ケアマネジャー シフト制 - 京都府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容(1)ケアマネ[社] (2)主任ケアマネ[社] ケアプラン作成やモニタリング、アセスメントなど、ケアマネ業務全般をお願いします。 ＜ケアマネの施設長登用に伴い、後任募集！＞ これまで副施設長としてケアマネを兼務していましたが、施設長登用に伴いケアマネさんに業務を引き継ぐことに！施設長も基本事務所内におり、分からないことはすぐ聞ける環境なので、実務経験がない方も大歓迎◎ ＜59名のケアプランを作成＞ 多く聞こえるかもしれませんが、モニタリングの頻度も3ヶ月に1回ですし、他職種も施設内にいるので、比較的落ち着いて仕事ができる環境です◎ ＜在宅復帰の実現に向けて、一生懸命な施設！だから、喜び

仕事内容【仕事内容】 同法人が運営する施設におけるケアマネージャーの業務全般 ■日常生活上の支援、入退去に関する相談、医療及び関連機関との調整 ■施設介護サービス計画の作成 ■他職種と連携をとり、業務のサポート体制 など ＜定員＞ 地域密着型特別養護老人ホーム：29名 ショートステイ：10名 グループホーム：45名 小規模多機能型居宅介護：登録定員25名（うち宿泊定員9名） 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無

仕事内容☆給与☆ ・基本給：月給268,333円～305,833円 ・+下記諸手当 ※年俸制3,220,000円～3,670,000円 ■各種手当 ・通勤手当：あり実費支給（上限50,000円） ■加入保険 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■賞与：なし ■昇給：あり ０円～(前年度実績) ■退職金制度：あり(勤続3年以上) ■定年：あり 一律60歳 ■再雇用：あり(上限65歳まで) ■有給休暇：法定支給 ■育児休業取得実績：あり ■看護休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■マイカー通勤：不可 ■企業内保育所：なし ■互助会：あり(新入職員歓迎会、懇親会、忘年会等) ■クラブ活動：

仕事内容【仕事内容】 【木津市】経験者優遇◎特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集♪最寄り駅から徒歩10分と通勤便利☆賞与計4.00月分支給◎ 全70室(特養50室 ショート20室)がすべてトイレ付個室の「居住福祉型」の新型特別養護老人ホームになります。集団生活の中でも個人の生活スタイルを尊重し、プライバシーに配慮しながら明るく家庭的な雰囲気の中で、個人にあった最適なプランを作成し、より細やかなサービスを提供します。週休2日制で夜勤なし♪プライベートもしっかり充実させたい方にオススメです!※介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許(AT限定可)は必須!!≪アクセス≫近鉄京都線「木津川台駅」から徒

仕事内容≪ACTソーシャル求人№4098≫ ≪この施設での業務内容≫ ・介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、訪問調査 ・利用者家族との相談 ≪おススメポイント ≫ ・地域の皆様と地域貢献を目指しています ・前年度賞与5ヶ月支給実績 【上記掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ■募集求人に応募したい方 ■募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ■応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ■この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！オープニングスタッフ！オシャレな京風フードコート内でアルバイト☆ おしゃれなフードコート内の店舗で、お客様の9割は外国からの観光客です。レジや接客（英語が話せなくても大丈夫です）をお任せします。 <給与> 時給1,050円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 京都府京都市伏見区深草一ノ坪町13-5 OICYビレッジ１F 京阪「伏見稲荷」徒歩１分 <福利厚生>

仕事内容【仕事内容】 京都市上京区のグループホームでケアマネージャーを募集しております。 介護業務も兼任して頂きますので、現場目線で経験を積めますよ♪ ◇ケアマネージャーの経験ない方もご応募可能です♪ ◇月給25.5万円以上！賞与実績あり◎ ◇駅チカでアクセス良好☆ ◇夏期休暇・年末年始休暇あり♪ ◇即日入職歓迎◎ 全国に470以上の介護事業を展開している法人が母体です。 事業所数の多い大手企業なので、キャリアアップも目指せます☆彡 退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など福利厚生が充実◎ 定年制を廃止しており、年齢を気にせず第一線でご活躍していただけます！ 多職種が連携し、コミュ

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】※急募※介護支援専門員・要普通自動車免許※介護施設でのケアマネージャーのお仕事☆ケアマネ経験者大歓迎♪11月より勤務可能な方 ＜ケアマネージャー募集＞ご利用者様やその家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成等のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。★働きやすい職場環境★・休暇制度が充実!!年間休日111日で休み多め♪夏季休暇や冬季休暇もしっかり取得できプライベートも充実!・低い離職率で長く働く職員がほとんどです!・産前産後・育児休暇取得率100%!!復帰率も87.5%とほとんどの方がお仕事復帰をされて現在も働くママとして活躍されています

