理学療法士 訪問リハビリテーション - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

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訪問看護師

はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉

  • 横浜市青葉区 藤が丘

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容【アピールポイント】 【オンコール待機手当は1日3万円!】成長中の医療、介護、福祉のグループで活躍!福利厚生が充実!未経験も大OK!訪問看護師さん募集! 【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見! 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ◆訪問看護業務(日常生活援助や介助、医療行為) 患者層:難病20%、がん末30%、他50%、精神ほぼなし(医療保険:介護保険=30:70) 1日の訪問件数平均:5-7件 記録(カイポケ):iPadで入力 直行直帰可(独り立ち後) 地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談 退院カンファレンス参加(慣れてからで

かんたん応募登録エントリー

理学療法士/デイサービス・デイケア/常勤/託児所あり

リハビリ型デイサービス クララ みたけ台(拠点長/正社員)

  • 横浜市青葉区 みたけ台 / 藤が丘駅 徒歩18分

  • 月給39.2万円〜42.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 常勤
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容経験者歓迎!未経験もOK!生活期リハに興味ある方必見★入社手当・昇給・インセンティブあり◎エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで理学療法士の募集!《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで拠点長兼リハビリスタッフの募集! 【仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ(ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン) 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応など

機能訓練指導員/理学療法士(ボーナス・賞与あり)

リハビリ型デイサービス クララ みたけ台

  • 横浜市青葉区 みたけ台 / 藤が丘駅 徒歩1分

  • 月給31.8万円〜39.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【土日休み】モデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの機能訓練指導員(理学療法士・みたけ台) 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎(運転免許必須) など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営

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