Bリーグ - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容プロバスケットボールクラブであるアルバルク東京とTOYOTA ARENA TOKYOを活用したパートナー営業をお任せします。 ■業務内容 ・担当クライアントのアカウントリード ・クライアントニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行 ・各種打合せ対応、担当スポンサー様とのリレーション構築 ・ホスピタリティエリアの販売 ・法人向けチケットの販売 ■キャリアパス 将来的には営業組織のマネジメント業務もお任せしていきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 スポンサー営業チームへの配属です。 現在10名程度が所属しています。（内訳：

仕事内容年間休日120日以上◎残業月10時間以下◎ 【より安定したチーム体制のために】 急な欠員補充ではなくより長期的視点で 自社社員を中心に安定した組織づくりを さらに進めていくための増員募集です 腰を据えて長期で活躍したい方を歓迎します 【産育休からの復職も安心】 20代～40代女性中心のチームで 産育休を取得後に復職し活躍しているメンバーも多いです ■Aさん（40代前半）の場合 2013年6月から産休・育休を取得し、2014年4月に復職 復職時から子育てと両立するため現在も「時短勤務」を選択 ■Bさん（30代後半）の場合 2回の産休・育休を取得し、2回とも復職 2回目の復職後も子育てと両

仕事内容大手損保会社での一般事務／土日祝休み・残業少なめ／未経験歓迎・オフィスカジュアルOK 【新宿駅チカ／土日祝休み／残業ほぼなし】 ＜契約社員／損保事務＞未経験からオフィスワークデビュー★ 専門知識は一切不要！研修担当がイチから教えるので安心◎ 【こんなお悩みありませんか？】 「事務の経験はあるけど、専門的なスキルがなくて不安…」 「プライベートの時間もしっかり確保して、長く安定して働きたい」 「職場の環境や、人間関係が良いところで働きたい」 ⇒すべて当社で解決できます！ ＼ビジネス・サポートセンターって？／ 設立28年目。大手企業のビジネスを支える 「バックオフィスのプロフェッショナル」で

仕事内容【アピールポイント】 【人事採用担当】社長直下のチームで経営視点から採用に携われる 【仕事内容】 ■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 当社のSES事業におけるエンジニア採用をお任せします。事業の中核を担うポジションとして裁量を持って働くことができます。また社長直下

仕事内容【試用期間後は時給アップの見直しあり！】大手損保での電話＆事務／正社員登用あり ＼この春、新しい仲間を増員することになりました！／ 「損保の事務って、専門知識が難しそう…」 そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、 実はマニュアルがしっかり完備されているので、 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 入社後は、先輩スタッフによる丁寧なレクチャー（研修）からスタート。 いきなり一人でお任せすることはありません。 迷った時も、周りにすぐ聞ける穏やかなチーム体制が魅力のひとつです。 ＜ ここがポイント！＞ ◆営業やノルマなし！ すでにご契約されている代理店様や企業への事務的

仕事内容株式会社シーマインドエステート ライフプランアドバイザー／月給30万円～／テレアポ・飛込ナシ 【求人要約】 【やりがい】お客様の人生設計に伴奏するパートナー 【インセンティブ】成果は収入としてダイレクトに還元 【未経験歓迎】平均年齢20代。早期キャリアUPも可 【仕事内容】 【研修体制も万全】お客様のライフプランに合わせた新築・中古住宅・リノベーション物件の提案をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント！／ ★分業制で営業に専念できる ★残業ほぼ0時間・テレアポ・飛び込みナシ ★入社半年のインセン獲得率80%以上 ★メンバーの3人に1人が年収1,000万円超 ★2～3年でマ

