東京都江戸川区の精神病院の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務 バイタルチェック/病状の観察/精神面のケア/医療機器や器具の管理/服薬指導/主治医の指示による処置や検査/介護者様の相談/終末期の看護など、訪問看護師業務全般。実施記録入力・計画・報告書作成など。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:441.2万円～ 想定月給：34.1万円～

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：診療報酬の加算取得に関する業務、他科からのコンサル業務（主治医として受け持ちなし） 詳細 ：週1回のカンファレンス参加・病棟巡回（患者対応）、身体拘束・薬物適正使用の手順書作成、 せん妄チェックリスト作成、職員研修の実施、看護計画・退院支援への助言などがメインとなります ※コンサル業務は薬の処方などがメインとなります ※主治医としての受け持ちはございません ※今後外来や精神科の救急受け入れなど行う予定もございません アピールポイント ・総合病院でのご勤務 ・診療報酬の加算取得に関する業務がメイン ・当直・オンコールなし 待遇

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 個人宅の訪問がメインです ・日常生活の看護 ・検査･治癒促進の看護 ・健康状態の観察と助言 ・医療処置が必要な方､医療機器をつけた方の看護 ・在宅でのリハビリテーションの看護 ・介護予防看護 ・認知症の看護 ・ご家族等への介護支援･相談 ・訪問件数:4-5件/日 1日の業務詳細［利用者層］ 小児・精神科はいらっしゃいません。 ターミナルの方は随時受け入れあり。（常時いらっしゃるわけではありません） ■アピールポイント 【法人・ステーションについて】 神楽坂訪問看護ステーションは、涼友会の3大テーマの一翼であり、大きな目

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 オンコール持ち帰りは月出勤日数÷看護職員人数となります。5名いれば月6回くらいです。 モニターの評価、看護計画の作成、報告書の作成、訪問看護時の医療処置 ■アピールポイント ・平均年齢30代、毎日笑い声の絶えない明るくておしゃれなオフィスです。 ・スタッフ同士のコミュニケーション支援のためにiPhoneの支給率は100%です。 ・業務支援アプリを利用した、訪問看護業界の最前線を歩んでいる企業です。 ・ITを活用した効率的な管理体制の元、残業はほとんどゼロであるのも特徴ですが、突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成しました。 ・また、

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。 医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問し、病状や療養環境を看護の専門的な目で見守ります。適切な判断と看護ケアで、ご利用者が安心して安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。 ■アピールポイント ・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます。 ・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります ・iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます。 ・定着率が非常に

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※オンコールを持つスタッフは、メイン店舗以外にもヘルプで入る場合があります。 1日の業務詳細訪問時のケア、訪問の記録、関連機関への報告等。 出勤後訪問先の確認をし出発。 午前:2件 午後:3-4件くらい ■アピールポイント ・麻布十番駅より徒歩3分！赤羽橋駅から徒歩5分とアクセス良好です！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実できます。 ・訪問看護未経験でもしっかりサポートします。 ・育休取得の実績があります！子育て世代も活躍中です！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均38歳 子育てナース

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【港区】作業療法士募集！「ひらかれたホスピス」その人らしい暮らしを支える／看護・介護と連携したチームケア／オープニングスタッフ／住宅型有料老人ホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での作業療法士業務◇ ご入居者へのリハビリ業務をお願いします。 主な業務内容 日常生活動作（ADL）訓練、上肢機能訓練、生活動作支援、福祉用具選定、環境調整、ポジショニング、疼痛緩和支援、精神面へのサポート、コミュニケーション支援、趣味活動支援、ご家族様への助言、他職種への動作指導、カンファレ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務および付帯する業務 新宿区を中心とし、電動自転車または原付バイクで訪問していただき、看護、リハビリテーションのサービスを提供 ■アピールポイント ・代表も理学療法士で現場にも出ているので現場で働く看護師の気持ちをとても理解しています。 ・有休消化も高めで、皆様で協力して働いています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-50歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し

