介護助手 訪問介護 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容難病や事故等によって、身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へ 訪問して頂き、日常生活のサポートをして頂きます。 ・食事の介助 ・就寝中の見守り ・家事の援助 ・定時の排泄介助 ・体位変換 ・買い物の付き添い 等 はじめは先輩が同行し、仕事を丁寧に教えていきますので介護が初 めての方でも安心です。 【業務変更範囲：変更なし】 サービス提供先は、ご自宅から車やバイク（一部、公共交通機関） を利用して通える範囲で、日中は１～３件、夜間は１件の訪問とな ります。 個人情報保護のため入社前に訪問先住所をお伝えするこ とはできません。 ※訪問先への移動費も距離に応じて実費支給。

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご都合に合わせてシフトを作成します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（都合に合わせ勤務できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 週1日 ①シフト制/日勤/09:00～18:00(勤務時間に応じて休憩付与) シフト1の時間帯の中で1～7時間程度 ・勤務時間、日数相談可（週1～5日程度） 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容＊在宅生活の限界点を高める専門的な介護を行います！ ・食事、入浴、整容等生活全般にかかわる身体介護 ・身体介護に付帯する生活支援 ・医療的ケアが必要な方への特定行為（喀痰吸引等）など ＊認定特定行為業務従事者（喀痰吸引等研修）の資格取得は法人が サポートし、中途採用者の方も入職時研修を行います（法人グルー プ内容、感染、接遇等） ※変更の範囲：原則なし。但し、適正に応じて全ての業務へ配置転 換の可能性あり ◎ハローワークの紹介時が必要です

仕事内容介護職・ヘルパー（特別養護老人ホーム）|正社員|長崎県長崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 退職金共済加入 受動喫煙対策あり（喫煙室設置 ※屋外に喫煙場所あり） 配偶者手当 扶養手当 夜勤手当 昇給制度あり 月あたり1,000円～2,000円（実績） 賞与制度あり 年3回、計 4.50ヶ月分（実績） 固定残業代なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：１～５時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊希望を考慮しシフトを組みます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★ ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！子の看護休暇等・介護休暇有償対応！マイカー通勤OK！駐車場完備！扶養手当は子供の場合、満２２歳まで支給（配偶者がいない職員の場合 月額 ９，５００円／人）、資格取得支援制度あり、住宅手当あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームでの介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 施設利用者に伴う排泄、入浴、食事介護、環境整備、行事 等 ※入居者数：50名 ※部屋数：新館8部屋（4人部屋） 旧館6

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 長崎 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、

勤務時間07:00〜16:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。実際の就業時間については８時～２０時の 間の２～８時間で相談可（週の所定労働時間３０時間未満での相談 になります） （２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は７時～１９時の間の１時間～７時間で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 ＊訪問先都合により要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容★賞与4.09ヶ月分！月9日休み♪育児あり★長崎県長崎市にある療養病棟235床、回復期51床有する病院です。 ・賞与は年2回、4.09ヶ月分と多めなのでモチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病棟における看

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 看護小規模多機能型居宅介護 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 237700円 【住所】 長崎県長崎市女の都1-1597 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)長与 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

勤務時間シフト制 週2日～4日 ０時～23時59分間の1時間以上 平均残業月1～5時間程度(時間外勤務ほぼなし)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホームヘルパー/正社員】退職金あり！昇給＆賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護事業所ケアスタッフ真心での訪問介護支援業務◇ 主に障害者・障害児への支援にご利用者様のご自宅に伺い、支援を行います 【主な業務】 ・身体介護 ・入浴介助や身体の清潔援助 ・生活援助 ・外出付き添い ・喀痰吸引 等 ＊訪問エリア：長崎市北部、長与町、時津町 ＊訪問先への移動で自動車の運転があります ■変更範囲：当法人が定める業務の範囲 求人ID 897825

仕事内容<仕事内容> （長崎市虹が丘町）無資格未経験可 週３～４日勤務の正職員 福祉スタッフ(女性活躍中) ※女性のみ募集です（女性身障者の着替え等があるため）（男女雇用機会均等法適用除外） ※長期キャリア形成のため45歳以下限定 利用者さん自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 一人暮らし重度身障者のサービス利用者さん１名のみの介助です。 施設のように、1人で大勢の方を担当する。高齢者の訪問介護のように、1日にいくつものお宅を訪問することはありません。 利用者さんは重度の身体障害をもち、365日、24時間または長時間、介助の手を必要としています。 利用者さんは、車椅子で生活をし、賃

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間(1)9:00～16:00 (2)10:00～17:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）