施設管理 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（７．５時間）休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数により６ヵ月後の年次有給休暇日数は変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容設備（ボイラー・電気・水回り等）の点検・修理、清掃（主に外構 等）などの施設管理業務。 設備管理未経験の方には指導します。 業務に資するとして会社が認めた資格について取得応援あり。 ワゴン車による患者様定期便送迎業務あり。 （ＪＲ比叡山坂本駅まで、多くても１日２～３回、４月からの開始 予定） 日勤業務のみ。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験可/施設管理技術者/社員登用制度有/(びわ湖大津プリンスホテル) ホテル施設にての設備管理業務 電気、空調、給排水設備全般の保守管理 施設内設備工事監理 その他 球替え、法定業務、緊急対応、小修繕等 オーナー折衝 <給与> 年収267万円～303万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 勤務 休日8～9日/月 年間107日 <勤務地> 滋賀県大津市におの浜4-7-7 JR膳所、京阪 錦 京阪 『錦』より徒歩10分 JR 『膳所』より徒歩15分 <福利厚生> ◇ 期末賞与(3月 業績に応じて支給) ◇ 有休休暇(出勤率8割以上にて6か月後に10日付

仕事内容大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の 管理業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、 生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、 安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 業務内容（補足） ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【勤務時間は9時～16時半】【施設見学OK】＞サービス管理責任者募集中！＜【賞与・昇給あり】お持ちの資格を生かしませんか♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般○ ・利用者様のニーズや状況のヒアリング ・適性のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・サービス管理業務全般 ・利用者様やそのご家族の相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・サービスや関係機関利用の際の説明など ・その他付随業務 ☆2023年2月1日にオープンした、広くて綺麗な事業所です！（定員：約2

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・公共施設の維持管理 ・接客 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間[ア・パ]①15:00～21:45、09:00～20:45、09:00～18:45、②14:00～18:00、15:00～18:00、09:00～14:00、③16:00～20:45 朝、昼、夕方、夜 ①インストラクター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【火曜日～金曜日】 15:00～21:45 【土曜日】 9:00～20:45 【日曜日】 9:00～18:45 ※上記時間帯で 週2~3日/1日3時間～ ②体操インストラクター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【水曜日】 14:00～18:00 【木曜日～金曜日】 15:00～18:00 【土曜日】 09:00～14:00 ※勤務回数/時間は要相談 ③受付/フロント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【火曜日～金曜日】 16:00～20:45 ※上記時間帯で 週1～/1日3時間～ 【共通】 ●曜日/時間は相談OK！ ●シフト完全希望制♪ 朝～夜までしっかり働ける! ⇒朝～夕方、昼～夕方、 3時間～通しの勤務まで、 今までのライフスタイルと 両立して働けます♪

仕事内容嬉しい特典あり！ジム・プールなどを無料で利用できます！運動とかしたいけど、お金払ってジムに行くのは…って方にもおススメ♪空き時間を見つけて自分の好きなことを楽しめます♪ 【職種】 スポーツジム・フィットネスクラブ スポーツジム・フィットネスクラブ [ア・パ]①②スポーツインストラクター・コーチ、③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

仕事内容【車・バイク通勤OK!】寮の食堂での盛付け/食器等洗浄のお仕事です！ 仕事を通して仕込みや盛り付けのコツなどもわかり、家庭で活かすことも◎メニューの幅もグッと広がりますよ！ 東レ株式会社 社員寮 食堂でのお仕事です！ 食器準備、小鉢盛付、主菜盛付、提供、洗浄が主なお仕事です。 だれでも簡単に覚えられる内容です！ 【寮でのトータルサービス】 飲食関連業務に留まらず、社員寮や学生寮の 施設管理に関わる業務をトータルで行っています。 お客様のニーズに合わせた多様なサービスをご提供。 寮での生活を心置きなくリラックスして 過ごして頂けるようにサポートしていきます。 【ありがとうの連鎖！】 『入

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 一般事務（週2～3日） コンタクトレンズ・手術消耗品などの受注発注の事務業務です。FAX受信からデータ入力が中心の仕事です。 近隣医療施設への軽量コンパクトな商品お届け、手術室内の定数管理などを行ってもらいます。 パソコンでの資料作成の仕事もあり、word/excel/PowerPoint などの基本操作が出来る方でしたら自然に高いパソコンスキルが身につきます。 ご自身の得意範囲と向き合いながら徐々にスキルアップしていけるように配慮します。 <給与> 時給1,250円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 施設管理スタッフ／マネジメント／フレックスタイム制／正社員／商業施設など法人顧客を中心に 主に商業施設などで、当社がメンテナンスを請け負っている施設の管理を、パートスタッフと協力して遂行する、チームマネジメントのお仕事です。お客様に近いポジションでもあり、抱えておられる問題や課題をヒアリングし、いかに日々の管理や営業提案につなげる役割でもあります。 経験、能力を伺いつつ、できそうなところからどんどん任せていきます。 具体的には ・施設の品質維持管理…資機材の使用指導、仕上がりの確認・報告 ・クライアントとのコミュニケーション・問い合わせ対応…お客様の困りごとを日々のコミュニケ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容最終処分場（安定型）の施設管理全般 ＊産業廃棄物埋立、水処理施設、土木工事の管理が主な仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【最新】琵琶湖線「石山駅」から徒歩7分圏内にある複合型施設で管理者として働きませんか？ 認知症患者様に対して看護師として向き合ってみませんか？ ・・・・ 【施設形態】サービス付き高齢者向け住宅 【配属先】訪問/施設 【業務内容】 ★複合型サービス及び訪問看護ステーション ・ご利用者のバイタルチェック ・ご利用者の服薬管理、指導 ・その他介護全般 をお願いします。 （ご利用者宅を訪問して頂くこともあります） 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条

