sap の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験がある方 ■SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません：新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ■SAP以外のERPパッケージ経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) ■ABAP以外の開発言語開発経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) 【職種名】 SAPプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【職務内容】 ■顧客のビジネス目標の達成に重点を置き、顧客とともに課題形成するフェーズから参画し、同グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当いただきます。 ■SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの一連の工程の経験をお持ちの方 ■SAPソリューションの導入プロジェクトを5年以上従事されている方 ■製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方 ■英語力（読解レベル） 【職種名】 SAP導入コンサルタント 【仕事内容】 SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・SAPソリューションの導入及び保守／運用の経験 ・SAPモジュールSD（販売管理）、MM（購買管理、在庫管理）、PP（生産計画管理）、FI（財務会計）、CO（管理会計）の担当経験 【職種名】 SAPコンサルタント 【仕事内容】 ■顧客の業界・業種を問わず、SAPソリューションを活用した業務改革の推進、導入プロジェクトのマネジメント、運用保守支援を担うポジションです。SAPコンサルタントとして、幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ◆SAPの導入支援 業務分析、Fit＆Gap分析を通じて顧客の課題を明確化し、最適なソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPジュニアコンサルタント 【仕事内容】 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントをご担当いただきます。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売管理、購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、財務会計のいずれかの一般的な知識をお持ちの方 ・SAPプロジェクト経験3年以上の方 ・SAPコンサルタントとして主に要件定義や導入時の設計（コンフィグ設定）の段階をご自身で主体的に進められる力をお持ちの方 ・SAP標準カスタマイズの検証、アドオン設計の経験をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタント（ビジネス領域）の資格を保持している方（過去に資格を有していた方） ・プログラム開発経験（ABAPに加えて、他の言語（Java， Python等）も歓迎） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPプロジェクトにおいて開発経験がある方 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPの導入経験（製造業での経験者歓迎） ※要件定義を主担当で入り込んで経験をしてきた方、関係部署との折衝や導入～定着まで苦労して推進された経験のある方歓迎です。 【職種名】 SAP推進担当 【仕事内容】 ■SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進において以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます． 全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画 （1）国内会計SAP(FI，CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修 Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等 （2）海外グローバルSAP(FI

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■SAP導入プロジェクトをSAPベーシスコンサルタントとして経験 ■作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル 【職種名】 SAP BASIS Technical Consultant 【仕事内容】 SAPの新規導入、S/4HANAコンバージョン、クラウド移行等のプロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 外資系IT企業と日系大手商社の合弁により設立されたITサービス企業。 両社のノウハウを活かした

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務システムの開発、導入、運用、保守経験 [歓迎] ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの経験 ・SAP ERP／BPC／hybris導入経験、mcframe導入経験 ・Oracle Hyperion／BPC経験 ・その他エンタープライズ向けERPパッケージ導入経験 ・ビジネスレベルの英会話力 【職種名】 SAP導入コンサルタント 【仕事内容】 顧客課題に沿ったSAPパッケージの導入・運用に関するコンサルティングをお任せします。 ■業務内容 お客様の課題に沿ったSAPパッケージの導入・運用に関するコンサルティングをお任せします。現在、SAPは「ECC6.

仕事内容S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポート ┗新システム稼働後、ユーザー企業や協力会社との連携を図り、問い合わせ対応や運用支援を行います。 ・ 業務最適化支援 ┗導入したシステムを活用し、各業務領域の最適化を図るため、グループ全体の窓口担当者と連携して進めます

仕事内容ＳＡＰ、契約受付・販売管理関連の開発案件に携わって頂きます。 参画する案件やポジションは、経験やスキルに応じて最適な立場で参画して頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システム導入・開発・運用保守に参画した経験 └財務会計・管理会計・販売/物流管理・在庫/購買管理・生産管理 ＊上記業務システムのいずれかの経験 [歓迎] 【歓迎】 ・ERP(SAP、Oracle 、Microsoft Dynamics等)導入・開発・運用保守経験 ・PL/PM経験 ・組織マネジメント経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【職種名】 【SAP】オープンポジション

