株式会社ニッソーネット 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【梅田】社内インフラエンジニア／在宅OK／平均月残業20h／年間休日121日！ ▼仕事内容 人材サービスを展開する当社にて、 社内システムの運用管理および情報システム関連事務をお任せします。 ■業務詳細 ・Microsoft 365（ExchangeOnline、SharePoint、Intune、EntraID）運用・保守・改善 ・ネットワーク／サーバー／NAS管理、セキュリティ対応 ・クラウド製品（HENNGE、Zoom、lanscope）運用・保守・改善 ・改善提案（ベンダー対応、他部門との調整） ・新システム導入の企画・推進 ・IT備品（パソコン、スマートフォン、IT消耗品）の管理

仕事内容【アピールポイント】 【福祉特化の人材営業】介護・保育の派遣コーディネーター／未経験の方80％以上が活躍／転勤なし！／土日祝休み 【仕事内容】 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時

仕事内容【梅?】「技能実習?」「特定技能外国?」と受?先施設のサポート◆未経験歓迎 祝休み◆ ▼仕事内容 介護施設や病院で勤務する外国?材（技能実習特定技能外国?）とクライアント（受?先施 設）の管理業務をお任せします。?部クライアントに対する提案営業もございます。 本語の上?な外国?材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。 ■業務詳細 （１）外国?材に対する、?活のサポートや定期?談 └来?時の空港送迎、引越し・家電購?など新?活の準備、役所への同?など （２）クライアントに対する、フォロー業務 └外国?と働くことにおいての相談対応 （３）クライアントへの定期訪問、リピート案件

仕事内容株式会社ニッソーネット 【横浜】人材派遣営業│福祉業界に特化│毎月インセンティブ支給＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【横浜】人材派遣営業│福祉業界に特化│毎月インセンティブ支給＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋イン

仕事内容仕事内容 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へ

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ■業務内容 ・電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ・求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ・職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフ

仕事内容【仕事内容】 【担当業務】 福祉業界に特化した人材サービスを提供する当社にて、 人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフター フォローまで⼀貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできる こ とが大きな特⻑です。 【具体的お任せしたいこと】 （１）電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 （２）求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご 紹介します。 ※

仕事内容仕事内容 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へ

仕事内容仕事内容 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へ

仕事内容株式会社ニッソーネット 【梅田】人材派遣営業（福祉特化）│転勤なし！＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／インセンティブあり 【仕事内容】 【梅田】人材派遣営業（福祉特化）│転勤なし！＆最短1.9年で昇進可／土日祝休／インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／残業平均16h／研修制度充実で安心～ ＼モデル年収／ 年収470万円 入社2年目 メンバー（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収570万円 入社3年目 マネージャー（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 年収620万円 入社5年目 チーフマネージャー（月給36万円＋賞与＋インセンティ

仕事内容仕事内容 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へ

仕事内容特定技能外国人の人材紹介営業◎未経験歓迎！土日祝休み（転勤なし） ▼仕事内容 外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。 具体的には… ●求人状況・希望人材のヒアリング（1割） └介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング。※既存100％ ●求職者との登録面談（5割） └仕事内容や希望の条件をヒアリング。求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介。（34件／日） ●求職者への面接サポート（4割） └内定獲得に向け、面接の事前対策や同席。（約20件／月） ＊新規求人の獲得や求職者の集客は、別チームが行っているためマッチングに注力することが可能です。

仕事内容仕事内容 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へ

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話メインでの営業になります（既存顧客：5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ■業務内容 ・電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ・求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ・職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフ

仕事内容【梅田】人材開発・社内研修の企画運営／人事領域でキャリアアップを目指す方歓迎！◎梅田駅すぐ／在宅OK／年間休日121日！ ▼仕事内容 今回の募集は、人材開発から採用領域までキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 大阪本社の人事担当として自社社員に対する研修の企画・運営をメインに採用など幅広くご担当いただきます。 「人の成長を支える仕掛けづくりに強い関心がある方」、「将来的に人事領域でキャリアを築きたい方」からのご応募をお待ちしています！ ★★ 具体的には ★★ 【研修業務】 （１）社員研修の企画・運営（新人研修、階層別研修、専門スキル研修など） （２）受講者のフォローアップや研修効

仕事内容人材不足でお困りの福祉施設と、仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話での登録手続きからアフターフォローまで一貫して担当するため、 顧客とスタッフ双方との関係を構築しつつ、継続的なサポートが可能なのが特徴です。 ■業務内容 ・電話登録・お仕事の提案 仕事内容や希望条件を丁寧にヒアリングし、スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ・求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリングします。 そして、経験や資格、勤務時間などのニーズに応じたスタッフを紹介します。 ※飛び込み営業はなく、電話による営業活動が基本です。（既存取引先が5割） ・職場見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売や接客など、人と関わる業務の経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（第一種） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手のニーズを引き出し寄り添うコミュニケーションができる方 【職種名】 【兵庫】人材コーディネーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 営業未経験歓迎！年休121日・土日祝休みでプライベートも充実 【職務概要】 人材不足の福祉施設に対し、求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業をお任せします。 【職務詳細】 ・求人獲得の営業活動（既存顧客が5割、飛び込みなし、電話によるアプローチが中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(取得予定の方でも可) ・顧客折衝経験 〈先輩社員の前職例〉 ?携帯販売／スーパーマーケット／アパレル販売 ブライダル／福祉用具のルート営業など ★社員の8割以上が未経験入社です！ 求人のポイント5選！（働き方編） １． 残業月平均16h ２．1時間単位で有休取得が可能 ３． 男女産育休の取得実績多数 ４．チームワークを大切にした社風 ５．約2ヵ月の研修期間 ※1年定着率95％ [歓迎] 〈マッチするお人柄〉 ・幅広い年代の方にあわせたコミュニケーションがとれる方 ・顧客のニーズに対しスピード感を持って対応ができる方 ・目標達成の為に粘り強く行動し

仕事内容【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。