仕事内容＼完全分業制で、学生の就職支援！／ 就活生に向けた独自サービスから登録した学生に対し、自己分析から内定までをサポートする業務をお任せします。 ◎「人密着型」で学生に寄り添う ただ数多くの企業を紹介するのではなく、入社後のミスマッチや早期離職を防ぐため「一人ひとりにしっかり向き合う」ことを大切にしています。効率や数字だけを追うのではなく、学生の人生に寄り添う提案が私たちの強みです。 ◎具体的に任せること 基本的にオンラインで実施いたします。 ▼ヒアリング・自己分析 オンライン面談で就活状況や過去の経験、将来のビジョンを深くヒアリングします。 ▼企業のご紹介 全業界の総合型求人データベ

仕事内容■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 当社のSES事業におけるエンジニア採用をお任せします。事業の中核を担うポジションとして裁量を持って働くことができます。また社長直下の採用チームのため、経営視点を持ちながら働くことができ、将来的には人事マネージャーなどにステップアップ

仕事内容■会社について 2019年に始動した当社のSES事業は、事業の急成長に伴い、2023年に株式会社C-mindから分社化し、キャンバスエッジ株式会社として新たなスタートを切りました。 「キャンバスエッジ」という社名には、 "一人ひとりが自分だけの色と出会い、キャリアという作品を描きながら自己実現を果たしてほしい" という想いを込めています。 グループ企業としての安定した経営基盤を持ちながら、AIソリューション事業の立ち上げや上流工程へのシフトなど、新たな挑戦を続けている成長企業です。 今回は、事業拡大に伴い人事メンバーを募集します。 組織・事業ともに拡大フェーズだからこそ、人事として裁量

仕事内容株式会社C-mind 【新宿】インサイドセールス（リーダー候補）◆自社サービス「スリホ」の事業拡大をお任せ／裁量◎ 【仕事内容】 【新宿】インサイドセールス（リーダー候補）◆自社サービス「スリホ」の事業拡大をお任せ／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 当社のSmart Office事業部では、定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 ■仕事内容： ・Web広告流入案件に対してのイン

仕事内容【応募資格】 [必須] サービス管理責任者の資格を取得している方 ◆求める人物像 会社の成長とともに自身も大きく成長したい方 ＜このような方が活躍できます＞ ■自身で考え、主体的に行動できる方 ■周りを巻き込み、共に業務を進められる方 ■人材を通して社会課題を解決することに面白味を感じる方 ■人と話をするのが好きな方 ■感謝される仕事がしたい方 ■顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方 ■スタートアップに興味がある方 [歓迎] ◆歓迎資格・経験 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、 公認心理師、臨床心理士、作業療法士、看護師 障がい福祉の業務

仕事内容・成果が正当に評価される環境 年齢・社歴・性別に関係なく、成果と行動をしっかり評価。20代での役員登用実績あり。 ・拡大フェーズだからこそのチャンス 事業も組織も成長中。空いているポストや新しい役割が多く、会社づくりに深く関われます。 ・介在価値の高い営業ができる 顧客への提案だけでなく自社エンジニアのキャリア支援まで担うため、 深い提案力と関係構築力が身につきます。 ・営業＋IT＋マネジメントの市場価値が身につく 営業力に加え、IT知識やマネジメント視点も身につくため、将来のキャリアの幅が広がります。 ・生成AIなど最新トレンドにも関われる AI・LLMなど成長領域の知識

仕事内容【募集背景】 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【仕事内容】 【スリホとは？】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社

仕事内容一押しポイント 完全未経験・新卒・第二新卒からキャリアアドバイザーになれる 新卒・第二新卒が9割以上＆役職者平均年齢25.7歳の若手中心組織 20代向け就職・転職支援に特化し、同世代のキャリアを支えるやりがい 成果に応じて早期昇進のチャンスあり！20代でリーダーも目指せる環境 【仕事内容】 学生の就職活動をサポートしたい方へ。 エージェントサービス「マイキャリ」にて、 新卒向けキャリアアドバイザー職の募集です。 ・学生との面談 ・自己分析、履歴書、エントリーシートの添削 ・学生に合った企業の紹介 ・内定後のフォロー 完全分業制のため、学生さんへのテレアポや企業への営業は行い