仕事内容■じっくり聴き、共感し、そのひとらしさを取り戻す。■ うつや適応障害、統合失調症、認知症、依存症…現代病ともいえる「こころの病」。 精神疾患に対する社会の理解が進んだこと、そして国の医療政策“病院から在宅へ”が浸透したこともあり、 精神科特化の訪問看護はニーズが高まるばかりです。 今回ご紹介するのは「高田馬場」駅より徒歩5分のステーション。 ナースは利用者さまの生活の場に入り、体調の確認や服薬のサポート、生活リズムの調整、通院の促し、不安の傾聴などをおこないます。 精神症状の出現は波があり、回復プロセスも一進一退。“焦らずじっくり”が基本セオリーです。 ちょっとしたつぶやき、いつもと違う表

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・地域密着型ケアミックス病院の坂本病院が運営のステーションですので、医療連携です。急な対応は院内の医師が対応してくれるので安心して働くことができます。 ・駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 【給与詳細】 ■給与 想定月給

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ■アピールポイント ・未経験の方であっても、職場体験のプログラムなどに参加可能なため安心！ ・子育て中の理解がある職場です ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名 非常勤2名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【記録】 1人1台スマホを支給。 ココナースというソフトを

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 ■アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・この地域で在宅介護サービスを13ヶ所展開する安定企業！ ・東京都ライフ・ワーク・バランス3部門認定企業！ ・日勤のみ！土日休みでプライベート充実！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名 非常勤5名 看護師年齢層 30 代 - 60 代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【給与詳細】 ■給与 想定月給

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務、0歳から高齢者まで受け持っています。 1日の業務詳細介護保険が多いです ■アピールポイント 「ベビーからシニアまで」がコンセプトの訪問看護ステーションで、小児も行っています。 土日休み、年間休日130日、年収474万円-と好条件です。 訪問範囲は2km圏内、青山・赤坂・麻布・六本木メインです。 オンコールなし、時短勤務相談可能です ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者

仕事内容◆マネジメント経験者に限らず、管理業務に興味がある方はこの機会をお見逃しなく 江戸川の堤防ちかくに立地する、介護老人保健施設があなたの職場に。 最大77名の入所者さんを看ながら、看護部に所属するスタッフをとりまとめる看護主任さんをお迎えします◎ 母体の医療法人は、葛飾区で唯一となる単科の精神病院を運営。 それゆえ、ADLの向上による在宅復帰支援だけでなく、認知症ケアにも力を入れています。 看護部では、利用者さんの健康管理から生活援助まで他部署と連携しながら一貫して担当。 日中各フロア1名以上のスタッフを配置し、個々のニーズを把握しながらケアをおこないます。 看護部のトップは師長さんで、主

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 1日の業務詳細・訪問リハビリ（理学療法士等による訪問看護） ・地域向け、予防分野における自費サービスの展開 ・1日に4件-5件ほど利用者様宅を訪問します。 ・看護やリハビリの内容確認や物品の準備をしっかり行い1日をスタートします。タブレットやバイタルセットや電動自転車など必要物品は会社で用意しています。 ■職場環境 看護師年齢層 平均30代 子育てナース なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内での看護業務 ■アピールポイント ・利用者様の満足度調査を不定期に行っており、高い満足度を得ています。それにつながるような質の高い看護ケアを提供します。利用者様一人ひとりに合わせたケアを行います。 ・ワークライフバランス（年間休日120日＋リフレッシュ休暇5日残業10時間/月）の取れた働き方ができ、産休育休制度を利用するスタッフも多数います。 ・【教育制度】採用時プロトコールに沿って教育を行っていきます。中途の訪問看護教育には自信あり、訪問看護未経験から、独り立ちできるまで、先輩看護師がしっかりフォロー。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 6 看護師年齢層 30-50 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:420～630万円 想定月給：30～45万円 基本給300,000円-450,000円 自分の想定給与を聞く ■賞与 2ヶ月分 年2回 ■昇給 有り 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JO