事務長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 成長できる心療内科クリニックで事務長・エリアマネージャー募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを

仕事内容■お仕事内容 新病院開設に伴う業務を担っていただきます(令和7年4月に新オープン予定) 病院運営管理､労務管理､会計管理等 病院機能評価受審に向けた組織体制作り

仕事内容<仕事内容> 事務長及び事務長候補 正社員 事務長及び事務長候補 ・クリニックマネジメント(組織運営/経営管理) ・各管理業務 ・運営業務 ・幹部/リーダー業務 ・クラーク業務全般 ・レセプト業務 <給与> 年収430万円～5740万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日108日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都調布市仙川町2-21-13 仙川駅前ビルB館３階 京王線 仙川駅 京王線 仙川駅より徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇

仕事内容＜訪問診療クリニックでの事務長業務＞ ・医師、看護師、事務スタッフのマネジメント ・スタッフの採用・労務・人事管理 ・各種届出、行政対応 ・経営陣（院長・法人本部）との連携によるクリニックの運営戦略 立案 ・業務効率化のための改善提案、実行 ・オンコール業務：平日夜間と休日（土日祝日） ※法人本部に常駐し、新規開院等に現地で業務支援を行います。 ※出張を伴う業務支援の際は別途出張手当を支給します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容<仕事内容> 都内分院展開/在宅医療クリニックの事務長/女性活躍中！ 規模拡大中の医療法人です。運営に関わる全体のマネジメント、経営企画メンバーとして組織運営の戦略策定、実行に携わっていただきます。 ・訪問診療クリニック２か所の管理 ・経営状況の分析、改善 ・経営戦略の策定、実行 ・新規事業の企画立案実行 ・採用、労務管理、人材育成、職員教育 ・クリニック業務全般のサポート ・医療事務統括 ・施設基準管理 ・在宅診療の効率化、サービス向上のための改革 ・地域連携の構築、強化 など 勤務場所は法人本部（台東区池之端）を基本としますが、あだち院（足立区江北）での勤務の可能性もあります。

仕事内容【タイトル】 事務長候補者(美容クリニック) 【仕事内容】 ■メイン業務:下記いずれか、ご経験に応じてメイン業務としてお任せ致します。 ・売上コスト管理実行（EC含）／分析／戦略立案／実行 ・業績などのKPI/KGI数値管理 ・人材確保、人事労務管理の責任者 ・スタッフマネジメント ・人事評価制動運用 ・推進・運営に関わる業務 ・統括管理 ・トラブルやクレーム対応 ・業務改善 ※主に総務関連や組織運営、人事責任者としての活躍を求められているポジションです。 ■サブ業務: メイン担当がそれぞれいますので、アシスタントとして業務に携わって頂きます。 ＜マーケティング企画＞ ・見込顧客獲得施

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本の就業時間ですが、時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 前月末までに一ヶ月を単位とする変形労働時間制労務計画を通知し ます。＊有給休暇は法定通り

仕事内容・法人管理事務および事業部管理事務 ・法人管理事務／会員管理、経理会計、人事労務管理 ・事業部管理事務／訪問看護事業所（看護・介護・社会生活支援） カルテ整理・請求等事務 ・事業部管理事務／訪問介護事業所（２４時間体制の日常生活支援 および社会生活支援）記録ファイリング・請求等事務 ＊特定非営利活動法人事務局長経験者は優遇します。 ＊簿記資格保有者・実務経験者は優遇します。 ★正社員への登用があります（登用実績あり） 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◆事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。これまでの経験を活かして当院で働きませんか。 ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【就業先について】 ◎タムス瑞江病院 について 開

仕事内容仕事内容 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。※スキルに合わせて変更あり ・ 診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼

仕事内容◆国土調査事業の普及活動、国土調査に関する調査及び研究、国土 調査に関する技術向上のための講習の実施並びに図書刊行物の発 行、国土調査事業に関する業務の受託等 ◆当協会の事業活動及び運営全般についての指導・助言を行うとと もに、会長及び代表理事である副会長を補佐し、当協会の会員の 理解と協力を得ながら、その円滑な執行を行う。 変更範囲：定款の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【新宿区内】事務長募集！週休2日制・日勤のみ！ライフプラン支援金制度など福利厚生充実 ️看護師/准看護師として経験を活かし、【医療という希望】を一緒に創りませんか？ 【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事