東京都の株式会社ポーラ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容担当エリアにおける数十店舗（20～30店舗程度）のショップオーナーと伴走し、店舗の売上向上や顧客基盤の拡大に向けたコンサルティング、および運営支援をおこないます。 ■売上向上のための施策立案と実行支援 ・担当店舗の売上データを分析し、それぞれの課題を見つけ出します ・店舗に合わせた販売促進の企画や、イベントの立案、運営のサポートをおこないます ・本部が策定した戦略を現場に浸透させ、実行するためのパイプ役を務めます ■顧客データを用いたマーケティング支援 ・蓄積された顧客データや購入履歴を活用し、新規顧客を獲得するための計画を立てます ・既存の顧客が継続して利用するための仕組みづくりや、お買

仕事内容株式会社DECENCIA 【労務・採用】働きやすさ◎リモート可/年休125日/フルフレックス/ポーラ・オルビスHDの子会社 【仕事内容】 【労務・採用】働きやすさ◎リモート可/年休125日/フルフレックス/ポーラ・オルビスHDの子会社 【具体的な仕事内容】 ■概要 コーポレート統括部 人事・総務グループにおいて以下の労務・採用領域の業務を中心に担っていただきます。 （給与計算、各種社会保険手続きはBPO先へ委託しています。） ■企業魅力 ＜ポーラ・オルビスグループの安定基盤＞ ・親会社のポーラ化成研究所の技術力を活用 ・90年以上の研究実績・最先端サイエンスが背後にある ・11年連続

仕事内容掲載期間：09/08（火）～10/07（水） ポーラスター訪問介護事業所 【大田区山王】保育士／本部のお仕事／正社員／月給35万以上／年末年始・夏季冬季休暇・誕生日休暇あり 正社員 【大田区山王】保育士／本部のお仕事／正社員／月給35万以上／年末年始・夏季冬季休暇・誕生日休暇あり｜保育士の案件多数！保育士のお仕事ならせんとなびにお任せ！ 【営業担当のおすすめコメント】 ・保育士の本部でのお仕事です。 ・京浜東北線「大森駅」よりアクセスが良好です。 ・夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇もあります ・年間休日125日以上あり。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活

仕事内容職務内容 データ分析の専門性を活かし、事業の意思決定を支えながら、戦略の実行・推進を担っていただきます。 将来的には社内の営業支援システムの刷新などより中期戦略に近い領域まで担っていただく予定です。 ①BIツールを利用したデータの抽出と分析 ・SQLを用いたデータ抽出・集計、データ品質管理 ・BIツールによるダッシュボード・レポートの構築 ・データ活用に関する業務要件の整理 ・営業活動や店舗運営の改善につながる仕組みづくり ② 営業目標・KPIの設計支援 ・事業戦略に基づく営業目標・KPIの設計のためのデータ支援 ・実績進捗のモニタリング ※今後、事業として力を入れている営業支援システ

仕事内容株式会社DECENCIA 【在宅中心】分析マーケター職／年休125日／フルフレックス／ポーラオルビスG 【仕事内容】 【在宅中心】分析マーケター職／年休125日／フルフレックス／ポーラオルビスG 【具体的な仕事内容】 【分析起点でCRMを動かす・100万人データ×裁量ある設計環境／プライム上場ポーラオルビスHD】 DECENCIAはポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。100万人超の顧客基盤をもとに、LTV最大化を目的としたCRM戦略を推進。データを起点に顧客理解を深め、施策設計から実行まで一気通貫で担うCRMマーケティング担当を募集します。 ■採用背景 組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理会計、予算管理、予実管理のいずれかの実務経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画チーム（管理会計・サポート職）【経営企画へのキャリアアップ／週2回リモート可】 【仕事内容】 配属となる経営企画部計画チームにて、管理会計の実務サポートからスタートしていただきます。全社の収益改善をミッションに掲げる部署で、経営陣に近いポジションの業務を経験できます。 ■管理会計の実務およびサポート ・事業ごとのPL管理や、予算と実績の比較分析の補助 ・業績予測に関する資料やデータの収集および整理 ・管理部門における費用の配分ルールの運用サポート ※数値の管理を通じて、同社の事業構造を

