自立支援 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＼2026年初冬開所予定／【川崎】生活支援員（未経験歓迎）◆障がい者の就職・自立支援／年休125日 【 ️インクルードで働く魅力 】 ★未経験から月給26万7000円以上！ 丁寧な研修やOJTがあるので 入社時に特別なスキル・経験は必要ありません！ ★メリハリを持って活躍できる 年間休日125日、完全週休2日制 残業月10時間以下でプライベートも充実！ ★自分にあったキャリアステップを歩める 利用者様の安定就労だけでなく、 社員の長期的なキャリア形成も 目指している当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【 当社について 】 私たちのミッションは、「全ての人が活躍できる社

勤務時間平日 10:00~19:00 学校休業日 8:30~17:30 時間帯はご相談いただけます 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 放課後等デイサービス 障害のある主に小学生、から高校生までの自立支援。 施設内、施設外（課外活動）、また児童の送迎。 自動車運転免許所持者で送迎運転出来る方優遇。 <給与> 年収270万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 日、祝祭日、 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県川崎市幸区南幸町2－46－5 川崎駅から徒歩7分 <福利厚生> ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ 交通費支給あり ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金

勤務時間【平日】13:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） 【土日祝・学校休校日】9:00～19:30の間で4時間以上のシフト制（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容【川崎市中原区】年間休日122日以上☆支援が未経験の方も大歓迎！精神障がいをお持ちの方の「社会復帰を支援する」支援施設でのお仕事です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神障がいをかかえる方々の社会復帰支援のお仕事です ※精神科病院に入院している精神障がい者が地域生活に移行する際の相談や支援等の援助を行います。 【業務内容】 住居の確保その他の地域生活に移行するための活動に関する相談 地域生活への移行のための外出時の同行 障がい福祉サービス（自立訓練、就労移行支援、就労継続支援に限る）の体験

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 〈20～30代のこんな方が活躍中〉 元塾講師や学校の先生、販売・接客・飲食業など、学部卒の種別によっては児童指導員の要件を

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

勤務時間13時00分〜20時00分

勤務時間13時00分〜20時00分

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ※持ち帰り仕事なし ＜プログラム内容＞ ・応用行動分析（ABA） ・TEACCH ・音楽療法、動物療法、運動療法 ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援など ＜平日1日の流れ（例）＞ ◆児童発達支援 9:30～ 送迎、健康状態の確認、水分補給、着替え、トイレなど 10:05～ 自由遊び 11:30～ 着替え、片付け、帰り

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

勤務時間【平日】13:00～19:30の間で4時間以上のシフト制(休憩は法定通り) 【土日祝・学校休校日】9:00～19:30の間で4時間以上のシフト制(休憩は法定通り) 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援業務全般 ・運営業務（連絡帳の記入やその他デスクワークなど） ・送迎業務 など ＜安心できる環境づくり＞ お互いにフォローし合い、気軽に情報共有ができます。1日15名以下の児童をサポートする少人数制をとっており、本人はもちろん保護者にとっても安心できる場所を目指します。 昨日までできなかったことができるようになったとき、嬉しそうに笑う子どもたちの向こう側には、本人とご家族の未来があります。 子どもたちと向き合い、支え、ともに未来に向かって歩むやりがいのあるお仕事です。 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 手当

仕事内容放課後等デイサービス「まなびクラブ」 小学1年生から高校3年生の発達に特性があり、支援が必要なお子さんのための福祉サービスです。 障害の程度は、身辺自立ができている方が中心で、1日の利用者は10名程度です。 私たちの「まなびクラブ」において、児童支援員として子供たちの成長と自立を直接支援する重要な役割を担っていただきます。この仕事では、子供の特性を理解したうえで、子供一人ひとりの可能性を信じ、適切なアプローチを積み重ねる支援が求められます。 特性を考慮したプログラムの企画・実施 児童一人ひとりの特性や課題を把握し、「生活」「運動」「学習」「社会性」「感情」の5つの領域にバランスよくアプローチす

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援業務全般 ・運営業務（連絡帳の記入やその他デスクワークなど） ・送迎業務 など ＜安心できる環境づくり＞ お互いにフォローし合い、気軽に情報共有ができます。1日15名以下の児童をサポートする少人数制をとっており、本人はもちろん保護者にとっても安心できる場所を目指します。 昨日までできなかったことができるようになったとき、嬉しそうに笑う子どもたちの向こう側には、本人とご家族の未来があります。 子どもたちと向き合い、支え、ともに未来に向かって歩むやりがいのあるお仕事です。 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 手当

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

勤務時間13時00分〜20時00分

仕事内容•具体的には、次のようなサービスを行います。 1.住居の確保その他の地域生活に移行するための活動に関する相談 2.地域生活への移行のための外出時の同行 3.障害福祉サービス（自立訓練、就労移行支援、就労継続支援に限る）の体験利用 4.体験宿泊 5.地域移行支援計画の作成 賞与 賞与あり。前年度実績：年２回（６月・１２月） 職員一人あたりの年間平均支給額（基本給の3.9ヶ月分） ※初年度は入職月によって異なります。 ※賞与以外に報奨賞与（寸志）支給実績あり。 休日・休暇 土曜・日曜・祝日・年末年始６日間 年間１２２日以上 有給休暇／夏季休暇・リフレッシュ連続休暇（勤務実績に応じて付与）／慶弔休

仕事内容<仕事内容> 『入ってみたら、“いい意味で”イメージと全然違いました！』賞与2回！年間休日122日以上◎ ～入ってみたら、“いい意味で”イメージと全然違いました！『』 あなたの思う生活支援員職ってどういうイメージですか、？ 「大変そう、」 「休日少なそう、」 「人がいなくてちゃんと教えてもらえなそう、」 そのイメージ覆します！ ★ ◎当直、遅出は週1回程度 ◎年間休日122日以上 ◎福祉業界未経験の方も“安心”の研修制度充実 ★ 《仕事内容》 精神科病院に入院している精神障がい者が地域生活に移行する際の相談や支援等の援助を行います。 住みなれた地域で、ご自身の意向に沿って地域