人事 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容組織強化のため、人事、労務、総務、経営企画などの実務経験のあ る方を募集します。これまでの経験や得意分野から業務をお任せし 将来の管理職としてステップアップしていただきます。 ・労務関係（勤怠・給与・賞与・評価） ・人事関係（人事計画立案・新卒およびキャリア採用） ・経営企画（事業計画策定、収支改善、営業企画） ・全社的な立場で経営への提言、業務改善実行 経営層や各部門とコミュニケーションを取りながら、 人事総務全般に幅広く携わっていただきます。 従事する業務範囲の変更：なし

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容従業員約４３５名の工場で唯一の事務部門での業務全般 労務管理・給与計算・社会保険・経理・原価計算・福利厚生・安全 衛生・廃棄物・防火防災・環境マネジメントなど総務課の主要な業 務分掌より複数担当いただきます。工場につき雑多な業務が付帯し ます。 ＊総務課事務所内には課長以下男性３名、女性３名が在勤していま す。総務課員は総勢１４名。将来の幹部候補としての活躍を期待し ています。

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・社会保険事務、労働保険事務 ・労働基準法関係の事務、源泉徴収事務 ・人材採用業務 ・総務業務全般 ・補助金申請 ・経営戦略補助(金融機関連携、市場情報収集) 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：57939

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日（祝日・年末年始除く）週３０時間勤務 勤務開始日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課男女共同参画推進係における事務業務全般 その他人事課における補助業務 （人事課男女共同参画推進係の業務に意欲を持って取り組める方） 変更範囲：変更なし 応募締切 令和６年５月７日（火）１７時必着 選考日時 令和６年５月１３日（月）午後

仕事内容～いつもを変える。豊かに変える。～ 人にやさしい安全・安心をめざし、これからの日本のまちづくり、 みちづくりに携わる製造現場をサポートするお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・採用活動（新卒・中途・パート・派遣）対応 ・給与計算補助 ・勤怠システムの管理 ・その他安全衛生に関する業務など ※ご経験やご希望に応じてお任せする内容を検討します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容【人事採用/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業 【仕事内容】 高品質な物件を求めている家探しユーザーに対して充実した情報とサービスを提供することを目指しています。 日本の不動産流通を促すために不動産エージェント制度の運用を開始し、不動産仲介業を行って参ります。 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、 不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを シームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための 様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲

仕事内容・採用業務全般（企画、セミナー及び説明会参加、面接等） ・社員との面談 ・入退社の手続き ・社内研修 ・その他庶務 主に新卒（高卒含む）と中途採用の採用業務やその他、研修や 面談等の業務に従事していただきます。 これまでの実務経験を活かし、滋賀県の地域に密着しながら長く 働ける職場です。

仕事内容総務・人事に関わる事務業務全般をお任せいたします。年齢や学歴は不問です。正社員の登用実績、外国人雇用実績あり。駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。 【職種】 オフィス [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【総務人事のお仕事】 具体的には…？ ・データ集計 ・データ入力 ・チェック ・郵送物の発送 ・仕分け ・備品、消耗品、固定資産などの管理 ・施設管理 ・文書管理 ・備品の発注や管理 ・労務管理 ・契

仕事内容人事（人事戦略・人材開発） 【仕事内容】 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、 意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、 それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、 同社の企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。 主な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ■人材リソース戦略： 事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント： グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。 それらを支える人事関連制度、報酬制度の

仕事内容・採用計画の立案、新卒中途の採用活動 ・人材育成（教育・研修） ・人事考課（評価制度の運用・処遇の管理） ・従業員の働く環境を整える（労務管理） ・就業規則の改定 ・職員の相談受け ・給与計算 ・職員の入退職に関わる手続き 等 その他、総務人事課業務に付随するもの

仕事内容パナソニック株式会社 【滋賀/草津市】人事戦略企画（パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE） 【仕事内容】 【滋賀/草津市】人事戦略企画（パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、主に「人事戦略企画」「リソースマネジメント」業務の担当を予定しています。また、CHROスタッフである前に、コーポレート戦略本部メンバーであり、コーポレート経営戦略の具現化への貢献を意識した推進が必要です。これまでの経験を活かし、多様な視点での最適解を考えていただくと共に、既存メンバーに対しても良い気付

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～849万円 【職場情報】 ■ベアリング（軸受）、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売 【特徴】 ■ベアリングの国内シェアは35%で首位、ベアリング以外の製品ではボールねじにおいて世界首位、リニアガイドで世界3位、自動車用電動パワーステアリング世界2位など、世界でトップシェアを誇る商品群による事業展開を行っております。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 人事・総務（労働衛生担当）

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ＜非営利団体＞ピタッと１７時まで！申込内容の端末入力など！ お仕事内容： ◆無料駐車場完備でマイカー通勤ＯＫ！お昼は自席で食べれる！周辺にコンビニがあるので何かと便利！当社スタッフさん多数活躍中！同業務の方がいるので安心して就業できます♪ 嬉しい制服あり！更衣室利用ＯＫ！ちょっとひと息、休憩室を完備しています♪【お願いしたいお仕事の内容】申込内容の端末入力、書類送付、書類チェック、不備があった場合の確認連絡、 ファイリング業務、電話応対などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,200円 ～

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメント向上施策の企画～実装 ・戦略的人事部の態勢づくり（企画、実装、安定稼働）プロジェクトへの策定運用。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休