神奈川県横浜市戸塚区の営繕の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※応相談 ※土曜出勤有り（月に１～２回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※応相談 年末年始

仕事内容●かながわベスト介護セレクト２０受賞３回の施設です。 ●ご利用者の受診等の送迎（軽介助あり） ●ショートステイの送迎 ●施設の営繕等（簡単な修理等） ＊車種：軽自動車、キャラバンなど 「変更範囲：変更無し」

勤務時間8:00～10:00、15:30～17:00 ※休憩なし ※週3日～4日で勤務日数・曜日応相談 残業ほぼ無し

仕事内容未経験でも応募可能☆週3日～4日で日数や曜日の相談OK！1食300円で美味しい食事を食べられる！【横浜市戸塚区・湘南台駅/大船駅・デイケア・ドライバー・営繕・非常勤】 人気のドライバー・営繕としての採用です◎勤務は週3日～4日で日数や曜日の相談可能で働きやすい★マイカー通勤OKです☆ ◆職種 ドライバー・営繕 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1280円 ◆勤務地 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11 ◆勤務時間 8:00～10:00、15:30～17:00 ※休憩なし ※週3日～4日で勤務日数・曜日応相談 残業ほぼ無し ◆最

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、暮らしを支える施設の仕事 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 施設を支える用務員・清掃員・営繕のお仕事！日勤専従で働き方もイメージしやすい環境です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、施設内の環境整備を担うお仕事です。 ・施設内の清掃業務 ・建物や設備の簡単な営繕業務 ・備品や施設環境の確認、整備 ・入居者様が快適に過ごせる環境づくり ◆ 施設を支える大切な役割 用務員・清掃員・営繕として、日々の清掃や設備の維持管理を通じて、施設の安全と快適さを支えます。 入居者様や職員が気持ちよく過ごせるよう、細やかな気配りを活かせるお

勤務時間07:30～15:00 ★週3日～OK ★勤務時間・曜日・日数応相談 ★1日2時間～OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験歓迎♪介護老人保健施設内の【清掃スタッフ】週3日～OK！ ＜シフト相談OK！＞介護老人保健施設内での清掃♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区川上町151番地 募集情報 未経験者歓迎！ 年齢・経験一切不問！難しい作業は一切ナシ！ 一から丁寧に教えるので、清掃のお仕事が はじめての方も安心して始められます。 わからないことがあれば丁寧にフォローします。 人とあまり関わらない仕事です！ 1人でもくもくと働きたい方や、接客の お仕事は正直苦手…そんな方も大歓迎！ 基本1人で行うため、自分のペース

仕事内容総務経理業務：いずれかの業務を担当して頂く予定となります （総務業務） 人事採用/庶務/修繕営繕の対応等 （主計業務） 月次/年次 単体決算業務(元帳管理/数値管理含む) 固定資産管理 税務申告補助 （原価計算業務） 標準原価計算/実際原価計算(原価差額の算出) 配賦管理 単体予算策定 （IR開示業務） 有価証券報告書/適時開示/決算短信の開示等 証券取引所との調整 未経験の業務は適宜サポートして習得していただきます。 未経験者(業種・職種)の方でも歓迎、丁寧に指導致します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時00分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：日勤：８：３０～１７：１５ 夜勤：１６：００～翌９：１５（休憩１０５分 月に４～６回程度 ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（３日ずつ）

仕事内容空調設備・機械設備・電気設備の監視・点検・修理および営繕業務 ・防犯管理等 ※原則、患者対応はありません 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【開発部（店舗施設管理）】未経験歓迎／残業月10時間程度 ▼仕事内容 開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております。 その一つは立地管理業務となり、グループ全社の新規出店関連業務や地権者様との良好な関係を維持する為の渉外業務を行っております。 もうひとつは店舗管理業務として、法令順守を軸とした建物維持管理営繕業務を行っております。 今回は、施設管理業務スタッフの採用を行います。 1. 施設管理業務 ・法令順守を軸とした店舗施設管理業務 ・営繕、リニューアルの立案及び手配 ・省エネ等々の改善提案 2. 事業会社（アイエーエナジー）支援 ・EV充電・太陽光パネルの施工並びに施工管理業

