阿波座駅 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 小児科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言ってもらえる機会が数多くあります。 こうした患者さまの声を励みとして仕事に取り

仕事内容アプリケーション、基幹システム、パッケージ開発、IoT開発など幅広い分野でのプログラム開発 社内受託または客先常駐（自社社員チーム内）での作業

仕事内容管理部門管理本部は、経理、総務、人事、経営企画の各部署で構成され、それぞれが会社運営の重要な役割を担っています。 経営企画部署は、会社の中長期的な戦略立案や新規事業開発を推進し、会社の成長と持続的な発展を図ります。 経理部署は、会計・予算管理や給与管理を担当し、会社の財務健全性を維持します。 総務部署は、オフィスの施設管理や文書管理、事務サポートを行い、日常業務の円滑な運営を支えます。 安定した企業経営を継続するためには、後方支援を行う管理部門の存在が不可欠です。管理部門がしっかりとサポートすることで、企業経営は円滑に進み、長期的な成長と持続可能な発展が可能になります。

仕事内容配管資材を取り扱う当社の配送センターで倉庫業務をしていただきます。 ・入荷チェック、所定の場所へ保管 ・荷作り後、出荷作業 ・配達 ＊入社後、先輩が入出荷業務・配達業務の指導を致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊弊社はマンション設備改修工事の専門企業です ・工事現場の片づけや現場写真の撮影整理 ・使用材料の在庫管理、安全書類作成の補助等 ・居住者様対応（在宅、断水、排水規制の連絡や解除、 チラシ配布、まず受付役等の簡単な内容になります） 〇未経験からでも施工管理を学べます！

仕事内容技術系（環境調査、測定・分析、データ解析、報告書作成等） ＊採用予定日：応相談

仕事内容入社後、社会人として起訴を学んでいただき、お客様やサプライヤー様とのや りとりを通じてコミュニケーション力、商品の知識や特徴、商品の仕入から販 売までの流れ、日本の商習慣、物流の基礎など、仕事を通じて色々と学んでい ただきます。将来、国内責任者や海外現法法人の責任者となる人物を目指して いただきたいです。【変更範囲：変更なし】 雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容鋼管卸売の営業 基本的には企業へのルートセールス 営業車を使っての外回り 仕入の交渉業務

仕事内容アプリケーション、基幹システム、パッケージ開発、IoT開発など幅広い分野でのプログラム開発 社内受託または客先常駐（自社社員チーム内）での作業

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放課後等デイ サービスという福祉施設を展開しています。通所される子どもたちが楽しく過 ごせるよう支援を行っていただきます。具体的には下記の通り。 ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う また、利用者児童の学校や自宅への送迎もお願いいたします。 （普通自動車免許必須）未経験者・資格無しの方でも歓迎いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容販売しているポンプの部品が故障、定期メンテナンスのために部品交替が必要な場合、交換部品を発送し迅速・確実な部品供給サービスを実現する業務をお任せします。 主な仕事内容に関しては、注文内容の入力、見積内容の登録、出荷状況のチェック、書類整理、電話対応、その他付随業務となります。 常にニーズがキャッチできる関係構築、及び船舶の注文主であるオーナーへも、「船舶に搭載するポンプはNANIWA PUMPにしたい」と思ってもらえるように、メーカー指定に向けた活動も行う事になります。 社内関係部門、エンドユーザーや管理会社、商社などと電話やメールで意思疎通し、円滑なサービスを提供します。 顧客とのやり

仕事内容管資材卸売業のルート営業です。入社後、１年程度は営業補佐として業務を 覚えていただきます。営業に配属になると決まった得意先（法人）を訪問し ます。最初は慣れるまで先輩と一緒に得意先を訪問します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容船舶用ポンプを製造・販売する当社にて、海外の造船会社や機器メーカー向けにポンプの提案営業を行っていただきます。 船舶の使用目的、環境、納期や予算など重要視する観点は顧客によって違うので、顧客のニーズを引出し、何を求めているのかを理解する事から始まります。そのニーズに応じて、当社が顧客のために何が出来るかを検討し、電話あるいはメールを利用し商談を英語で行って頂きます。 常にニーズがキャッチできる関係構築、及び船舶の注文主であるオーナーへも、「船舶に搭載するポンプはNANIWA PUMPにしたい」と思ってもらえるように、メーカー指定に向けた活動も行う事になります。 受発注業務や、納期調整など