仕事内容【仕事内容】 【担当業務】 ■ケアマネージャー業務全般 ・入居者様一人ひとりの施設サービス計画を作成 ・他職種と連携 ・ご家族との面談 など 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】施設ケアマネ募集中☆取得した資格を活かしてお仕事しませんか?経験の少ない方もお気軽にご応募ください★≪要普通自動車免許≫ ●歴史ある京都の地で「安心で信頼のおける介護」そして「心の通い合う医療」の実現を目指している法人です。●主任ケアマネやケアマネとしての経験を積まれている方、大歓迎です!!※要普通自動車運転免許●丁寧な指導がありますので、経験の浅い方も安心して就労できます。医療法人ならではの充実した福利厚生も魅力です!!お気軽にご応募ください♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 4,000

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【竹田駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪ ●ケアマネージャー業務全般えおお願いいたします♪ ●密な情報共有により他職種のスタッフともしっかりと連携が取れており、きめ細かなサービス提供が可能です◎ ●利用者さま一人一人との関わりを大切にされています！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけまし

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境に基づき、ケアプランを作成します。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要書類の作成や、行政に対しての書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講し、職務能力の向上や、地域の医療・福祉分野などにおける課題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指していただきます。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイクです。（原付バイクに乗れない

仕事内容【仕事内容】 駅チカ★「今出川駅」より徒歩8分♪賞与3.5ヶ月◎日勤のみ！年間休日122日でプライベートも充実♪ ●地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩8分とアクセス便利な好立地！特養に併設されている地域包括支援センターでのお仕事です★●日勤のみ、年間休日122日とお休みたっぷり！終業時間も早いので、ご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です介護支援専門員のみではなく、社会福祉士の資格もお持ちの方を募集しています。資格を活かして新たな環境で活躍しませんか？ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員/管理職 【給与】 【月給】 210,000〜213,500

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！時給1500円～◎時間の自由度が高い◎パートのケアマネージャーさん募集です♪ 介護保険における居宅介護支援事業 利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、 関係機関との連絡・調整を行なっています 協力体制があるので、未経験やブランクのある方でも 安心して取り組めます。 勤務日数や時間は応相談。 <給与> 時給1,500円～1,650円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市北区紫竹西高縄町22-1 北大路駅 北大路駅より徒歩17分 <福利厚生> 社会保険完備 ◇ 雇

仕事内容ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 休日 シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み （イベント等により出勤の可能性もございま す） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 日勤帯のみ 主婦・主夫活躍中 既卒・第二新卒

仕事内容【仕事内容】 【木津市】経験者優遇◎特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集♪最寄り駅から徒歩10分と通勤便利☆賞与計4.00月分支給◎ 全70室(特養50室 ショート20室)がすべてトイレ付個室の「居住福祉型」の新型特別養護老人ホームになります。集団生活の中でも個人の生活スタイルを尊重し、プライバシーに配慮しながら明るく家庭的な雰囲気の中で、個人にあった最適なプランを作成し、より細やかなサービスを提供します。週休2日制で夜勤なし♪プライベートもしっかり充実させたい方にオススメです!※介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許(AT限定可)は必須!!≪アクセス≫近鉄京都線「木津川台駅」から徒

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ★日祝休♪日勤のみ♪プライベートの予定も立てやすい★実務経験お持ちの方歓迎◎即戦力として活躍していただける方お待ちしております！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成等のケアマネ業務に従事していただきます。●日曜・休日固定休☆日勤のみ★余裕をもって働けて、ワークライフバランスもばっちりスキルや知識を活かしてチャレンジしてみませんか？ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 239,000円 【勤務地】 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134番地 【勤務時間】 （

仕事内容土日祝休み＆年間休日120日◆月給26万円～33万6000円★【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、ケアマネジャー、契約社員】 高待遇でお休みをしっかり確保しながら勤務できます◎お気軽にお問い合わせください♪契約社員のケアマネさんを採用中です◆ケアマネジャーの資格を活かして一緒に働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー/介護支援専門員 ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給26万円～33万6000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市上京区千本五辻上ル牡丹鉾町547 ぼたんぼこビル2Ｆ ◆勤務時間 8:50～17:50 休憩60分 ◆最寄り駅

仕事内容居宅介護支援事業の職員として介護サービスを利用する時のご相談を受け、計画を作成し連絡、調整を行います ※未経験の方も歓迎！ ※本年度に介護支援専門員試験に合格された方もお気軽にご応募ください。 随時、施設見学もお受けしています。 "特別養護老人ホーム（特養）の１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金