープンしました <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 日曜日定休日 シフトによる <勤務地> 兵庫県姫路市南町５ モルティひめじ 山陽姫路駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費応相談(当社規定による)

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容<仕事内容> 【月給36万以上も可！】未経験OKのかつやの店長候補｜最大2万の住宅手当付き｜年功序列無し 店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので、社会人経験のない方も心配いりません！

仕事内容「姫路食堂」にて調理、接客、店舗運営をしてもらいます。 （昼は主に定食を提供、夜は居酒屋となります） ・定食等の仕込みや簡単な調理、盛り付け ・オーダーや配膳、レジ業務等 ・シフト管理、日計表作成、本社への報告等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ◆入社祝金30～50万円／賞与年4回／月8日休＋夏冬に各3日の休暇／住宅・家族手当充実 働くのは、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門店『おもてなしとりよし』『鳥良商店』など。その一員として、接客・調理といった店舗業務をお任せします。仲間と協力して、お客様で賑わう店舗をつくりましょう。 仕事のポイント 【その1】接客マニュアルなし。アイデアを活かせます！たとえば… ・外国からのお客様が多いエリアなら、英語のメニュー表を手作りする。 ・常連のお客様も楽しめるよう、旬な食材を使ったメニューを考える。 など、皆で様々なアイデアを出しながら、お客様に喜んで

仕事内容店長候補 和食ダイニング 【飲食経験者の方採用枠／再雇用制度あり】明確な評価制度とキャリアステップあり／インターンシップあり 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 (1）安定した企業で働きたい →PR Timesに掲載される地元安定企業

仕事内容店長候補 和食ダイニング 【飲食経験者の方採用枠／再雇用制度あり】明確な評価制度とキャリアステップあり／インターンシップあり 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 (1）安定した企業で働きたい →PR Timesに掲載される地元安定企業

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長職として主に姫路市内の数店舗の管理を将来担っていただきます 【具体的には…】 ・店舗の運営 ・数値管理 ・従業員教育 ・複数店舗のマネジメント 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎老舗食料品メーカーで業界内ではトップクラスの知名度を誇ります ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：50439

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容飲食経験者歓迎！280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK リモート面接OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人を喜ばせる仕事がしたい人、大歓迎！ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ 2025年度に入り、既に3店舗出店し全国に50店舗を展開中。 このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境で、「キャリアアップできる」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ち

勤務時間[ア・パ]08:00～20:00、20:00～08:00、18:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【勤務時間（2交代の場合）】 ・8:00～20:00 ・20:00～8:00 【勤務時間（3交代の場合）】 ・８:00~17:00 ・17:00~24:00 ・24:00~8:00 【土日祝メイクスタッフ】 ・18:00～24:00の間で4～6時間勤務 （利用状況により変動） ・勤務日数/時間は相談可 ・週に2回~OK ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) ================ 休憩時間：1.5時間 実働時間：1日あたり10.5時間 平均所定労働時間：1ヵ月あたり126時間 ※週3日出勤の場合

仕事内容株式会社関西吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関西エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗など

仕事内容<仕事内容> 店長候補/3年後の上場に向けて爆進中/今期過去最高売上達成/新規出店予定多数 上場を目指して爆進中 出店を加速していきます。そこで店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので

仕事内容未経験でも安心。既存店舗の運営管理からスタートし、少しずつ自分の裁量を広げられます。物件探しや店舗コンセプト作り、あなたのアイデアが街の賑わいを生み出します。地元姫路を盛り上げたい気持ち、待ってます！ 【職種】 [正]企画・マーケティング、広報・宣伝・販売促進、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 STEP【1】既存店舗の運営管理 ・スタッフ育成

仕事内容＊スイーツの販売 ◆土・日・祝日勤務できる方歓迎。平日のみも可 ＊販売業務であるため計算力は必要です。 ＊勤務時間（長さ等）については相談します。（アルバイト勤務） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容【未経験OK】月給35万円×自由な社風×福利厚生14種！飲食の常識を超える成長環境で店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社FOOLISH 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※みなし手当を含みます ■メンバー 月給350,000円 (想定年収：4,200,000円 ＋ 別途賞与支給) ■店舗マネージャー 月給350,000円～450,000円 (想定年収：4,200,000円～5,400,000円 ＋ 別途賞与支給) ■エリアマネージャー 月給500,000円～700,000円 (想定年収：6,000,000円～8,400,000円 ＋ 別途賞与支給)

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【ベネフィットワン】 サトフードサービス正社員の方は、福利厚生サービス「ベネフィットワン」を利用することができます。