アパレル 障がい者の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は、平日５日勤務 （２）は、平日４日勤務 （１）または（２）から選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＤＦ取り込みやデータ整理・入力などの簡単な庶務作業など。 基本的には在宅勤務予定です（在宅勤務はＰＣ貸与いたします） 変更の範囲：変更なし

仕事内容完全在宅勤務にて、事務アシスタント業務をお任せします。 ※ザイマックスグループの特例子会社【ザイマックスウィコム】での募集です。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート ・請求書の支払処理 など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せいたします。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ★業務内容によってはマニュアルがあります。 入社後はオンラインの環境下ですが丁寧に業務を教えますので、 事務未経験の方でもご安心ください。 日々のコミュニケーシ

仕事内容本庁又は出先機関で、主に一般行政業務に従事します。 （令和９年４月１日採用予定） （変更範囲：変更なし） 【施設状況】 ・電話応対 ：あり ・出入口段差：なし ・階段手すり ：片側 ・トイレ ：洋式 ・エレベーター：なし ・建物内車椅子移動スペース：あり ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

仕事内容■乳牛の飼養管理業務 給餌・搾乳・繁殖など ■飼料生産業務 飼料用とうもろこし等や堆肥生産など ■酪農の素晴らしさの発信業務 小学校への出前授業や消費者交流イベントスタッフ 等々 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇／採用時から付与（付与日数は採用月に応じて異な ります）

仕事内容個別の支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障 害等のある方に対する就職に向けた支援（職業準備支援）及びうつ 病等により休職している方の職場復帰支援（リワーク支援）の実施 ＜主な業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講座（ストレス対処、対人技能訓練等）の実施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他、当センターが行う各種事業に付随する業務の補助 ※月１５日勤務 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容経営企画本部にて、一般事務および庶務業務をお願いします。 具体的には次の業務を予定しております。 ・経費精算、請求書処理、旅費精算等（専用のシステムあり） ・会議運営の補助（日程調整、会議室予約、議事録作成補助など） ・メールや電話対応（社内外あり） ・郵便物の送付と受取 ・組織内のスケジュール管理補助など庶務業務 ※経営企画本部３９名（男性３０名、女性９名） 丁寧に仕事をお教えしますので、ご安心ください ご応募お待ちしております 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【ＡＮＡグループ社員に貸与される制服等の受付・管理・接客等】 航空保安上、制服をはじめとする貸与品は貴重品として厳重に管理 しています。安全運航を支える上で不可欠な業務をご担当頂きます ・制服のクリーニング受付管理や、クリーニング業者への取次ぎ ・パンプス、ストッキング、ペットボトルの水等の小物物品販売 ・制服返却業務、貸与品の管理・交換手続き 等 ＊お客様はＡＮＡグループ社員です！ ＊様々な障がい特性の社員が活躍中！ ＊キャリアアップのためのチャレンジ制度もございます。 ＊カスタマーフロント職での採用です。 ☆ジョブローテーションとして、職場・仕事の内容が変わる可能性 があります。［変更範囲

仕事内容管理部門（経理・人事・総務・法務など）における各業務 経理 経理伝票処理、月次決算業務、請求書作成等 人事 採用、教育、給与、社会保険業務等 総務 ＣＳＲ、ＢＣＭ、交通事故対策、資産管理（事務所・備品・ 社用車・複合機・通信機器）等 法務 契約・取引法務、許認可手続き、法務相談、リスク管理等 その他 広報業務、Ｗｅｂマーケ等 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡支店業務の補助をお願いします。 仕事内容は相談の上決定したいと思いますが、具体的には以下業務 を考えています。 ・書類作成・点検補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・社内データの集計・整理 ・書類の管理（印刷、ファイリング等） ・電話応対 ・その他庶務業務等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＪＦＥ構内にて、検品作業を行って頂きます。 ヤード内に置かれているスクラップから不必要なものを選別し除去 する作業となります。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容３ｔ・４ｔトラック大手食品メーカーの食品（パン）を営業所の近 隣店舗に配送するお仕事です。 配送先は固定なのでルートを覚えてしまえば簡単です。 最初は先輩に同乗する現場研修や運転研修がありますので、不安な く勤務を始めることができます。 また、車両はドライブレコーダー、バックモニターを完備していま すので、安心して運転できる環境を整えています。 ※慣れるまで丁寧にお教えします 【変更範囲：変更無し】

仕事内容システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした、木製キャビ ネットの製造及び周辺の部材製造を行っている。 大きな板（パーティクルボード・ＭＤＦ）に化粧シートを貼付し、 切断機で切断、切断面を木口処理、穴開け加工等を経てキャビネッ トの組立を行い、梱包し出荷準備する。 「業務の変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】

仕事内容軽量鉄骨の加工・溶接業務 ◎主に鉄骨の溶接業務になります。 ◎努力が結果につながりやすい、やりがいのある仕事です。 ◎資格取得、能力向上、スキルアップもできます。 ◎大切な人の命を守るための部材を製作しています。 ◎ＡＩが不得意とする仕事です。 ◎ものづくりが好きな方、自分の作ったモノを形として残し たい方など適任です。 ◎仕事の知識・経験がなくても、先輩が親切・丁寧に指導 いたします。 変更範囲：その他工場内作業

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100,0

仕事内容ドラム缶の再生加工ラインにおける作業全般（整形加工、洗浄処理 、加熱処理、塗装加工、検査等）を機械のオペレーションと軽作業 によって行います。 作業はマニュアル化されておりますので、未経験のかたでも安心し て働くことができます。 紹介期間：令和８年８月２４日（月）～９月１１日（金） 【変更の範囲】 会社の定める業務（変更は労使双方の合意がある場合のみ）

仕事内容【主な仕事内容】 ・事務 ・経理（経理業務経験なくても大丈夫です） ・伝票入力 ・パソコン操作 ・電話応対、接客（応相談） ＊パソコン操作が必要な業務です。 ＊障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】 【健康経営優良法人】

仕事内容■製造職：電子部品（プリント基板）製造のオペレータ 電子部品（プリント基板）の製造工程において、設備への条件設定 を行い、製造・検査ラインで「ものづくり作業」を行います。 ※具体的な業務内容は、障がいの状況や適正、経験等を勘案し、相 談しながら個別に決めていきます。 ※交替勤務（夜勤・遅番有りの変則シフト）に従事する場合があり ます。 ※製造工程では薬品を使用します。一定の薬品臭気を伴いますので 、アレルギー（気分が悪くなる、頭痛を催す等）をお持ちの方は応 募をご遠慮ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容複数の業務を主で担当いただき、取引業者との折衝・交渉や グループ各社からの問合せ等にも対応していただきます。 ・電話対応（※配慮可） ・経理事務（請求処理等） ・担当業務の「予算、収益、工程（進捗）」管理、及び 契約社員やパート社員への指示 ・名刺作成、各種契約書式（書類）等のチェック ・各種データ入力、及び分析作業 ・その他一般事務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間～ ※時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・衛生材料作成、消耗品の補充 ・リネンの折り畳み ・フロアモップ・環境整備 ・台車の搬送 難しい作業はありませんので、未経験の方でも安心して 始められます。 ◎立ち通しでの業務になります。 ※医療行為はありません。 患者さんと直接接することはありませんが、医療を根底から支える 重要な部署でのお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり