東京都の株式会社アスモ介護サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 276000~295000円 【住所】 東京都武蔵野市緑町2-1-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人のポイント】 ①食事補助あり！私生活の変化も対応しやすい♪ 福利厚生が充実している、アスモ介護サービス武蔵野吉祥寺Ⅱ。5年以上勤務する職員を対象に、ケアマネジャーの更新研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊住宅型有料老人ホームケアマネジャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング 等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 【給与】 月収 276000~295000円 給与その他： ケアマネ手当 40000円〜40000円 地域・勤務手当 20000円〜20000円 家族手当 6000円〜10000円 業績手当 10000円〜25000円 子ども手当 5000円〜 【住所】 東京都府

勤務時間【勤務例】 早番7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00(休憩60分) 遅番 10:00～19:00(休憩60分) ※希望シフト、日数・応相談

仕事内容◎18時まで勤務可能な方、特に歓迎♪スタッフ同士の風通しが良く働きやすい職場です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの各居室に訪問し、 訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。 1日8時間勤務のうち、5～6時間訪問介護に入ります。 残りの時間は、ナースコール対応、食堂対応、レクリエーション等の 業務を担って頂きます。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須 ※未経験可 勤務時間: 【勤務例】 早番7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00(休憩60分) 遅番 10:00～19:00(休憩60分) ※希望シフト、日数・応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネジャー業務です。自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与】 月収 276000~295000円 賞与：年2回 【住所】 東京都武蔵村山市三ツ木5-24-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 /

勤務時間早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 10:00～19:00（休憩60分） ※あくまで一例です。時短勤務については応相談 ※土日祝勤務できる方

仕事内容【武蔵村山市三ツ木】住宅型有料老人ホームでの勤務！住宅型有料老人ホームでの勤務◎各居室に対し、1対1の訪問介護形式で支援に入ります 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの各居室に訪問し、 訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。 1日8時間勤務の場合、5～6時間訪問介護に入ります。 残りの時間は、ナースコール対応、食堂対応、レクリエーション等の 業務を担って頂きます。 勤務先住所：東京都武蔵村山市三ツ木5‐24‐3（武蔵村山） （右記住所は、事業所住所になります。東京都武蔵村山市三ツ木5‐23‐5 マスオビル201） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2

仕事内容【タイトル】 【箱根ヶ崎駅】アスモ介護サービス武蔵村山【訪問介護】 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他受託業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみ、日勤のみのお仕事です。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室清掃・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共有部分の清掃・敷地内等の整備等の受託業務を行っていただきます。 ＊安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。【箱根ヶ崎駅】アスモ介護サービス武蔵村山【訪問介護】 訪問介護 介護士 【事業所名】 アスモ介護サービス武蔵村山 【応募資格】

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス三鷹【有料】 【仕事内容】 アスモ介護サービス三鷹【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 アスモ介護サービス三鷹 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社アスモ介護サービス 【勤務地】 東京都三鷹市中原3-4-7 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 ＜休憩60分＞ 夜勤16：00～翌10：00 ＜休憩120分＞ 時間外平均10時間/月 【給与詳細】 月給：238,500円～277,500円 【待遇】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 【給与】 月給243,500円〜295,000円 月給243,500円～295,000円 【勤務地】 東京都小平市学園東町 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む」からご応募ください。 担当者からメールまたはお電話でご連絡いたし

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス三鷹【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アスモ介護サービス三鷹【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 アスモ介護サービス三鷹【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態、介護の必要性

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 215000円 【住所】 東京都武蔵村山市三ツ木5-24-3 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度/ 【手当詳細】

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／介護士／KGS585 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ブランクがある方でも安心の研修制度が充実しています！ (東京都三鷹市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／介護士／KGS585(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 243,500円?295,000円（夜勤5回含む） 【待遇】 ・賞与年2回（前年度実績） ・昇給年1回 (正社員) ▼勤務時間 ①7：00〜16：00 ②9：00〜18：00 ③10：00〜19：00 休憩60分 ④16：00〜翌10：00 休憩120分

仕事内容【タイトル】 【三鷹駅】アスモ介護サービス吉祥寺?【有料】 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他 受託業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事で す。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居 室清掃・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共 有部分の清掃・敷地内等の整備等の受託業務を行っていた だきます。 ＊安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させ て頂いています。【三鷹駅】アスモ介護サービス吉祥寺?【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 アスモ介護サービス吉祥寺? 【応募資格】 経験

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／介護士／KGS586 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ブランクがある方でも安心の研修制度が充実しています！ (東京都武蔵野市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／介護士／KGS586(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 243,500円?295,000円（夜勤5回含む） 【待遇】 ・賞与年2回（前年度実績） ・昇給年1回 (正社員) ▼勤務時間 ①7：00〜16：00 ②9：00〜18：00 ③10：00〜19：00 休憩60分 ④16：00〜翌10：00 休憩120

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネージャー業務 【給与】 月収 276000~295000円 【住所】 東京都武蔵野市境5-20-23 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 武蔵野市内でサービスを展開！要支援・要介護OKの訪問介護 「アスモ介護サービス武蔵野」は、東京都武蔵野市内の訪問介護事業所。JR「三鷹駅」が、

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス武蔵村山（武蔵村山）【有料】 【仕事内容】 アスモ介護サービス武蔵村山（武蔵村山）【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 アスモ介護サービス武蔵村山（武蔵村山） 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社アスモ介護サービス 【勤務地】 東京都武蔵村山市三ツ木5-24-3 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 ＜休憩60分＞ 16：00～翌10：00 ＜休憩120分＞ 時間外平均10時間/月 【給与詳細】

仕事内容【タイトル】 【武蔵野台駅】アスモ介護サービス白糸台【訪問介護】 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他 受託業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事で す。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居 室清掃・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共 有部分の清掃・敷地内等の整備等の受託業務を行っていた だきます。 ＊安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させ て頂いています。【武蔵野台駅】アスモ介護サービス白糸台【訪問介護】 訪問介護 介護士 【事業所名】 アスモ介護サービス白糸台 【応募資格】

仕事内容【求人概要】 武蔵野市/有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月平均残業1時間未満でメリハリを持ってご勤務いただけます！ ・介護業界ブランクのある方も大歓迎 【施設の概要】 種別：住宅型有料老人 開設日：2014年7月 定員：45名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／介護士／KGS584 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ブランクがある方でも安心の研修制度が充実しています！ (東京都小平市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／介護士／KGS584(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 243,500円?295,000円（夜勤5回含む） 【待遇】 ・賞与年2回（前年度実績） ・昇給年1回 ・交通費支給費 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当） ・食事補助 ・研修制度（入

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 253500円 【住所】 東京都府中市小柳町1-2-1 【アクセス】 京王競馬場線 / 京王線 / 西武多摩川線多磨霊園 / 東府中 / 武蔵野台 / 白糸台 / 競艇場前距離：313m 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/冬季休暇 /

仕事内容【府中市小柳町】住宅型有料老人ホームでの勤務◎訪問介護スタッフ募集！施設訪問のみなので負担少なめ／1ヶ月の残業時間平均1時間未満／未経験の方もOK♪しっかりサポートします！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務。 介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをお願いします。 【主な業務】 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、 移動の介助など生活全般にわたりサポートし、 一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供。 必要に応じてケアマネジャー、看護