仕事内容主に商業施設などで、当社がメンテナンスを請け負っている施設の 管理をする、マネジメントのお仕事です。 具体的には… ・施設の品質維持管理（仕上がりの確認、報告など） ・クライアントとのコミュニケーション、提案など ※ノルマなし、訪問営業ではありません。 ・パートスタッフの勤怠管理、清掃教育 ・見積書や施設管理状況の報告書、パートスタッフのシフト表作成 など 就業場所を拠点に周辺店舗を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時40分〜17時25分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年休はＲ７．４．１～Ｒ８．３．３１で１０日付与、特別休暇あり （要件あり）、年末年始１２／２９～１／３休、月～金の間で１日

仕事内容浄水施設課で行う水道施設の水質管理及び設備保守、一般庶務事務 ＜主な業務内容＞【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 （１）水道施設維持管理に係る水質検査、水質管理及び採水業務 （２）水道施設維持管理に係る設備点検・保守業務・仕切弁操作及 び現場対応用務 （３）水道施設維持管理に係る各種データ入力。集計及び資料作成 ・整理ファイリングなど （４）水道施設維持管理に係る各種申請受付業務及び文書作成業務 （５）水道施設維持管理に係る工事・委託業務事務処理業務 （６）浄水管理センターに係る一般庶務事務など ※応募締切：令和７年２月２７日（木） １７時 面接日時：令和７年２月２８日（金） １４時

仕事内容社会保険加入／東急コミュニティ―のマンション管理員（管理人）の採用情報 東急コミュニティーのマンション管理員の採用です。経験不問！しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）立会業務 日 常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）植栽散水 敷地及び共用部分の巡回点検、施設運営業務（自転車置場等） ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）業務の変更範囲：マンショ ン・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【感謝されることもたくさん】 エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具 合の点検、ごみ置場でのごみの分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時40分〜17時25分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・週１日以上から相談可、但し計２０時間以内／週 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容テニスコート、グラウンド等の維持管理 ・用具、備品の貸し出し ・使用料徴収等、窓口業務等の事務処理 ・機械器具整備及び清掃作業 変更範囲：変更なし ☆応募締切：３月 ７日（金）１７：００【厳守】 ☆選考日時：３月 １１日（火） ９：３０～【順次選考】 １２日（水）１３：３０～

仕事内容▼デイサービス 施設長・管理者募集／年間休日113日！／ワークライフバランスキャリアアップ応援中♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 ▼施設長 ・マネージメント業務全般 ・営業・売上管理 ・職員の労務人事管理（職員面談・勤怠管理・人事評価） ・入居・退居対応（見学対応・ご家族対応・契約） ・自施設の面接・採用業務 ・行政及び管理部門への提出物作成、各種届出 ・自施設内の事故・苦情対応責任者 ・外部機関や地域との連携、交流（運営推進会議含む）等 ▼管理者 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日（月曜日、金曜日）のみの勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・協議会の経理、税務処理（入力、申告他） ・広報編集発行、会議資料作成 ・構成団体との連絡調整 ・市役所、税務署、ハローワーク等に出掛ける用務もあります。 その際は自己車両を使用いただきます。 （ガソリン代支給：１回５００円） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊応募締切：令和７年２月２７日（木）１２：００ ＊選考日時等は３月上旬に個別に連絡します。

仕事内容<仕事内容> 施設の顔として、安心・快適な空間を提供しよう!!【施設運営スタッフ募集中】 施設運営を支える新しいスタッフを募集しています。お客様に快適な環境を提供し、円滑に施設が運営されるようにサポートする役割を担います。やりがいのある仕事を通じて成長したい方をお待ちしています！ 【仕事内容】 ・施設の運営管理、スタッフの指導・調整 ・施設内の設備の点検・メンテナンス ・来館者の対応（受付、案内、サポート業務） ・イベントやプログラムの企画・運営サポート ・施設内外の清掃、整理整頓 ・各種報告書の作成・管理 【歓迎するスキル・経験】 ・施設運営経験がある方 ・イベント運営の経験がある方

仕事内容・商業施設の設備管理のお仕事です！ 商業施設の設備員（電験三種持ち）を募集します！ 年次点検は専門業者により実施しますので、電気主任技術者としての実務経験に不安がある方でも問題ございません。 資格取得支援制度もあるので実務に触れながらスキルや経験値アップをすることができます！ ・設備の正常な運転を見守ったり、修繕や点検作業をするお仕事です ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視・各種作業、工事、スケジュール調整 ・関連資料作成 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書作成 ・協力会社との打合せ ・お客様対応など 未経験の方でもしっかりとサポート・研修いたし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅『アンジェスおごと』を拠点として、 県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員 として入居者様への対応等をしていただきます。また、施設長とし て拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様とご 家族様が安心して過ごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事 業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場なので、施設長として経験をつんで、エリア 長になっていただくキャリアアップの道もあります。 ※全国転勤が可能な方は別途待遇がございます（住宅扶助）。 変更の範囲：変更なし