事務長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 事務長業務 人事,労務管理,経理,債務管理,経営管理,戦略立案 情報収集,分析,マーケティング,広報 その他付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療業界経験者 └ドクターとの折衝経験のある方（医薬品、医療機器の営業出身者もOK） ■事務長のご経験 [歓迎] ▼整形の知見 ▼クリニックや病院の経営、運営にご興味のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務長候補（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 当社が運営するクリニックや病院において、事務長候補として運営業務に携わっていただきます。 医師がオペに集中できるよう、しっかりとコミュニケーションを取りながら運営業務を代行していただきます。 【業務内容】 ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・

仕事内容[募集背景医療法人全体の運営体制強化および人材定着を目的とした管理職採用。 4つのクリニックを統括し、理事長の右腕として経営・人事・総務・経理などの バックオフィス全般をマネジメントできる方を募集。 [仕事内容]： 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。 理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など。 【具体的には…】 ・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備） ・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む） ・資金・経費管理、予算策定・実績管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者 ■フードサービスや小売などの店長経験 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療法人事務長 事務長補佐（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 現地のそれぞれの医療介護施設には、医師や看護師など、若い方か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人または介護事業所での管理職経験 ・人事労務・経理・総務などバックオフィス全般の実務経験 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] ・医療業界での事務長・本部管理職経験 ・医療DX・ICT導入経験 ・行政対応・監査対応経験 【フィットする人物像】 ・経営層と現場の橋渡しができる方 ・課題を整理し、改善策を実行できる方 ・誠実でチームワークを大切にする方 【職種名】 豊島区(東京) 事務長（医療法人本部管理職）・人工透析クリニック経営層直下ポジション 【仕事内容】 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管

仕事内容■お仕事内容 病院の運営全般管理業務

仕事内容■お仕事内容 訪問診療クリニックにおける 医療スタッフのマネジメント,経営管理,勉強会等の企画運営など

仕事内容医療法人財団綜友会 健診クリニックの事務長／月給35万円～／新体制を担う中核人材 【求人要約】 【やりがい】医療×経営に挑む事務長ポジション 【好待遇】年収600万円～／月給35万円～ 【働きやすさ】OJTや研修あり／残業月20～30h 医療の“裏方”から、現場と経営をつなぐコア人材へ。 事務長というキャリアの選択肢。 経営に直結する改善等で、成果が見え手応え抜群。 ルーティンをこなすだけではなく、数字と向き合い、組織を動かす力をつけたい――。 そんな方にこそご紹介したいのが、当法人の【事務長】ポジションです。 勤務先は、2024年に新宿エリアに移転した健診クリニック。 巡回健診

仕事内容■お仕事内容 施設基準の維持,管理,各行政関係の対応,届出,勤怠管理、 診療報酬の実務,月次実績資料作成など クリニックの運営に必要な業務全般

仕事内容【治験事務局長】成長と安定を求めるあなたへ！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜530,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 必要経験： 治験事務局経験者（管理職経験有の方優遇） 歓迎条件 治験関連業務経験者 治験コーディネーター経験者 臨床検査技師、薬剤師、看護師、管理栄養士の有資格者 ◆アクセス 自転車通勤可 八王子駅から0.9km 京王八王子駅から1.2km 西八王子駅から1.7km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、土日祝休み、年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 ＜必須のスキル＞ ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳￣52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制