事務長 復職 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務長及び事務長候補 正社員 事務長及び事務長候補 ・クリニックマネジメント(組織運営/経営管理) ・各管理業務 ・運営業務 ・幹部/リーダー業務 ・クラーク業務全般 ・レセプト業務 <給与> 年収436万円～930万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都西東京市富士町4丁目18-11 フジビル1階 西武新宿線 東伏見駅 西武新宿線 東伏見駅より徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置

仕事内容■お仕事内容 病院の運営全般管理業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！本部&現場の事務長・マネージャー 精神科事務長としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 スタッフの新規採用から評価、昇進に至るまでの一連の人事業務を担当いただきます。また、労務や給与計算の確認もお任せいたします。 3. 医療

仕事内容人事部長(候補) / 年収700～900万円 / 新設芸能事務所 【仕事内容】 新設される大手芸能事務所の人事部長として、人事業務全般に従事して頂きます。 ・採用（計画～実行） ・人事企画（組織配置等） ・研修全般（企画～実行） ・労務管理 ・制度（企画～運用） ・チームマネジメント 【事業内容・会社の特長】 アイドル・俳優・マルチタレントの育成、マネジメント、プロモーション 【募集背景】 新会社設立のため 【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（10年以上） 業務内容のすべてを網羅している必要はないが、複数の経験があることは望ましい。 ※採用と制度は必須 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容土日祝休み◎JR大崎駅から徒歩4分♪2021年にオープンした訪問診療クリニックで中心メンバーとなる方を募集しています！【在宅レセプト経験者募集】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【在宅レセプト経験者】訪問診療クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト作成、点検、再請求、精度調査 診療報酬の請求 介護保険請求 カルテの入力、管理 処方箋や紹介状の手配・郵送 院内の庶務全般 電話対応 内科外来の準備受付対応 事務長業務の補佐・支援 事務業務に関する提言 医療事務の指導（着任時は

仕事内容■お仕事内容 施設基準に関わる業務全般 経営戦略の策定･実行 行政機関･監査対応 院内企画の実施 職員の勤怠管理 職員採用担当 職員入職,退職時の手続き 各部署の取りまとめ 総務･医事課･病棟事務等の管理

仕事内容<仕事内容> クリニック事務長！バックオフィス業務！マネジメント、人材育成など！ ・クリニックの事務長 【業務内容】 ・医師の管理 ・経営戦略立案 ・人材育成/教育 ・マーケティング ・シフト作成 ・法人内のインフラ全般 ・システム導入 ・勤怠管理 ・診療所の円滑な運営業務全般 【職場情報】 現在：3院 今後の増院の為、診療所の管理職を増員募集！ 診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 <給与> 年収480万円～720万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 東京

仕事内容事務長補佐 変更範囲：事務長としての業務

仕事内容【タイトル】 事務長候補者(美容クリニック) 【仕事内容】 ■メイン業務:下記いずれか、ご経験に応じてメイン業務としてお任せ致します。 ・売上コスト管理実行（EC含）／分析／戦略立案／実行 ・業績などのKPI/KGI数値管理 ・人材確保、人事労務管理の責任者 ・スタッフマネジメント ・人事評価制動運用 ・推進・運営に関わる業務 ・統括管理 ・トラブルやクレーム対応 ・業務改善 ※主に総務関連や組織運営、人事責任者としての活躍を求められているポジションです。 ■サブ業務: メイン担当がそれぞれいますので、アシスタントとして業務に携わって頂きます。 ＜マーケティング企画＞ ・見込顧客獲得施

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】法律事務所の事務長【年間休日122日以上・退職金あり】 事務長として、秘書部門の統括・管理、総務・経理・人事労務など管理部門全般にわたるマネージャー業務を担っていただきます。 ・秘書部門の統括管理 ・総務 ・経理 税理士とのやりとり・請求書処理 小口現金管理など ・人事労務 労務管理・勤怠管理・採用など <給与> 年収700万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日122日以上あり ・完全週休2日制（休日：土曜、日曜、祝日） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、介護休暇 ・慶弔休暇

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療法人の事務長候補(経理総務人事） 【具体的には…】 ・経理実務(出入金管理、会計伝票の起票、入力、未収金管理、支払い・振込業務) ・月次監査業務、決算処理業務 ・人事労務、総務業務、庶務業務全般 ・届出対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：52744

仕事内容事務局長もしくは事務次長 【仕事内容】 事務方トップとして事業戦略を含めた病院運営を進めていただきます。 【事業内容・会社の特長】 高度な専門治療を主とした国際病院 【募集背景】 組織強化 【応募資格】 [必須] ・経営企画・事業戦略経験（医療経験不問ですが、医療に対する関心要） ・経営全般を見据えたマネージメントができること ・改革・革新マインドの高いこと ・高い調整力をお持ちの方（各関係者との連携・調整要） [歓迎] ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 事務局長もし