仕事内容ホールディングスの中核メンバーとして、グループ全体の障がい者雇用をリードする役割を担っていただきます。単なる実務担当ではなく、戦略立案といった最上流から携われるのが、このポジションの大きな魅力です。 ＜具体的なミッション＞ 大きく分けて、以下の3つの領域でご活躍いただきます。 ◆グループの未来を構想する【戦略立案】 長期経営計画の実現に向け、グループ全体の障がい者雇用の「あるべき姿」を描き、グループ全体の障がい者雇用推進計画を策定。KGI・KPIを設定し、その達成に向けたロードマップを描きます。経営層とも近い距離で、グループの未来を左右する重要な意思決定に携わっていただきます。 ＞前例

仕事内容【職務内容】 デジタルマーケティングに関するシステム企画を担うグループへの配属となり、下記業務をご担当いただきます。 ・データ分析基盤の運用、運営 ・上記を用いた分析に関わる業務 【特徴】 既存のデータ分析基盤及び可視化ツールを使い、CRMやWeb広告といった様々なデータの分析に関わる業務をお任せします。 ゆくゆくは、マーケティングに関わるシステム企画にも幅広く関わっていただきたいと考えております。 【組織構成】 配属先となるマーケティング部 マーケティングテクノロジー開発グループは、部長1名、リーダー1名、メンバー2名で構成されております。 【特徴】 「お客さまを第一に考える」とし、当

仕事内容株式会社ポーラ 人事制度◆制度変革フェーズで参画／企画やHRBP領域まで広げられる社員のモチベーション向上に貢献 【仕事内容】 人事制度◆制度変革フェーズで参画／企画やHRBP領域まで広げられる社員のモチベーション向上に貢献 【具体的な仕事内容】 【制度設計領域のご経験者の方へ／今年96年を迎える老舗ブランドの組織変革フェーズに携わる／リモート併用可】 ◆職務内容 人事制度の運用・改善をメインでをご担当いただく方を募集いたします。 ・人事制度の運用・改善 等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・複数店舗の売上管理、または店舗支援の実務経験がある方 ・エリアマネージャーやスーパーバイザーの経験をお持ちの方 ・代理店営業やパートナー企業の支援、または店舗向けコンサルティングの経験がある方 【職種名】 フィールドコーディネーター【店舗運営の知見を活用／ データを用いて店舗経営を支援】 【仕事内容】 担当エリアにおける数十店舗（20～30店舗程度）のショップオーナーと伴走し、店舗の売上向上や顧客基盤の拡大に向けたコンサルティング、および運営支援をおこないます。 ■売上向上のための施策立案と実行支援 ・担当店舗の売上データを分析し、それぞれの課題を

仕事内容仕事内容 弊社のブランドデザイン部、ショップ・VMD開発チームにて、店舗デザインや店舗設計、VMD関連の業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 【VMDディレクション業務】 ・各店舗で使用する販促物（什器・各種ツール類）の設計・開発に伴うディレクション業務 ・装花展示の計画 ・店舗内の音や香りの開発業務 【店舗デザイン開発に伴う業務】 ・空間イメージプラン作成 ・デザイン方針の整理・マスター店舗設計監修業務 【その他上記に関わる諸業務】 ディレクションをする店舗について ポーラギンザ、POLA SALON+ AOYAMA、ポーラザビューティ、国内＆海外の百貨店、免税店、専門店 等 必須要件

仕事内容株式会社ポーラ 【POLA／完全内勤◎】問い合わせ対応◆30～40代活躍◆土日祝休・クレーム無◆接客スキルが活かせる 【仕事内容】 【POLA／完全内勤◎】問い合わせ対応◆30～40代活躍◆土日祝休・クレーム無◆接客スキルが活かせる 【具体的な仕事内容】 【接客経験活かして内勤にキャリアチェンジPOLAのEC問い合わせ対応／一人一人に寄り添いより良い顧客体験を実現】 ＼魅力ポイント／ ＊元ブライダルや美容系の販売職の方が接客経験を活かして活躍しております ＊クレーム・ノルマ無しなので安心して業務に取り組めます ＊30～40代の方多数活躍／土日祝休でワークライフバランスも整えられます

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ポーラスター訪問介護事業所/求人/介護職員/正社員/訪問介護/大田区 ～地域に密着した訪問介護事業所です～ ★経験を積んで上を目指す事も可能！★ ★福利厚生制度も充実しています！★ ★提携保育所あり、０才～２才までのお子様をお預かりできます（月単位）★ 施設スタッフの声 無資格からのスタートで仕事始めは不安

