人事 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 【職種名】 人事総務（事業所人事） 【仕事内容】 上場企業の事業所にて人事・総務業務全般を担当。採用・福利厚生・教育・社内広報などを通じて快適な職場環境を整え、事業成長に貢献いただきます 当社滋賀事業所にて、人事・総務業務全般を担当いただきます。採用、福利厚生、教育、労務管理、社内広報など幅広い業務を通じて、従業員が快適に働ける環境づくりを支えるポジションです。適性や経験に応じて業務をアサインします。 ＜入社後まずお任せしたい業

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社

仕事内容【仕事内容】 今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・人事制度企画、改定、運用 （人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・従業員意識調査の対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・事業会社での労働衛生業務経験 ・法人向けヘルスケア推進企業（EAPサービス等）での実務経験（衛生サービス運用、カウンセリング等） 【職種名】 人事・総務＜労働衛生担当＞ 【仕事内容】 ■自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している同工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下を担当していただきます。 【具体的には】 ■産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ・本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知

仕事内容労務全般の体制整備及び実務を担当します。 具体的に想定される業務は下記になります。 ・労務管理業務全般 ・給与／勤怠システムの導入、業務効率化の推進 ・賃金制度や各種規定の改定・整備・運用、法改正に伴う対応 ・社員及びアルバイトの勤怠管理等の労務管理 ・労務業務（勤怠データ取り纏め、各種証明書） ・個別の労務トラブルに対する対応 ・福利厚生や制度の設計～運用 ［変更範囲：総務部の範囲内で可能性有り］

仕事内容株式会社クレオテック 事務／年休日134日／残業月10時間未満／立命館100％出資 【求人要約】 【安定基盤】立命館大学100%出資の運営 【働き方】年休134日／残業少なめ／賞与年2回 【未経験歓迎】研修充実／教育業界を支えるやりがい 【仕事内容】 【正社員採用】立命館大学の事業会社にて安心のキャンパスライフを支える事務業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★立命館大学100%出資の運営サポート会社としての安定基盤 ★オフも充実できる年休134日・残業月10h未満 ★業界未経験から活躍可能！経験を活かして学生生活を支えられるやりがいも◎ ★くるみん認定企業！

仕事内容日本電気硝子株式会社 【滋賀／大津市】人事／本社工場労務統括◇東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー◇定着率◎ 【仕事内容】 【滋賀／大津市】人事／本社工場労務統括◇東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー◇定着率◎ 【具体的な仕事内容】 特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり） ■業務内容： 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。また業務運営管理やメン

仕事内容<仕事内容> 事務職/縁の下の力持ち/人事/総務/受動喫煙対策/働きやすい環境/転勤あり/大津市中央 もし事務職としてキャリアを積みたいなら、弊社で人事総務として働いてみませんか？ 詳しい業務内容としては、「新卒採用の業務」「中途採用の業務」「説明会への参加」などの人事業務、「来客対応」「電話対応」「健康診断の手配」「就業管理」「備品の手配」などの総務業務があります。 今後のキャリアアップとしては、店長・副店長のほか、スーパーバイザーなどが例に挙げられます。企画営業に携わることも★ また、弊社の魅力はなんといっても「働きやすい環境」です！ 平均有給取得日数は11日！ これに加えて育休率は

仕事内容<仕事内容> 事務/人事・総務/会社を支える仕事/受動喫煙対策/充実研修/女性役職者67％/大津市中央 会社を縁の下の力持ちとして支える事務のお仕事を募集します！※転勤ございます 人事業務と総務業務を主にお願いいたします。 人事業務→新卒や中途採用に関する仕事、説明会への参加 総務業務→勤怠管理、備品管理、健康診断手配、来客・電話対応 など 【弊社のココが魅力！】 ・平均年齢29歳！ ・平均有給取得日数11日！ ・育休率100％！ 男女比は4:6となっており、女性社員が働きやすい職場だと考えております！ 将来的には、以下のようなキャリアを描けることも★ 例：店長、副店長、企画営業担当者、

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメント向上施策の企画～実装 ・戦略的人事部の態勢づくり（企画、実装、安定稼働）プロジェクトへの策定運用。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。 ・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事(課長候補)・プラスチックリサイクル会社大手取引先企業多数◎年間休日123日 【仕事内容】 人事(課長候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の策定／実行 ・教育カリキュラム開発／指導 ・人材育成計画の策定 ・エンゲージメン

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後

仕事内容【ジャッカル】正社員！基本１８時まで！給与計算サポートなど！ ◆土日祝休み！同業務の方がいるので安心！カジュアル・デニムでの就業ＯＫ！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ◆釣具製品メーカー◆残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（人材サービス会社との連絡や面接日程調整）、 給与計算サポート（勤怠データの管理、手当・控除金の集計）、建屋や車両などの管理、申請書類のチェック、社内外との電話対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

仕事内容【仕事内容】 ＼総務人事のお仕事／ 経験年数が2，3年しかない… 総務はあるけど人事の経験がない… 資格を一つも持っていない… まったく問題ありません！ 経験のあるお仕事から始めていただければオッケーです！ 〇仕事内容 ・従業員管理 ・人材採用/育成 ・人事評価表作成 ・年間行事計画 ・社内外庶務 ・環境管理 ・設備管理 などなど 少しずつ業務範囲を広げていただきます！ 【スタッフ体制】 ・経理事務1名 ・営業事務1名 総務や人事職のご経験が無くても、 他社で似たようなお仕事をご経験されていれば大丈夫です！ また、業界も問いません！ 分からないことはしっかりサポートするので、 まずは気

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間３：14時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務 （１日７．７５時間勤務が週４回、１日４時間勤務が週１回） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 祝日および指定する曜日 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ジャッカル】正社員！賞与年２回！基本１８時まで！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！残業ほぼ無しプライベートも充実！車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ ●製造関連の会社●残業がほとんどない魅力的なお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】会計ソフトへの入力、立替精算対応、売掛金の消込登録（社内システム）、 ネットバンキングにて振込データの作成・ファイリング、社内資料の作成、通帳記帳などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理事務の経

仕事内容【アイテス】★正社員！賞与年２回４ヶ月！採用業務など！ ◆交通費支給あり！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料で利用できる駐車場完備！土日祝がお休みなのでワークライフバランスもばっちり！ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！ＯＪＴや研修制度あり安心して就業スタートできます！【正社員で就業開始】社内研修制度の構築、人事評価制度に関する業務、採用業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務・総務の経験が５年以上必要です。 ※人事評価制度や研修制度を企画提案～導入実施までの経験がある方。 ※普通自動車運転免許（ＡＴ