仕事内容品川区(東京)事務長・多数の診療科を有する二次救急病院異業種からのキャリアチェンジも歓迎 【仕事内容】 福岡のグループ本部と連携を取りつつ、病院における診療以外の運営全般を統括していただきます。 【具体的には…】 「医事」「総務」「経理」「人事・労務」など、それ全てを統括していただく役割となります。 ・本院経営企画室との連携 ・人事労務（採用～退職、異動の対応・管理、人材会社との折衝、雇用契約管理、教育、賃金管理、就業規則管理、顧問社労士・顧問弁護士対応など） ・経理・財務（医事課との連携、顧問税理士・会計士対応、診療報酬明細書作成後の収支管理、事業収支計画の策定管理など） ・総務（営繕、設備

仕事内容<仕事内容> 【港区三田】訪問診療クリニックの事務長候補／キャリアアップが叶います!! 在宅診療クリニックの”事務長候補”として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・レセプト対応 （院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております） ・病院との連携業務 ・医療事務スタッフのマネジメント・管理業務 ・他、将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識をつかむために発生しうる業務 【期待する役割】 患者様・ご家族様から信頼していただくためには、職員が働きやすい環境作りが大切だと考えております。 そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁

仕事内容法人全体を統括するクリニック事務長の募集☆管理職経験者は歓迎◎土日祝日休み♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【業務内容】 社員総会・理事会 経営方針発表会 監修・担当部分 各種行政手続き(定款変更・役員変更届・事業報告書提出等) クリニック運営に付随する総務業務 医師・看護師・相談員等のスタッフ間の調整役 クリニック事務スタッフのマネジメント(ドライバー採用・労務関連含む) その他クリニックの運営にかかわる付帯業務 【必須資格】 普通自動車免許 クリニックでの勤務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎資格】 管理職経験がある方 【募集

仕事内容総務課長 / 年収500～650万円 / 新設芸能事務所 【仕事内容】 新設される大手芸能事務所の総務課長として、ビル管理・営繕全般に従事して頂きます。 ・自社ビル管理・営繕 ・什器・資材等の調達 ・管理企業との連携、指示 ・入館管理などセキュリティ管理 【事業内容・会社の特長】 アイドル・俳優・マルチタレントの育成、マネジメント、プロモーション 【募集背景】 新会社設立のため 【応募資格】 [必須] 企業での総務経験（5年以上） ビル管理会社の経験者ではなく企業側で内部調整や外部企業との連携や指示、調整が多いため企業側での経験が豊富なことが望ましい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳

仕事内容<仕事内容> 事務長候補 / 総務 ◇ 医療法人の事務長候補を募集しています ◇ 職種：事務長 新たに分院展開をしたため、複数クリニックを運営する法人でのお仕事です。 仕事概要： ・スタッフの労務管理 ・外来業務全般（受付対応、医事会計） ・地域連携、行政対応 ・経営企画など 必須スキルやご経験： ・クリニック、病院での医事 ・経営企画、マネジメント ・医療法人での業務経験 ※上記に準ずるご経験 勤務地： 葛飾区 勤務時間： 9:00～18:00 休日： 完全週休二日制（土日） 祝日 事務長経験者の方でなくても、医療機関での就業経験がある方を歓迎します。 ＜ID:001-s

仕事内容派遣会社で一般事務のスペシャリストを目指せます★完週休2日制★管理職も目指せます 【人材派遣事業部での事務業務】請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理 など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えていきましょう。 ※経験に応じてOJT期間短縮の可能性があり 事務から他ポジション（労務管理・採用担当・さらに人事部長まで！）へのキャリアチャレンジも可能！ ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリ

仕事内容クリニック事務長 【仕事内容】 【福利厚生充実】退職金制度◎ 住宅手当◎ 経験を活かせすことが出来ます◎ 【職務概要】 ・同社の複数の店舗の統括をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・定期訪問 →担当エリアを訪問し、各クリニックの状況を把握。 ・問い合わせ対応 →クリニックからの相談に対応していただきます。 ・定期ミーティング →月に2～3回事業支援部とのミーティングに参加していただきます。 【桐和会グループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め60以上の事業所に約4，000名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健

仕事内容<仕事内容> 医療業界未経験・管理職未経験からクリニックの管理職を目指せます！ 店舗マネジメントから渉外業務まで、幅広い業務に携わることができます。 お仕事に慣れて頂けたら、将来的に事務長を目指すことも可能です。 ◇ 店舗の売上管理 ◇ サービスの企画・実行 ◇ 医師・スタッフのマネジメント（育成/管理） ◇ 課題解決・業務改善の企画・実行 ◇ リスクマネジメント ◇ 業者、大学医局等との渉外業務 上記業務を行っていただきます。 研修により、クリニック運営に必要なマネジメント・医療の知識を学ぶことができます。 分からないことはすぐに先輩に聞ける風通しの良い職場です。 不安なままお仕事して