スポーツ業界 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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スポーツ×マーケティング/マネージャー/SNS広告運用・SEO戦略など東証グロース上場/土日祝休

株式会社スポーツフィールド

  • 新宿区

  • 年収600万円〜651万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【スポーツ×マーケティング/マネージャー】SNS広告運用・SEO戦略など◆東証グロース上場/土日祝休 【仕事内容】 【スポーツ×マーケティング/マネージャー】SNS広告運用・SEO戦略など◆東証グロース上場/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~スポーツの価値・可能性を拡げる会社/全国20拠点/顧客獲得・認知度アップを実現~ ■業務概要: 当社のサービスである「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」など スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援することを通じ、社会で活躍いただくための入り口をつくるのが

登録エントリー

eスポーツ総合職/大会運営やSNS企画/プレイヤーとしての大会出場など

株式会社ジーンステイト

  • 新宿区 西新宿 / 都庁前駅 徒歩8分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容eスポーツやプロゲーマーと密に関われるのが魅力! 「やりたいことに夢中になれる」そんな仕事です・ 仕事内容: 新事業部のメンバーとして、あなたの適性に合わせて企画・運営、開発サポート、セールス、事務など幅広い業務をお任せします。eスポーツをはじめ、ゲーム業界全体に関わる多彩な仕事や、ITや開発事業にも携われる環境。 自分の「好き」を活かし、業界の最前線で成長できるチャンスです! 【具体的な業務内容】 ・eスポーツ大会の進行管理や選手サポート ・社内・スポンサー企業とのイベント企画・運営 ・新作ゲームやeスポーツ関連コンテンツのデバッグ・開発サポート(簡単なプログラミングあり) ※当社はIT

人気

未経験/スポーツ経験者の転職を支えるキャリアコンサルタント

fcommunity株式会社

  • 新宿区 西新宿 / 新宿駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 スポーツ分野に特化した 転職支援エージェントとして、 アスリートのキャリア転換や 新たな挑戦をサポートします! 引退後の選手や、スポーツ経験を強みに 次のキャリアを模索している方に寄り添い、 一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 【主な業務】 ・個別面談 (希望条件や適性を丁寧にヒアリング) ・求人の紹介・提案 (マッチ度の高い企業や職種を提示) ・選考支援 (履歴書・職務経歴書の添削やアドバイス) ・面接日程の調整・進行管理 ・面接後のフィードバック (改善点・次のアクションを提示) ・入社前後のフォロー (新しい環境への適応をサポート) ・事務業務 (データ入力

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