勤務時間・08:15〜16:45 (休憩60分) ・08:15〜09:45 (休憩0分) ・15:15〜16:45 (休憩0分) 残業月平均1時間〜5時間

仕事内容介護施設において、ご利用者さまの送迎業務をお任せします！ 具体的には ・ご利用者さまのお宅と施設間の送迎 ・病院受診時の送迎 ・空き時間には営繕業務（施設外周の花壇の手入れ、車椅子のメンテナンス等） アピールポイント ・60代以上のドライバー活躍中 ・送迎時には必ず添乗員（介護職員等）が添乗します ご応募お待ちしております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） １５時００分～１７時３０分 勤務時間は、（１）と（２）の４時間半、または（３）と（４）の ５時間半となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急時の対応時、年６回を限度として、１ヶ月７０時間、 年６９０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） 会社カレンダーによる

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 下記の業務を担当していただきます。 １．通所リハビリ利用者様および透析患者様の送迎業務 送迎車両は車イス対応の日産キャラバン（ＡＴ車のみ）で、 送迎は戸塚区・保土ヶ谷区・旭区等が中心となります ２．車両管理および施設の営繕業務 車両管理は洗車や社内清掃等、営繕業務は車イスの補修等です ＊介護業務はほとんどありません ＊１日に４時間半または５時間半の勤務時間 ＊週２～勤務出来る方大歓迎です（勤務日数は相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容・【設備管理のお仕事について】 施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修などの業務です。 お客様が安心して施設を利用できるように、快適な空間作りをお願いします。 ・【具体的な業務内容】 ◇建物・設備の法定点検および定期点検 ◇設備・機器の日常点検 ◇空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理 ◇設備・機器の改修・補修 ◇長中期投資等の経費管理（修繕・営繕費） ・【メリットいっぱい待遇】 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 交通費全額支給 制服貸与 有給休暇 雇止め規定あり65歳迄 再雇用制度あり70歳迄 ・以下の資格のうち、いずれかをお持ちの方 電気主任技術者3

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 店舗施設の法令順守を軸とした管理業務からスタートし、営繕やリニューアルの立案・手配、省エネ等の改善提案へ関わりを広げていけます。事業会社の支援では、EV充電・太陽光パネルの施工管理や施工ネットワーク拡充業務にも携われるので、新しい分野で経験を伸ばせます。 開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております。 その一つは立地管理業務となり、グループ全社の新規出店関連

仕事内容■病院内施設管理営繕をしていただきます。 ■業務は１から先輩について習えるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 ＊給排水衛生設備の点検、清掃 ＊消防、防災設備の点検、清掃 ＊空調設備の点検、清掃 ＊病院敷地内植栽管理 ＊職員寮の管理、清掃 ＊その他修繕業務 ✓ 若手が中心の職場です！ ✓ 未経験からスタートしている職員多数！ ✓ 病院内スタッフとコミュニケーションを多くとり、スキルUPに繋がります！

仕事内容クリニックでの患者様・役員送迎ドライバー 患者様の自宅からクリニック間の送迎・法人役員の目的地までの運転業務 ノルマは一切ございません。 安全運転と丁寧な対応をお願い致します。 患者様から感謝されるやりがいのある仕事です。 【役員送迎】 ベンツ Sクラス左ハンドル運転 都内会食など 【患者様送迎】 ベンツ Sクラス右・左ハンドル運転 車両の回送、営繕業務など 年末年始、ゴールデンウィーク、シフトにより出勤あり

