大工 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容２×４建築のフレーミング工事及び内部造作工事 ★大手建設会社から低層賃貸マンションの建設を請け負い、建方か ら内部造作工事までを施工しております。 ＊現場は主に県内です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容主に病院、学校等の内部木工事を行います。 ※直行直帰有り。 ※現場は、県内全域及び三重・岐阜・京都など有り。 ※車は、個人の自家用車を使っていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容大工／経験者大工募集／将来は現場をまとめる側へ 今は、現場で手を動かしているけど、「この先ずっと同じ働き方でいいのかな」と感じることはありませんか？ ヤマコーでは、ただの作業員ではなく、 ・現場を任される ・お客様と直接話す ・段取りを考える ・将来は現場全体をまとめる そんな次のステップまで育てています。 ◎もっと現場を任されたい経験者の方へ ◎一つの現場を最初から最後まで担当できます ◎新築・リフォーム・店舗工事まで幅広く経験可能 土日休み／残業月20時間以内／転勤なし 滋賀・京都を中心に、住宅や店舗の新築・リフォーム工事を行っています。 部分作業だけではなく、段取りから仕上げ

仕事内容主に病院、学校等の内部木工事を行います。 ※直行直帰有り。 ※現場は、県内全域及び三重・岐阜・京都など有り。 ※車は、個人の自家用車を使っていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容建築大工／現場は滋賀県南部メイン／経験に応じた作業で無理なく働ける大工職人募集／チーム制／日曜休／土曜相談OK ＼この求人のポイント／ 滋賀県南部中心の現場｜転勤なし チーム制×家族経営｜落ち着いた人間関係 経験を活かして育成や中心メンバーに 日曜休＋土曜は希望に応じて調整OK 【仕事内容】 新築住宅やリフォーム工事の 大工工事全般をお任せします。 現場は滋賀県南部が中心。 8:00現地集合・17:00解散で 残業は平均1時間程度です。 現地集合・解散のスタイルで、 業務に集中しやすい環境です。 チーム制で動くため、 未経験者の育成に携わることもあります。 経験を

仕事内容大工／大工から、現場をまとめるリーダーへ 一緒に現場をつくり、未来をつくる。 「手を動かすだけの仕事じゃ、終わらせたくない。」 そんなあなたへ、ヤマコーからのご提案です。 ＼大工として入社 → 現場をまとめる職長へ → 複数の現場を管理する現場監督へ／ 経験を積みながら、着実にステップアップできる道をご用意しています。 将来的には、現場だけでなくチームを引っ張るリーダーとしても活躍可能！ 今、大工として現場に出ている方、お客様としっかり向き合える仕事がしたい方にはピッタリです！ “つくる”を楽しみながら、“育つ”を実感できる場所。 あなたのこれまでの経験、ヤマコーで活かしてみませんか？

仕事内容建設作業員／未経験歓迎／できることを少しずつ／「大工見習いスタッフ」できることが増えれば昇給も ＼この求人のポイント／ 未経験OK！手に職がつく大工見習い募集 チーム制で安心スタート／丁寧なサポートあり 頑張り次第で随時昇給も可能 滋賀県南部を中心に活動！ 日曜休み＆希望で土曜も調整OK／長期休暇あり 【仕事内容】 新築・リフォーム現場で木材を運ぶ、道具をそろえる――まずはシンプルな作業からスタート。 現場へはベテランと一緒に向かうので、分からないことはすぐ聞けます。 「できること」が増えるたびに、作業の幅も給与もステップアップ！ ▼お仕事の流れ（STEP形式） ST

仕事内容○建築士の作成した設計図に従って建築材料を加工し、建築現場で木材を使っ て骨組みを作成します。 ○外壁や屋根の下地、床、壁、天井の下地も作成します。 ○木造一般住宅やアパートの新築だけではなく、増改築やリフォーム工事も行 っています。 ＊工事エリア：大津市、草津市が中心です。 ＊入社後は先輩大工と同行し仕事を学んで頂きます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容土木作業現場における型枠の組立・解体等作業 ＊現場は主に滋賀県内となります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容新築住宅の内装大工工事、リフォーム工事、リペア工事を行います 。 主に積水ハウス住宅の施工を担当しています。 現場では、壁、床、天井の施工や、建具取付、仕上げ作業を行い、 住まいを完成させていく仕事です。 積水ハウス指定工事店としての高い施工基準のもと、専門的な知識 と確かな技術を習得できる環境です。 未経験の方も丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募 ください。 ＜ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人＞ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容飲食店経営企業の幹部候補／ブラジルサッカー留学、文化財修復の大工からの転職／ 異色のキャリアを幹部候補に育てる100年企業 飲食というと、未経験者にはハードルが高い世界に思えるかもしれません。 逆に経験者からすると「休みが取りにくくて給料も厳しい」というイメージが離れないかもしれません。 しかし、ここに紹介する会社はそうした常識を大きく覆す存在です。大正時代に創業し、 繊維事業で100年以上の安定を築きつつ、30年以上前から外食にも着手。 実に多彩な経歴の人々が集まり、幹部候補として自由にキャリアを広げているので す。 “自分を踏み台にして、もっと成長してほしい”と本気で言います