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容船舶用ポンプを製造・販売する当社にて、国内の造船会社や機器メーカー向けにポンプの提案営業を行っていただきます。 船舶の使用目的、環境、納期や予算など重要視する観点は顧客によって違うので、顧客のニーズを引出し、何を求めているのかを理解する事から始まります。そのニーズに応じて、当社が顧客のために何が出来るかを検討し、訪問、電話あるいはメールを利用し商談を行って頂きます。 常にニーズがキャッチできる関係構築、及び船舶の注文主であるオーナーへも、「船舶に搭載するポンプはNANIWA PUMPにしたい」と思ってもらえるように、メーカー指定に向けた活動も行う事になります。 受発注業務や、納期調整など

仕事内容海が好き！アウトドアが好き！楽しいが溢れる職場で、 お客様にダイビングを通して感動をお伝えします◎ ダイビングを経験したことない方でもご安心ください() ベテランインストラクターが在籍しているので丁寧にご指導いたします。 泳げない、未経験ともに問題なしです インストラクターになるまでの資格費用は全て弊社負担で取得できます！ スタッフの年代は20～40代と比較的若く、その中で20代が大半を占めます☆ 男女比の割合は男性3：女性7と、女性が多い職場です♪ 20代女性が多数活躍中で、活気ある会社となっています 【具体的な仕事内容】 ■集客業務、ライセンスや器材販売、接客業務 →ひとりひと

仕事内容■新規代理店開拓営業 ■既存代理店への利用促進営業 ■ご契約者様へのコンサルティング業務 【業務内容】 ・不動産業者様へ商品やサービス内容を説明し、代理店になっていただくため の営業と、取扱代理店様への利用促進営業や商品提案。 ・お家賃のお支払いが遅れてしまったお客様に対し、元の安定した生活に戻れ るよう連帯保証人としてコンサルティングを対応。 ～関わる人すべてを幸せにできる仕事です～ 「住むひと」の生活に寄り添い、「貸すひと」に安心を与えているのが当社のサービスの特徴。入居しているお客様、パートナー不動産（賃貸管理）会社様、オーナー様、すべての方々に必要とされながら働くことができます。

仕事内容『食』を支える大手厨房機器メーカーの営業です。 ガスレンジ・フライヤー・食器洗浄機などトップクラスの品揃いを持ちそれぞ れのお客様の要望を反映しながら、最適な厨房機器及び厨房システムを、外食 チェーン、スーパー、ホテル、レストランをはじめ、学校、病院、福祉施設ま で幅広いお客様に、提案していただきます。 ※お客様のニーズを引き出して形にする仕事です。 ※先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容安心の業務マニュアルで 無理なくスキルアップ！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 大阪市内の2院で増員募集！予防診療に力を入れており、メンテナンス専用ルームも完備しています。また、新人教育を重視し、1年で1人前に成長できるカリキュラムを用意。医院独自の分かりやすいマニュアルがあるほか、指導・練習の時間も大きく確保するなどDHのスタートダッシュをしっかりサポートします。無理なくスキルアップできる職場で、あなたの可能性を大きく広げませんか？ 【この求人のポイント】 (1)早めの18:30終業･残業ほとんどなし・・・年間休日120日～でプライベート充実 (2)カリキュラム完備＆資格取得も応援

仕事内容安心の業務マニュアルで 無理なくスキルアップ！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 大阪市内の2院で増員募集！予防診療に力を入れており、メンテナンス専用ルームも完備しています。また、新人教育を重視し、1年で1人前に成長できるカリキュラムを用意。医院独自の分かりやすいマニュアルがあるほか、指導・練習の時間も大きく確保するなどDHのスタートダッシュをしっかりサポートします。無理なくスキルアップできる職場で、あなたの可能性を大きく広げませんか？ 【この求人のポイント】 (1)早めの18:30終業･残業ほとんどなし・・・年間休日120日～でプライベート充実 (2)カリキュラム完備＆資格取得も応援