仕事内容法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。 今回は業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための採用となります。 現在は事業・組織ともに拡大フェーズのため、ポストやキャリアアップのチャンスが多い環境です！ 【法人向け人材営業】 ■企業へのアプローチ（新規営業） 電話やメール、交流会などを通じて企業へご連絡し、新しいお取引先を増やしていきます。 ■企業の課題ヒアリング・提案 「エンジニアが足りない」「開発が進まない」など、企業のお悩みをヒアリングし、課題に合った自社エンジニアをご提案します。 ■既存のお客様フォロー すでにお取引のある企業へ定期的にご連絡し、追加のご相談や新たなニ

仕事内容株式会社イーストクルー イベント企画営業・ディレクター／未経験歓迎／月給26万円以上 【求人要約】 【研修充実】ほぼ全員未経験スタート／1年かけて育成 【既存対応】新規開拓やコンペなし／企画・運営に集中 【働きやすさ】年間休日126日・残業月20時間程度 【仕事内容】 【既存クライアント中心／新規開拓・コンペなし】お客様の要望をもとに、幅広いイベントを形にします 【具体的な仕事内容】 多彩なイベントの企画提案・制作・運営に携わるポジションです。既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、お客様の要望を整理し、スタッフや備品の手配、制作進行、当日の運営までをトータルに進行。イベントを

仕事内容＼未経験から稼げるプロへ！／ 既存のお客様に対し、ライフプランの提案から不動産購入、リノベーションまで提案する仕事です。段階的にお任せするため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 飛び込み営業は一切なし！ アプローチ先となるのは、グループ会社の通信・電力事業でご契約いただいたお客様のみ。全くの無関係なリストへのテレアポ、飛び込みはありません。 安心の3ステップで成長をサポート！ 無理なく慣れていけるよう、段階的にお任せ。完全に分業しており、各ステップは2～3名ずつで担当します。 ……ステップ1：基礎固め…… 話し方の基礎を身につけるため、お電話でのお客様対応からスタートし

仕事内容ITエンジニアを求める企業と、自社のエンジニアをつなぐ仕事を担当。入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、スキル・知識を習得していけます！ 【具体的な業務内容】 ■クライアントフォロー 上場企業をはじめ、様々な規模の企業様に対して、 IT人材の提供によって解決できる課題がないかをヒアリング。 会社紹介等を経て、取引開始。 ＞Point 新規開拓と既存営業の両方を経験できるのが魅力！ 年単位でお付き合いをしていくなど、信頼関係を積み重ねていくことができます！ ■エンジニアフォロー エンジニアのレベルや状況に合わせて、「何か困りごとはないか」などをヒアリング。 現場で活躍するエンジニアを陰で支え

仕事内容株式会社シーマインドキャリア 【新卒向けキャリアアドバイザー】1年目インセン獲得率100% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 完全分業制のキャリアアドバイザー／面談に専念し、高い生産性を実現！初年度から即戦力として活躍できます／テレアポなし・インセンあり※面談はオンライン中心 ▼ヒアリング・自己分析 就活状況や過去の経験、将来のビジョンをヒアリング ▼企業のご紹介 学生のビジョンや適性にマッチした企業をご提案 ▼書類・面接対策 エントリーシートの添削や面接対策などを実施 ▼アフターフ

仕事内容あなたのサポートが笑顔に！障害者の自立を支える支援員 ◆エラビバ就労移行とは 株式会社HANDICAP CLOUDが障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所」です。 私たちはこれまで障害者向け求人サイトの運営、障害者向けサテライトオフィスの運営を主軸に行ってきましたが、求人紹介やサテライトオフィスでの提案が難しい方への支援を広げるために、就労移行支援を開所しました。 ◆エラビバ就労移行の特徴 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強