仕事内容【仕事内容】 SAPシステム実務経験者・SAPコンサルタント経験者 募集！ これまで培った知識やスキルを活かして長く活躍したい方、 経験豊富な方、お待ちしております！ 【仕事内容】 SAPシステムエンジニアとして、 企業向け基幹システム（SAP）の導入・開発・運用支援業務を担当していただきます。 これまでの経験やスキルに応じて、要件定義から設計・開発・保守運用まで 幅広い業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・SAPシステムの要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・各種設定、開発 ・テスト ・導入支援 ・運用、保守対応 ・顧客との打ち合わせ ・課題整理、仕様調整 ・業務改善、システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度 ・SAP導入プロジェクトの業務要件定義の経験 【職種名】 SAP Srコンサルタント 【仕事内容】 ■製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定されています。面接を通じて希望お知らせください。 また、将来的には、チームリーダーとして得意領域のチームを統率し、プロジェクトを推進する役割が期待されて

仕事内容東京都豊島区のＳＡＰ（ＡＢＡＰ） (正社員) | トーワシステムサポート株式会社 ▼仕事内容 ・ＳＡＰ（ＡＢＡＰ） ・設計業務経験必須＜変更範囲：変更なし＞ (東京都豊島区) ▼職種 ＳＡＰ（ＡＢＡＰ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜550000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜550000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 350,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時

仕事内容【応募資格】 [必須] グローバル環境でSAPを中心とした案件参画経験をお持ちの方 【職種名】 シニアインテグレーションアーキテクト【Global／SAP】 【仕事内容】 グローバルレベルでの業務プロセスおよびソリューションの標準化を推進する「Transformationプログラム」に、シニアインテグレーション アーキテクトとして参画いただきます。 本ポジションは、特定の業務領域に限定されず、SAPを中心とした基幹業務全般を俯瞰し、End to Endでのプロセス・ソリューション立案からデリバリまでを包括的に支援する重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■グローバル標準化とトラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【望まれる経験】（必須） ・SAPシステムの導入経験 （販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理・ベーシス領域のいずれかのご経験） ・SAP導入経験 5年以上（要件定義～本稼働までの一連の業務を経験したことがあること） ・販売・購買・財務会計・管理会計（原価計算含む）・生産管理の認定資格を保有していること [歓迎] 【求める資格】 ・SAP認定コンサルタント資格保持者の方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代後半 ～ ３０代半ば（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・論理的に物事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下、いずれかに該当される方 ・SAPソリューションに携わった経験をお持ちの方（経験年数2年以上） ・SEとして要件定義以上のシステム導入経験をお持ちの方（SE経験5年程度） 【職種名】 SAP Jrコンサルタント 【仕事内容】 ■製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Jrコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定されています。面接を通じて希望お知らせください。 【具体的には】 ・SAP S/4HANA導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP-ERPシステムの導入または保守の実務経験（5年以上）がある方 ・要件定義、基本設計からプログラミング、テストまでの一連の作業を独力でできる方 ・業務フローからお客様の業務を理解できる程度の業務知識（できれば製造業）を有している方 【尚可】 ・リーダー経験（2年以上） ・SAPアプリケーションコンサルタント認定資格（1つ以上のモジュール） ・日商簿記2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様の期待値を認識、理解した上で主体的な行動が取れる方 【職種名】 【兵庫：リモート】SAPアプリ

仕事内容圧倒的な報酬体系・コンサルタントの実力と収入を伸ばす環境 会社が大きくなっていくフェーズを経験するチャンスです！ 【募集の背景】 優秀なエンジニアやコンサルがもっと正当に評価される会社を作りたいという思いで2022年8月に創業しました！ 需要が想像以上に高く、創業期にもかかわらず案件を受けきれなくなったため募集を開始。 メンバーは大手総合コンサルファームや大手SIer出身者が中心であり、実際に前職よりも50%以上収入がUPした社員も在籍しています。 【業務内容】 現在は社員の専門性に合わせてITコンサル・PMO・受託開発等を中心に事業を展開！ 常に数百の案件があり、自社で引き受けきれないも