青森県青森市のニチイ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅・家族手当｜残業月5h｜託児所｜育休復帰率100％｜支え合いの風土が魅力♪ ■アドバイザーからの一言 【あおもり協立病院】では有給消化率76.9％、育休復帰率100％と、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 託児所利用が可能なほか、病欠や産休時の休業補償制度、家事代行サービスの割引制度など福利厚生も充実。出産前から子育て期まで幅広い支援制度があり、介護休暇や介護サービス利用助成も利用できます。 「困ったときはお互い様」の風土が根付いており、医療費助成や宿泊補助などの職員互助会制度も好評です。安心して長く働ける職場です。 全力でバックアップしてい

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅・家族手当｜残業月5h｜託児所｜育休復帰率100％｜支え合いの風土が魅力♪ ■アドバイザーからの一言 【あおもり協立病院】では有給消化率76.9％、育休復帰率100％と、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 託児所利用が可能なほか、病欠や産休時の休業補償制度、家事代行サービスの割引制度など福利厚生も充実。出産前から子育て期まで幅広い支援制度があり、介護休暇や介護サービス利用助成も利用できます。 「困ったときはお互い様」の風土が根付いており、医療費助成や宿泊補助などの職員互助会制度も好評です。安心して長く働ける職場です。 全力でバックアップしてい

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼育休復帰率100％／住宅・家族手当｜託児所｜職員想いのサポート体制が魅力！ ■アドバイザーからの一言 【あおもり協立病院】は急性期から回復期・在宅復帰支援まで幅広く学べる地域密着型病院で、充実したリハビリ体制と手厚い子育て支援が魅力です♪ 残業は月5時間程度とほとんどなく、ご家庭との両立も可能◎住宅手当・家族手当があり、生活面もしっかりサポートしていただけます！ 有給消化率76.9％と高水準♪介護休暇や介護サービス利用助成制度もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける職場です◎安心して勤務を続けられる環境が整っていますので、ぜひお気軽にお問い合わせ

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅・家族手当｜残業月5h｜託児所｜育休復帰率100％｜支え合いの風土が魅力♪ ■アドバイザーからの一言 【あおもり協立病院】では有給消化率76.9％、育休復帰率100％と、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 託児所利用が可能なほか、病欠や産休時の休業補償制度、家事代行サービスの割引制度など福利厚生も充実。出産前から子育て期まで幅広い支援制度があり、介護休暇や介護サービス利用助成も利用できます。 「困ったときはお互い様」の風土が根付いており、医療費助成や宿泊補助などの職員互助会制度も好評です。安心して長く働ける職場です。 全力でバックアップしてい

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仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅・家族手当｜残業月5h｜託児所｜育休復帰率100％｜支え合いの風土が魅力♪ ■アドバイザーからの一言 【あおもり協立病院】では有給消化率76.9％、育休復帰率100％と、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 託児所利用が可能なほか、病欠や産休時の休業補償制度、家事代行サービスの割引制度など福利厚生も充実。出産前から子育て期まで幅広い支援制度があり、介護休暇や介護サービス利用助成も利用できます。 「困ったときはお互い様」の風土が根付いており、医療費助成や宿泊補助などの職員互助会制度も好評です。安心して長く働ける職場です。 全力でバックアップしてい

仕事内容★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰して活躍する方も多く、介護支援制度※もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ※一定要件あり ～詳しい業務内

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》住宅・家族手当｜残業月5h｜託児所｜育休復帰率100％｜支え合いの風土が魅力♪ ■アドバイザーからの一言 【あおもり協立病院】では有給消化率76.9％、育休復帰率100％と、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 託児所利用が可能なほか、病欠や産休時の休業補償制度、家事代行サービスの割引制度など福利厚生も充実。出産前から子育て期まで幅広い支援制度があり、介護休暇や介護サービス利用助成も利用できます。 「困ったときはお互い様」の風土が根付いており、医療費助成や宿泊補助などの職員互助会制度も好評です。安心して長く働ける職場です。 全力でバックアップしてい

仕事内容家庭と仕事を、どちらも大切にできる場所。 多くの先輩が未経験から活躍しています。 「仕事に復帰したいけど、ブランクがあって不安…」 「子育てと両立できるか心配…」 そんな想いを抱えるあなたにこそ、知ってほしい職場です。 実際に、家庭と両立しながら働く子育て世代の職員が多数活躍しています。 ＞未経験でも安心。そのワケは？ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から、生命保険の専門知識まで学べる研修をご用意。いきなり一人で現場に出ることはありません。リーダーや先輩が「今日はこれをやってみよう」と丁寧にサポートするので、自分のペースで着実に成長できます。 ＞お任せするお仕事は…

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼育休復帰率100％／住宅・家族手当｜託児所｜職員想いのサポート体制が魅力！ ■アドバイザーからの一言 【あおもり協立病院】は急性期から回復期・在宅復帰支援まで幅広く学べる地域密着型病院で、充実したリハビリ体制と手厚い子育て支援が魅力です♪ 残業は月5時間程度とほとんどなく、ご家庭との両立も可能◎住宅手当・家族手当があり、生活面もしっかりサポートしていただけます！ 有給消化率76.9％と高水準♪介護休暇や介護サービス利用助成制度もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける職場です◎安心して勤務を続けられる環境が整っていますので、ぜひお気軽にお問い合わせ

仕事内容ご契約いただいているお客様の人生に寄り添い、 「安心」をお届けすることがミッションです。 ＞たとえば、こんな場面で… 「家族が増えたので、保障内容を見直したい」 「入院することになったけど、手続きはどうすれば？」 お客様のライフステージの変化や、万が一の時に頼られる存在。それが私たちサービスコーディネーター（営業）です。「あなたに相談してよかった」という感謝の言葉が、日々のモチベーションになります。 ＞お任せするお仕事は… すでにご契約いただいているお客様へのアフターサービス及びご提案・営業が中心です。 ・来店されたお客様の対応 ・コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 ・当社のご