株式会社ポーラ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容募集背景 欠員補充。グループの人事労務のガバナンス向上、コストセンターとしての費用対効果最大化に向けて、グループ労務BPOの最適化や各種法令変更の動向を踏まえて、先手を打った労務関連制度の企画・改廃の推進役を募集します。 仕事内容 １）労務企画 経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役 ２）労務BPO安定化 ・グループ7社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し解決、推進のリード役。 ・各社の制度改定に伴うオペレーションフローの再構築、利用システム(勤怠・給与・通勤）の仕様変更対応。 ・各社で発生する日常的な労務ト

仕事内容募集の背景  長期経営計画「VISION 2029」の実現には、多様なブランドを横断して事業変革を推進できるリーダー人材の育成が不可欠です。 当社では、将来のグループを担うリーダー候補を戦略的に採用するとともに、組織の中核となる人材への育成投資を強化しています。 本ポジションでは、こうした長期的な人材戦略の中核を担い、採用と育成の両面からグループの成長を支える役割「戦略人事」としてご活躍いただきます。 業務内容 ◆ 採用業務 ・企画：経営層と連携し、求める人材像から入社後のキャリアパス設計まで含め、採用戦略全体の企画およびサポート業務 ・母集団形成：求人掲載媒体選定、HP制作、イベント、学生・

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ポーラスター訪問介護事業所/求人/介護職員/正社員/訪問介護/大田区 ～地域に密着した訪問介護事業所です～ ★経験を積んで上を目指す事も可能！★ ★福利厚生制度も充実しています！★ ★提携保育所あり、０才～２才までのお子様をお預かりできます（月単位）★ 施設スタッフの声 無資格からのスタートで仕事始めは不安

仕事内容募集背景 SREチームは、グループ全体（POLA・ORBIS・THREE ACRO等）のクラウド基盤を支え、システムの安定運用と継続的な改善を担う組織です。AWSを中心としたクラウド環境の標準化・統合を進めながら、運用自動化やSREの実践によって信頼性や可用性を高めることをミッションとしています。クラウドコストの可視化と最適化を推進し、各運用チームと連携してSLOを守りながら、技術とコストの両面で事業成長を支えるための人員強化募集です。 業務内容 SREチームは今年度から発足した新しいチームとなります。その立ち上げメンバとして参画いただきます。 まずはブランド毎に存在するAWS環境・現行の運用

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） ポーラスター訪問介護事業所 【大田区山王】保育士／本部のお仕事／正社員／月給35万以上／年末年始・夏季冬季休暇・誕生日休暇有 正社員 /保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／POLA】人事制度の運用担当◆人事コンサル歓迎◆制度変革フェーズ◆リモート併用可 【仕事内容】 【東京／POLA】人事制度の運用担当◆人事コンサル歓迎◆制度変革フェーズ◆リモート併用可 【具体的な仕事内容】 【制度設計領域のご経験者の方へ／今年96年を迎える老舗ブランドの組織変革フェーズに携わる／リモート併用可】 ◆職務内容 人事制度の運用・改善をメインでをご担当いただく方を募集いたします。 ・人事制度の運用・改善 等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用 制度の適切な運

仕事内容ＶＳＧ行政書士法人 ゼロから始める事務アシスタント／土日祝休み／年休123日 【求人要約】 安定＊日本最大規模の総合士業グループで将来性抜群 成長＊万全の教育体制で知識・経験ゼロから成長可能 待遇＊月給31.5万円～（関東）／土日祝休／残業少 将来も安心！【事務＋α】の専門性を身につけられる♪ 万全の教育体制を整えて、ゼロからのスタートを支援！ 手厚い教育体制×安定の企業基盤で不安のない成長を後押し！ 『行政書士のサポート＝専門的で難しそう』というイメージがきっと覆るはずです♪ ―＊マニュアルやトークスクリプト完備！＊― 事務スキルや専門知識がゼロ…そんなスタートラインでも大丈夫

仕事内容株式会社DECENCIA 【在宅メイン】自社スキンケアブランドのPR※メディアアプローチ、リレーション構築／ポーラ・オルビスG 【仕事内容】 【在宅メイン】自社スキンケアブランドのPR※メディアアプローチ、リレーション構築／ポーラ・オルビスG 【具体的な仕事内容】 【PR代理店出身者も歓迎／ポーラ・オルビスHD内の成長ブランド／独自技術を活用した敏感肌でも使える高機能化粧品】 肌悩みに寄り添う高機能性敏感肌スキンケア「DECENCIA」。美容誌・Web媒体との関係構築を軸に、ブランド価値を丁寧に育てるPR担当をお任せします。 ■業務内容 化粧品ブランドとしての価値を最大化するため、以下

