株式会社ベネッセスタイルケア - 東京都練馬区 の求人・転職・中途採用

仕事内容ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給29万円～

仕事内容【東京都／練馬区】 メディカル・リハビリホームグランダ石神井公園 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都練馬区下石神井6-11-3 ■電車・徒歩の場合■ 西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩17分（約1,330m） ・給与 ◎負担の少ない8時間夜勤あり◎介護福祉士 月給：300,000円～322,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：272,000円～ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 メディカル・リハビリホームグランダ石神井公園東京都練馬区下石神井6-11-3■電車・徒歩の場合■ 西武池袋線「

仕事内容ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修

仕事内容【東京都／練馬区】 リハビリホームグランダ武蔵関 介護スタッフ 正社員/夜勤あり の求人詳細 ・場所 東京都練馬区関町北3-11-9 ■電車・徒歩の場合■ 西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩12分（約930ｍ） ・給与 介護福祉士 月給：300,000円～322,500円(経験年数により考慮） 初任者研修 月給：272,000円～ ＜求人内容＞ ■基本情報■ 【職業】 介護スタッフ 【雇用形態】 正社員/夜勤あり 【勤務先】 リハビリホームグランダ武蔵関東京都練馬区関町北3-11-9■電車・徒歩の場合■ 西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩12分（約930ｍ） 【仕事内容】 ■給与■ 介護福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給322,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【グランダ井荻のポイント】 ★51室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、介護のスキルアップ

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給29万円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎負担の少ない8時間夜勤あり◎月給322,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームグランダ石神井公園のポイント】 ★60名/57室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩

仕事内容【アピールポイント】 【ベネッセ上石神井保育園の求人ポイント】 ◆西武新宿線 上石神井駅・上井草駅 徒歩11分 ◆園児定員：76名（0~5歳） ◆月給245,000円 ～ 278,000円 ◆賞与年2回（3ヶ月分） ◆認可保育園の保育士 【施設形態】 認可保育園 【仕事内容】 ＼子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です／ 保育園にて、0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・登園／降園時の対応 ・お散歩、室内遊びの見守り ・生活サポート（食事・午睡・おむつ交換・着替え など） ・保護者対応（基本は連絡帳・口頭引き継ぎ中心） ・連絡帳・週案・月案の作成 ※行事準

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給322,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームまどか富士見台のポイント】 ★60名/60室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給322,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームくらら練馬江古田のポイント】 ★56名/56室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通

仕事内容有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶 東大泉/ベネッセの有料老人ホーム/月給27.2万円 応募資格: ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。 ＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーション

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい！という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実！ 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 40～60代活躍中【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 求人ID 398303

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員数：76名 ・看護師体制：1～3名※ホームの規模による ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。 ＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーション

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給26万円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎負担の少ない8時間夜勤あり◎月給322,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【まどか光が丘のポイント】 ★57名/57室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通

仕事内容【仕事内容】 ●勤務内容：保育業務全般 ●勤務日数：シフト制 ●勤務時間：7：00～20：00 ●給食：あり クラス担任をお願いします！ ・日常の保育業務 ・園だより、掲示物作成 ・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など） ・季節行事の計画、実施 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 ＜ 園長からのメッセージ ＞ 「ひ→光 か→輝け わ→輪を大切に だ→大地に根づき い→意識高く」 をモットーに職員一丸となって仕事に取り組んでいます。 今年度は、職員の得意分野を十分に発揮できるシステムを作りました。遊び・乳児の保育・音楽・地域支援・食育・リスクマネージメント等それぞれの分野で