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仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・SAPの導入、保守・運用経験をお持ちの方 [歓迎] ◆歓迎要件： ・SAP認定コンサルタント ・SAP導入における下記いずれかのモジュールに携わった経験（FI、CO、SD、MM、PP、PPDS、WM、BPC、PS、PM） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 JSRグループのICT戦略を担うパートナー企業！成長できる環境で、あなたの力を発揮しませんか？ 【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJS

仕事内容S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポート ┗新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・ 業務最適化支援 ┗導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAPのプロジェクト経験がある方 【職種名】 SAPコンサルタント【フルリモート／金融プラットフォーム】 【仕事内容】 会計領域（財務会計、管理会計）、ロジスティクス領域（販売、購買、生産）などのSAPコンサルタントとして、 お客さまのプロジェクトに入って、お客さま企業の変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 【業務内容】 ・IT戦略、変革の戦略と構想策定 ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築 ・SAP導入のデリバリー 別チームの新規ビジネス開発チームと一緒に、新規ビジネスモデルと経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPジュニアコンサルタント 【仕事内容】 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントをご担当いただきます。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP BASISとSAPインフラのご経験を3年以上お持ちの方 ・SAPプロジェクト管理のご経験 [歓迎] ・PMP, プロジェクトマネージャー (IPA)資格をお持ちの方 ・お客様とのコミュニケーションを得意とされている方 ・プリセールスのご経験をお持ちの方 【職種名】 SAPプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し 実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。 ・SAPシステムのクラウド移行 ・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン ・SAPシステムの新規導入 【事業内容・会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入プロジェクトのご経験 （モジュール不問） ・スペシャリストとしてキャリアを 築いていきたい方 [歓迎] ・顧客折衝や要件定義・業務整理などの 上流工程に関わった経験がある方 【職種名】 【SAPコンサルタント募集】SAP専業の急成長ファームで真のスペシャリストになりませんか？ 【仕事内容】 SAPモジュールコンサルタントをとして、大手事業会社向けにSAPの導入をご担当いただきます！ 仕 事 内 容 SAPモジュールコンサルタントとして、 以下の業務をお任せします。 ・SAP導入プロジェクトにおける 要件定義、設計、設定、テスト、導入支援 ・FI/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【望まれる経験】（必須） ・SAPシステムの導入経験 （販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理・ベーシス領域のいずれかのご経験） ・SAP導入経験 5年以上（要件定義～本稼働までの一連の業務を経験したことがあること） ・販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理の認定資格を保有していること [歓迎] 【求める資格】 ・SAP認定コンサルタント資格保持者の方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代後半 ～ ３０代半ば（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・論理的に物事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ERPシステム(パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問） [歓迎] ■歓迎条件： ・経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験 ・SAP BASISに関する知識／経験 ・リーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 当社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP BasisまたはGRCの実務経験（3年以上目安） ・SAPの新規導入や大規模マイグレーションのリード経験 ・顧客への技術提案や折衝経験 【歓迎条件】 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・大規模なSAPアーキテクチャ設計経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・SAP認定資格（Basis等） ・ABAPのコード解析やチューニングの知見 【職種名】 ●【SAP経験者】テクニカルシニアコンサルタント 【仕事内容】 SAPテクノロジーに特化したプロフェッショナル集団である当社にて、国内有数の大手企業向けに、SAP Basis/GRC領域のシニアコンサルタント・PMとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験をお持ちの方（製造業での経験者歓迎） 【職種名】 SAP推進担当 【仕事内容】 ■同社にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただきます。 【具体的には】※以下の業務のうちの一つもしくはいくつかを担当していただきます。 ・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 （1）国内会計SAP(FI，CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 （2）海外グローバルSAP(FI.CO，SD，MM，PP)導入支援/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SAP、OracleERPなどERP経験（3年以上） 【歓迎】 ・ コンサルティングファーム、大手SIerでSAP、OracleERPなどERPビジネスの経験がある方 ・ コンサルティングファーム、大手SIerのSAP、OracleERPなどERP案件に携わった経験がある方 ・ SAPの資格を所有されている方 【職種名】 ERP／SAPコンサルタント（給与水準高めコンサル経験者歓迎／若手活躍中） 【仕事内容】 SAPビジネス、OracleERPビジネスなど、ERP関連ビジネスに携わっていただきます。 ■想定ERP：SAPHana OracleERP（業務領域は問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・ABAPまたはBTPアドオンの設計開発経験 3年以上 ・Spring BootまたはSAPIを使用した開発経験 5年以上 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 本ポジションは、SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入・開発を担当いただくポジションです。 同社ではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、一連の業務を担当しています。 【具体的には】 ・SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、ご経験に応じて要件定義、設計の上流工程から

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること 【職種名】 SAP導入コンサルタント 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■SAP導入プロジェクトをSAPベーシスコンサルタントとして経験 ■作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル 【職種名】 SAP BASIS Technical Consultant 【仕事内容】 SAPの新規導入、S/4HANAコンバージョン、クラウド移行等のプロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 外資系IT企業と日系大手商社の合弁により設立されたITサービス企業。 両社のノウハウを活かした

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 【職種名】 SAP導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポー

仕事内容受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、 プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。 【職務詳細】 ・SAP案件の提案活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理 スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 【配属組織のミッション】 エンタ

仕事内容同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。 2024年春から親会社CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)とともに上流から参画を予定する1.5次受け案件が控えており、共にご活躍いただける方を募集いたします。 SAPを活用した案件になるため、経験者はもちろん、これからSAPの経験を積みたい方も大歓迎いたします。 必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。 SAP導入に向けて顧客要件とパッケージ標準要件とのギャップを明確化し、ギャップのある部分についてはア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社サンクプローブでは、SAPエンジニアとして、上流工程を中心に多彩な業務を担当します。具体的には、要件定義や業務分析、Fit/Gap分析、全体設計などを行い、顧客の業務課題を整理し最適なSAP活用方法を提案します。☆★ コンサルタントとしてのキャリア構築を目指す方に最適な環境です。特に、顧客折衝や経営層向けの説明資料作成など、提案のリードが求められます。業務理解力を活かし、モジュール横断の知識を持つ方々が活躍中です。◆ 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニア ・勤務先 株式会社サンクプローブ 東京都千代田区神田紺屋町

仕事内容[募集背景今回のポジションは、売り上げ好調に伴い経営課題に対してスピーディーかつ戦略的に対応していくため、採用チームの体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 【具体的には…】 ●サービスマネージャー ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入PJにおける上流工程（構想～設計）の経験 ・モジュールスペシャリストとしての深い知識、または複数モジュール横断経験 ・標準機能重視の導入思想に共感いただける方 ・社会的意義のあるプロジェクトに、自らの専門性で貢献したい方 【職種名】 変革をリードするSAPコンサルタント（プロフェッショナルの次の挑戦に） 【仕事内容】 【募集背景】 弊社は、大手SIer/コンサルティングファーム出身者を中心に立ち上げられた新興のコンサルティングファームです。 おかげさまで急速に業容を拡大しており、新たに弊社の案件をご一緒いただける方を募集しております。 【職務内容