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 開発部で店舗施設管理を担うマネージャーを募集します。まずは法令順守を軸とした建物維持管理や営繕、リニューアルの立案・手配を任され、省エネの改善提案にも携わります。さらに事業会社の支援では、EV充電や太陽光パネルの施工管理、一般建設・省エネ建設の施工管理、施工ネットワークの拡充など、任せられる範囲を広げていけます。 開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 開発部では、店舗の法令順守を軸にした施設管理と、営繕・リニューアルの立案・手配を担当します。さらに、EV充電・太陽光パネルの施工管理や一般建設・省エネ建設の施工管理にも関わるため、施工管理の経験と資格を活かせる環境です。資格手当の支給もあり、上のポジションを目指せます。 開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております。 その一つは立地管理業務となり

仕事内容施設保守管理担当の募集◎経験者・有資格者歓迎！賞与実績4.0ヶ月＆年間休日115日◎ワークライフバランスに取り組んでいます♪フレックス休暇も取れるのでメリハリをつけて働けます☆ 未経験可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 施設保守管理担当 【業務内容】 病院施設設備の保守管理業務 （電気設備・消防設備・空調設備・ガス関連設備・給排水設備等） 施設内営繕業務 環境衛生管理 建物の点検、整備 防災業務 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎要件】 施設保守管理経験者 電気技術主任者資格保有者 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） ＜月〜土のシフト勤務＞ 日勤 8：45〜17：15 勤務時間応相談 又は8：45〜10：15/15：45〜17：15 （朝・夕のみの勤務も可）

仕事内容週2回〜OK！日数・曜日応相談 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 週2・3日からOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 その他スタッフ（送迎・調理・清掃） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,279円〜 昇給 年１回（４月） 寸志支給 年２回（７月・１２月） 時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始） ゴールド免許手当 2000円/月 社会保険加入者 物価手当 1000/月 【勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 開発部の店舗施設管理として、法令順守を軸に店舗の建物を維持管理し、営繕・リニューアルの立案・手配を行います。日曜は固定休みで、土曜は月1～2回の出勤のほか平日に1～2回休みがあります。残業は月10時間程度が目安です。事業会社の支援業務も含みます。 開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております。 その一つは立地管理業務となり、グループ全社の新規出店関連業

勤務時間早番：7:00～15:30（早番：休憩60分、実働7.5時間） 日勤：8:30～17:00（日勤：休憩60分、実働7.5時間） 遅番：11:30～20:00（遅番：休憩60分、実働7.5時間） 短時間のシフトもあります！ モーニングケア：7:00～2時間以上 ナイトケア：17:00～19:00または17:00～20:00

仕事内容【横葉市戸塚区】老健で介護パートスタッフの募集！福利厚生充実◎明るく楽しくがキーワード！長く勤められる環境で一緒に働きませんか？勤務時間お気軽にご相談ください♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: うららの里は、入所定員100名、通所リハビリテーション29名の介護老人保健施設です。 利用者一人一人の「その人らしさ」に寄り添いながら「オンリーワン」の自立支援を行います。 介護スタッフは、日々の暮らし全般や療養のお手伝いをやさしくサポートしてください。 趣味活動やレクリエーションなど利用者と一緒に楽しむこともお願いします。 資格: 新卒の方可 無資格の方可 未経験の方可 ブランクのある方可

仕事内容開発部門は、大きく分けて2つの業務を行っております。 その一つは立地管理業務となり、グループ全社の新規出店関連業務や地権者様との良好な関係を維持する為の渉外業務を行っております。 もうひとつは店舗管理業務として、法令順守を軸とした建物維持管理営繕業務を行っております。 今回は、施設管理業務を行うマネージャークラスの採用を行います。 1. 施設管理業務 ・法令順守を軸とした店舗施設管理業務 ・営繕、リニューアルの立案及び手配 ・省エネ等々の改善提案 2. 事業会社（アイエーエナジー）支援 ・EV充電・太陽光パネルの施工並びに施工管理業務 ・一般建設・省エネ建設の施工管理業務 ・事業拡大に関