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA】化粧品PR担当◇企画立案～実行・メディアリレーションまで一貫して担当◇将来のリーダー候補 【仕事内容】 【POLA】化粧品PR担当◇企画立案～実行・メディアリレーションまで一貫して担当◇将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 ～PR の役割を“進化させるフェーズ”に関わる／リモート併用可～ ◆職務内容 ブランドコミュニケーション部 戦略PR担当として、以下業務をご担当いただきます。 （1）PR企画・実行（プレイヤー） ・製品・企画の背景や思想を理解し、時流や市場を捉え、「誰に・なぜ今・どんな意味があるのか」を整理したPR企画の立案 ・新製品／限定品／リニュ

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA】マーケティングリサーチ＜調査会社ご出身も歓迎＞リモート併用可◇マーケの上流にも携わる 【仕事内容】 【POLA】マーケティングリサーチ＜調査会社ご出身も歓迎＞リモート併用可◇マーケの上流にも携わる 【具体的な仕事内容】 ～「顧客の代弁者」としてブランド体験を作る／リモートワーク併用可～ ◆職務内容 顧客戦略部 情報戦略チームのメンバーとして、顧客調査（UX調査）業務に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ （1）顧客調査（定量・定性）の企画・設計・実行・報告 ・顧客アンケートの立案・設計・実施 ・インタビューやグループディスカッションによる定性調査 ・調査結果

仕事内容★年間休日120日◎昇給賞与あり♪好アクセス★東京都大田区にある訪問介護事業所で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は120日と多めで、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・昇給や賞与の支給があります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 簡単な事務作業あり(PC未使用) ┃サービス形態 訪

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容VSG司法書士法人 【司法書士】★完全週休二日制★フレックスタイム有★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 司法書士として、商業・不動産登記業務の他、相続業務などをお任せします。★フレックスタイム有＋完全週休二日制。安定した環境で、成長を目指せます■商業登記 └組織変更・種類株式など法人登記 ■不動産登記 └グループの不動産会社からの売買（決済） └住宅ローンの抵当権設定の依頼など ■相続業務 └相続登記 └遺言・事業承継・信託など生前の手続き 《業務割合》 ・商業登記：4割 ・相

仕事内容■仕事内容 DECENCIA（ディセンシア）は、企業理念である『愛とほんとうから、生きやすい明日をとどける』のもと、『肌の不公平をなくしたい』というブランドパーパスを軸に、肌悩みで自己肯定感が下がる方をひとりでも減らすため、高機能性敏感肌スキンケアを開発・販売する会社です。ポーラ・オルビスグループの高い研究力のもと、独自の特許技術や成分をベースした確かなエビデンスを持った商品をD2C中心に展開しています。 ■魅力① 【社長と近い距離で進められるPR】 ディセンシアはまだ成長フェーズにあり、ベンチャーのような進め方もあります。特にPRについては社長と直接コミュニケーションを取りながら進めるシー

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／リモート可】新規獲得マーケティング担当（サロン・店舗業態向け）＊美容業界でのご経験歓迎 【仕事内容】 【東京／リモート可】新規獲得マーケティング担当（サロン・店舗業態向け）＊美容業界でのご経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【＜POLA×インハウスマーケター＞店舗関連のマーケティング経験者歓迎／企画～実行～効果検証まで一気通貫／リモート併用可】 ◆職務内容 トータルビューティー事業（※）における新規顧客獲得戦略企画・運用担当を募集いたします。 （※）96年にわたり当社最大規模の事業として独自のビジネスモデルを基盤に成長を続けてきた領域です。 単なる化粧品販売にとどま

仕事内容募集の背景 当社グループでは、経理業務を通じて得た知識や経験を基盤に、社員が多様なフィールドで活躍の場を広げていくキャリアパスを推進しています。 そのため、経理部門では定期的に募集を行い、将来的な活躍を見据えた人材の確保・充実に努めています。 今回の募集も、そうした取り組みの一環として位置づけられており、経理として専門性を高めていきたい方はもちろん、将来的には経理の枠を超えた領域でもご経験を積んでいきたい、とお考えの方も大歓迎です。 業務内容 ポーラ・オルビスグループ各社（ポーラ、オルビス、ディセンシアなど）の経理実務全般 監査対応 募集要件 ■必須スキル・ご経験 国内単体決算に関する月次・年

仕事内容【ポーラ・オルビスホールディングスグループ企業／業界・職種未経験歓迎！】 採用広報担当として、社員や働く魅力を社内外に発信するお仕事です。 広報業務が未経験の方でも、主担当と一緒に進めながら少しずつスキルを習得できます。 【業務内容】 ・採用ブログに載せる記事の写真撮影や画像編集のサポート業務 ・外部ライターへのチェックバック、校閲業務 ・完成したブログ文面のアップロード、HP画像の差し替え業務 ・PPTやIllustrator（入社後レクチャーでOK！）での簡単な画像加工業務 ・簡単な資料作成やデータ入力（Excel・Word・PowerPoint） ※もしご希望や適性がある方には、採用