仕事内容職務内容 ① 事業予算・PL管理経験 ・事業予算の策定、予実管理 ・事業PLの管理 ・事業KPIのモニタリング・実績と予算の差異分析、着地見込みの作成 ② 数値分析に基づく課題整理・改善経験 ・予実差異や数値変化の要因分析と事業課題の特定、可視化 ・事業責任者・役員向けの報告資料作成 ・関係部門との数値確認、情報収集 ・分析結果に基づく改善案の整理・提案 上記業務に付随する業務として ・事業課題の解決・施策推進のための調整業務 ・事業部門や関係部門と連携した改善施策の企画・推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理、関係者調整 将来的に… ・中期経営計画や全社方針を踏まえた事業戦略・年度事業計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CRM領域における施策の企画や推進の経験をお持ちの方 ・顧客データや購買データを活用した施策の立案経験がある方 【職種名】 事業推進企画（CRM・LTV向上推進）【約2400店舗を展開／顧客基盤拡大とLTV向上】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■顧客分析と課題抽出 ・Tableauなどのツールを用いた購買履歴や行動データの分析 ・アクティブ顧客の行動パターンから離脱要因などの課題を特定 ・データに基づく顧客育成ロードマップの作成 ※膨大な数値データを具体的な顧客体験へと繋げるステップを担います。 ■CRM施策の立案と実務推進 ・F2転換やリピート促進、休眠

仕事内容職務内容 【メイン業務】 業務改修プロジェクト、システム開発でのプロジェクト推進 ・プロジェクトのプロセス、要件整理、進捗管理、課題抽出や改善提案 ・業務部門・システム部門など複数関係者との調整・合意形成 ・進行における管理（スケジュール管理、予算管理など） ＜補足＞ ※実際の開発はパートナーが行うため、コードを書く業務は発生しません ※案件は複数同時に進行しており、自身が担当するPJや他メンバーが担当するPJなどが存在します。それぞれの案件をまとめて整理し、全体最適化をお任せする予定です。 【具体的な案件例】 ・肌分析のリニューアルに伴うオペレーション・システム改修 店頭オペレーションや、

仕事内容株式会社ポーラ 【東京／POLA】労務企画管理～人件費・要員管理等お任せ～人事データ分析・ピープルアナリティクス推進 【仕事内容】 【東京／POLA】労務企画管理～人件費・要員管理等お任せ～人事データ分析・ピープルアナリティクス推進 【具体的な仕事内容】 ◆採用背景 <人事データ基盤の強化とピープルアナリティクス推進のための採用> ターンアラウンドの実現に向け、生産性の高い組織づくりを推進する中で、HR本部ではデータに基づく人事戦略の高度化を進めています。 これまで人員・人件費の管理を中心に行ってきた業務に加え、今後はピープルアナリティクスやタレントマネジメントを活用した戦略的人事への進

仕事内容株式会社ポーラ 管理会計※ポテンシャル歓迎／管理会計・予算管理・予実管理いずれかのご経験をお持ちの方へ 【仕事内容】 管理会計※ポテンシャル歓迎／管理会計・予算管理・予実管理いずれかのご経験をお持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 ～週2回リモートやフレックス制度有／会社全体の収益の改善に向けて／東証プライム上場「ポーラ・オルビス ホールディングス」中核事業会社～ ◆職務内容 下記業務の実務及びサポート業務を担っていただきます。 ▼管理会計実務全般 事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成業務 損益管理・PL構造の理解 間接部門費用の配賦設計・運用 全社連結PLの作成または管理 ▼中期経営

仕事内容職務内容 人事制度運用担当 【職務詳細】 ・人事制度の運用・改善 等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用 制度の適切な運用管理および、社員への説明・浸透の推進 ・外部コンサルタントとの連携による制度運用支援 プロジェクトマネジメント、社内ステークホルダーとの調整 ・報酬・評価制度の運用推進および改善 運用プロセスの管理、評価者研修の実施、フィードバック仕組みの運用・改善 ・組織成⾧に応じた新制度の運用・定着支援 タレントマネジメント、リーダー育成、ジョブ型人事制度など、新人事制度導入後の運用・定着

仕事内容★年間休日120日◎昇給賞与あり♪好アクセス★東京都大田区にある訪問介護事業所で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日は120日と多めで、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・昇給や賞与の支給があります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・最寄り駅から徒歩5分とアクセスが良く、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 簡単な事務作業あり(PC未使用) ┃サービス形態 訪