看護管理者 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師として、現在事業所で受け持っている個人宅又は施設へ訪問 していただきます。担当の看護師より引継ぎや相談ができるため安 心して業務ができます。 ・日常生活の看護（口腔ケアや食事、栄養管理、排泄ケア等） ・健康状態の観察、ご家族への支援や相談 ・指示書に基づいた医療処置・ターミナルケア ・訪問看護ステーションの管理者業務（看護計画書の管理等） ・記録や事務作業（訪問と訪問の間の時間で行い、残業０を維持で きるようにします） ※１日約４，５件程度ですが、管理者勤務は件数を少なくします。 ※マイカー勤務をお願いします。（直行直帰ＯＫ！マイカー手当有 ） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・点滴の管理、服薬指導 ・その他、利用者様に必要な医療処置 ・看護記録の作成 ［訪問エリア］大和町・矢作町・美合町 ＊訪問先は個人宅ではなく施設のみとなります （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計40万円） 交通費実費支給（ガソリン代も支給あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容お祝い金20万円！【看護管理者】年収701万円以上｜終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館岡崎 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務スケジュール ▍08:30 朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート！ ▍09:00 状態確認・サポート ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 新規入居対応 ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 休憩 スタッフとの会話も大切にしながら しっか

仕事内容・スタッフの管理・育成・マネジメント ・利用者・ご家族との相談対応、サービス提供計画の管理 ・医療機関・ケアマネージャーなど関連機関との連携 ・必要に応じた人員配置の見直し ・運営方針や目標の設定とスタッフへの共有 ・法令基準の遵守と各種手続きの管理 等 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容<仕事内容> 訪問看護ステーションの管理者募集！／JR岡崎駅すぐ近くの訪問看護 今後管理者を目指す方も歓迎！ 【主な業務】 ・日常生活の看護（口腔ケアや食事、栄養管理、排泄ケア等） ・健康状態の観察、ごく家族様への支援や相談 ・主治医の指示書に基づいた医療処置 ・ターミナルケア ・訪問看護ステーションの管理者としての業務（看護計画書の管理等） ・記録や事務作業（訪問と訪問との合間などの時間で行い、残業０を維持できるように目指しています） 【訪問件数】 １日約４，５件程度（現スタッフの場合） ※管理者の場合 訪問件数を減らして、管理業務ができるようにします。 <給与> 年収350万円～50

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者＞ 病棟主任のような役割で、「現場に近い」プレイングマネージャーとして管理業務にあたります。 新人看護師指導や、ご入居者様のニーズに合わせた看護ケアの方針を、スタッフと一緒に考えます。 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 看護管理者 【常勤

仕事内容 ・スタッフの管理・育成・マネジメント ・利用者・ご家族との相談対応、サービス提供計画の管理 ・医療機関・ケアマネージャーなど関連機関との連携 ・必要に応じた人員配置の見直し ・運営方針や目標の設定とスタッフへの共有 ・法令基準の遵守と各種手続きの管理 等 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・点滴の管理、服薬指導 ・その他、利用者様に必要な医療処置 ・看護記録の作成 ［訪問エリア］大和町・矢作町・美合町 ＊訪問先は個人宅ではなく施設のみとなります （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計40万円） 交通費実費支給（ガソリン代も支給あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容＼4月・5月入職歓迎！／【看護管理者】年収701万円以上｜終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館岡崎 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/高収入 【仕事内容】 あなたの「大丈夫」の一言が、 ある家族の奇跡を創る。 病院では「規則だから」と 諦めていたことはありませんか？ 最期に馴染みのお酒を一口 大好きな愛犬との再会 家族水入らずで過ごす時間 医心館の管理者は、 それらを叶えるための【 鍵 】を握る存在です。 人生の幕を閉じる直前に、 「ああ、いい人生だった」 と思える場所へ ここでの仕事は、単なる施

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県岡崎市に位置する住宅型有料老人ホームでの勤務となります。 日勤のみで月収30万円以上が見込める高給与求人！ マイカー通勤もOK！ 無料駐車場もご用意しており、通勤に便利な職場です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ 【月収】52.1万円 ～ ※手当込み 【年収】701万円 ～ 800万円 【月給】521，100円～603，800円（基本給：216，600円＋職能給）■賞与：年2回 7月・12月支給（過去実績3.5ヶ月） アクセス ●名鉄名古屋本線 「男川」駅 バス・車5分 雇用形態 契

仕事内容拠点長（看護管理者）として、施設運営とマネジメント全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・チーム全体の運営管理、勤怠管理、シフト調整 ・新規入居の受け入れ調整、医療機関や相談員との連携 ・診療補助、訪問医への報告・フィードバック対応 ・スタッフの育成、面談、働きやすい環境づくり ・拠点運営に関わる請求（レセプト）業務の管理 経営的視点を持ちながら、スタッフと共に「地域から必要とされる施設」を育てる非常にやりがいの大きな役割です。

勤務時間シフト制/週3日～OK/休憩1h（夜勤の場合は2h） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・16：00～翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※他シフト相談OK

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ▼勤務場所 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） ▼仕事内容 ・日常会話など、利用者さんとの交流 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・安否確認 ・けがや急病の対応 他 福祉看護は人生のサポーター。 福祉看護のお仕事は単に健康管理をするだけではなく、利用者さんの日常に寄り添い、健やかな人生を送れるように支える役割を担っています。 加齢などで諦めかけていたことを再び楽しめるよう、看護の視点からサポートすることも大切なお仕事です。趣味や人との交流を促し、充実した日々を送れるようにお手伝いします。 【お仕事のポイント】 岡崎駅≫高級シニア住宅で健康管理

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションの看護師として、事業所の管理や利用者様のケアをお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・点滴の管理、服薬指導 ・その他、利用者様に必要な医療処置 ・看護記録の作成 ［訪問エリア］大和町・矢作町・美合町 ＊訪問先は個人宅ではなく施設のみとなります （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計40万円） 交通費実費支給（ガソリン代も支給あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容【求人概要】 岡崎市東阿知和町/訪問看護ステーション/正社員/管理者/看護師・准看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護ステーションでの管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・大手法人で安心して働ける環境！ ・施設形態にとらわれず同法人のデイサービスでの就業も可能！ ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ！ 【担当者から

仕事内容【求人概要】 岡崎市/訪問看護ステーション/正社員/正看護師/管理職/年収550万円以上！年間休日120日以上！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護ステーションでの看護職・正社員求人 【おすすめポイント】 ・年収550万円以上！ ・年間休日120日以上とワークライフバランス安定！ ・福利厚生もしっかりしています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,000〜603,800円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代 :92,500円～107,200円（30時間分・超過分は別途支給） その他手当:212,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上※大学病院・公立病院・公

仕事内容【アピールポイント】 【忙しさを手放し、寄り添う看護を取り戻す】 時間に追われず、丁寧に向き合える看護を。 高水準の待遇で、あなたの毎日を支えます。 ■前残業なしで、心に余裕を持てる ■チームケアで抱え込まない働き方が叶う ■月給34万円以上＋賞与あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、看護・介護業務全般を担当する正看護師を募集しています。 ご入居者様の「その人らしい暮らし」を支えるため、医療行為だけでなく生活を支える看護を大切にしています。病院とは異なるやりがいや、あたたかさを感じられる環境です。 2026年2～4月入社OK 【おすすめPoint】 ・先輩同行・マニュアル完