人事 勤怠管理 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。 入社後は下記の業務をメインとして幅広く担当、統括していただきます。 また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。 【具体的には】 ・労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理） ・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用） ・その他業務（福利厚生制度企画、対外業務） その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務（採用、教育）を担当、所管していただく場合があります。また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 総務部内の人事総務職として様々な業務に携われる機会がございます。 具体的には… ・研修制度の企画・運営 ・人事評価制度の見直しや成長に合わせた制度設計の検討 ・人材採用 ・DX化の推進や技術の伝承・継承に関する仕組み作り ・その他総務業務 ■入社後 まずは今までのご経験とご本人のキャリア形成についてお話しながら担当を割り振っていこうと思います。 （OJTとして先輩社員から、一つずつ丁寧に指導をしますので経験が浅い方もご安心ください。） 半年から1年程度で

仕事内容私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、製造管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・生産コスト管理、工程および進捗管理 ・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導 ・製造体制の見直しや業務フローの改善 ・安全・安心な商品作りができているかの確認等 アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。 安全基準を満たしたうえで、決め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（3年以上） ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験をお持ちの方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【フルリモート】人事/革新的DX推進SaaS 【仕事内容

仕事内容<仕事内容> ゲーム機部品の仕分け 今回募集するのは「ゲーム機部品の仕分けスタッフ」です！ 様々なゲーム機部品を取り扱っており、発売前の製品を一早く触れる機会があるかも() 部品をベルトコンベアー上で検査しながら仕分けしたり、製品をパッケージに詰め込んだり、段ボールに詰め込んだりします。 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇（実績あり）

仕事内容自動車・鉄鋼など様々な業界で使用されている抵抗溶接機の国内ト ップメーカー、完全週休二日制（土日休み）！ ☆入社時に有給休暇を付与（入社日により１２～１日） ☆残業０～５ｈ程度／月 近江工場における庶務業務全般 ・建物・建物付属設備・工場インフラの営繕業務 ・安全衛生、産業廃棄物、構内緑化に関する業務 ・郵便受け、郵送取りまとめ ・電話や来客の対応 ・備品管理（コピー用紙、文房具、作業服などの在庫・発注管理） ・各種統計資料等の作成 ・勤怠管理、給与・賞与計算情報の取り纏めと本社への報告 等 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 人事労務・庶務の経験が無くてもご安心ください 社内外とのコミュニケーションが多く動きのあるお仕事です

仕事内容日本電気硝子株式会社 【滋賀／大津市】人事／本社工場労務統括◇東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー◇定着率◎ 【仕事内容】 【滋賀／大津市】人事／本社工場労務統括◇東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー◇定着率◎ 【具体的な仕事内容】 特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり） ■業務内容： 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。また業務運営管理やメン

仕事内容＜経理サポート（メイン）＞ ■請求書・領収書の仕訳 ■会計ソフト（弥生会計）へのデータ入力 ■入出金の確認や帳票の整理 ■簡単な支払処理や月次報告補助 ■決算関連データの作成（決算書の作成は税理士に依頼） ■納税手続き（計算は委託） ＜人事労務業務＞ ■勤怠管理 ■給与管理（給与計算は社労士に依頼） ■入退社手続き（雇用契約書の作成など） ■年末調整（控除証明回収後、税理士に依頼） ■各種書類の郵送手配 ※複雑な業務は税理士が担当するので、日常的な入力や確認作業が中心です。 分からないことは税理士が随時サポートします。 ＜バックオフィス事務（サブ）＞ ・EC サイトやオンラインショップの

仕事内容<仕事内容> 《一般事務》未経験歓迎！【1ヶ月対面研修有り】イチから事務スキル習得可能！ ■具体的な業務内容 弊社の事業部全体のバックオフィス業務をしていただきます！ 縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です！ ゆくゆくは当社の研修を経て、エンジニアや人事、経理など多彩なキャリアチェンジが可能です！ 具体的には ・日報や報告書の作成 ・オフィスワーク（事務）全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・エンジニア支援（officeツールを用いて、データ入力） などを行っていただきます！ 【手厚い教育体制をご用意！】 研修では、メールの送り方や挨拶などビジネスマナーの基礎から学べます。ま

仕事内容【募集人数】 4名 (新卒新人・第二新卒) 内定まで最短３週間！ 入所や在宅で生活している重い障がいのある人たちの日常生活の介護や日中活動などを支援します。看護師やリハビリ職員たちと連携し、協力しながら、障がいのある方たちの暮らしを支援します。 【採用日】 令和8年(2026年)4月1日 第2新卒者の方は応相談 【勤務地】 びわこ学園の経営する施設のいずれかになります。 初任地のエリアは希望可。 【事業所】 入所(草津/野洲)・通所(大津/草津/野洲/守山)・グループホーム(大津/野洲)・ヘルプ等 【勤務体制】 シフト勤務(日勤・準夜・深夜・早出・遅出) 1 ヶ月単位変形労

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容株式会社SmartHR ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【仕事内容】 ＜勤怠管理領域＞Webバックエンドエンジニア◆労務管理クラウドサービスの中核／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 勤怠管理プロダクトチームにて、SmartHRの中核機能である「勤怠管理」プロダクトの開発全般を担当していただきます。 単なる実装に留まらず、プロダクトマネージ

仕事内容健康経営優良法人認定企業です 地域社会に貢献できるお仕事!! 長期安定!! 資格取得支援制度有 社会貢献性が高く、安定したお仕事です ●面接は現地にて行います※詳細面談 ＜仕事内容＞ 行政申請や報告作成のバックヤード業務や 人事・労務などの管理業務 土・日・祝※12月最終の土・日は通常出勤 夏期・年始休暇（年間休日120日以上）

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間8:30 ～ 17:15

勤務時間09:00～17:00 実働07:00 休憩01:00 残業月5～9時間 ☆残業少なめです！☆ ※ワークライフバランス両立めざせます！

仕事内容法人本部の課内で行う人事業務や外国籍スタッフの教育、生活サポ ートなどを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・採用や労務、定着などの人事・採用関係業務 ・日本語・研修・試験のサポートなど （業務の変更範囲：法人の定める範囲） ＊現在２０人程度の外国籍スタッフ（女性）が在籍しています。 ＊入寮されている外国籍スタッフの寮への訪問業務があります。 ＊入職時期は相談に応じます。 ＊英語など外国語対応できる方歓迎 「１２月１０日 ミドル世代の合同企業説明会・面接会ｉｎしが 参加求人」

仕事内容経営管理部の管理職候補（人事・労務・総務・経理関係の事務） 経営管理部の業務としては、 勤怠管理・給与計算・社会保険手続・入出金管理・資産管理・業績 管理・福利厚生関係・安全衛生・環境管理・個人情報マネジメント システムの運用管理など幅広い管理業務があります。これらの業務 のレベルアップと近い将来定年を迎える管理職の後任者育成が必要 です。 更に最近では、人事制度の再構築に向けてコンサルを交え、個人と 組織が力を発揮できる制度を構築中で、大変やりがいのある職場で す。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」