神奈川県横浜市のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理・開発部局での、以下のお仕事です。 ・新設事業所の建築計画管理業務 ・大型改装及び改修工事計画管理業務 ・既存事業所の施設修繕計画検討業務 ・その他関連業務 【業務の変更範囲】：生協の定める業務 ※適性にに応じて業務が変わることがあります。

仕事内容エンジニアリングおよびメンテナンス業務全般を管理し、建物や設 備の安全で安定した運用を支えるポジションです。主な業務は以下 のとおりです。 ・施設管理：建物・敷地・設備の維持管理 ・安全管理：施設の安全性・セキュリティの確保 ・予算管理：メンテナンス関連の予算管理 ・設備改善：設備更新・改善などのプロジェクト計画・実行 ・予防保守：定期点検・予防保守の実施 ・エネルギー管理：省エネと効率向上の推進 ・法令遵守：関係法規・基準の遵守 ・緊急対応：設備トラブルへの迅速な対応と指揮 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊老人ホームの施設管理 ＊清掃、簡単な営繕業務 ＊送迎 ＊施設・敷地内整備 変更範囲：変更なし

仕事内容利益増収に伴う企業規模拡大のための募集となります。 資材管理 機器管理 施設管理（在庫管理を行っている場所は一棟借りとなるため鍵の管 理等） 変更範囲：当社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：【シフト例】８：００－１７：００／１０：００－１９：００ １２：００－２１：００／１４：００－２３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（１ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容駐車場内でお客様の快適な駐車場利用の為のサポート全般をお願い します。 具体的には… ■発券精算補助や施設案内等のお客様対応 ■駐車場の見回りや簡易清掃 ■管理室でのモニター監視 ■その他駐車場管理に付随する業務 ※入社後に警備研修も実施予定です。 ⇒丁寧な研修があるため、特別なスキルや経験は必要ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜19時15分 就業時間２：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：） 通常期の平日（※休憩６０分） （ 就業時間２：） 通常期の平日（※休憩なし） （土曜） ８：１５～１９：１５ （長期休暇） ７：４５～１９：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市小学校の学童保育「放課後キッズクラブ」で 副主任として、子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、 施設の管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル建物内のあらゆる物や部屋の修繕業務全般 （塗装・修理・溶接・壁紙・カーペット・イス等の生地張替え他） ＜修繕例＞ ＊客室内の内装、調度品（家具・骨董など） ＊レストラン・宴会場のテーブルやイス 等 ※専用作業場があるので集中して作業できます ※未経験の業務は先輩がフォローします 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理 ・施設管理 ・清掃管理 ・刈払い機取扱、グラウンド整備 ・イベント等の会場設営管理 等 ※変更範囲：公園の定める業務 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：月７～１０日勤務 ４名でのローテーション勤務 ※勤務の次の日は必ずお休みになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設建物の保守管理業務 （請負業務） 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日の１３時から１７時まで。 両日あるいは１日でも構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 月～金は固定休み

仕事内容駅近・商業施設で、一緒に働く仲間を募集しています。アクセスの 良さと働きやすい環境が自慢です。 〇廃棄物の分別作業 各テナントから出る廃棄物の分別を行います。正確な分別作業を通 じて、環境保護に貢献します。 〇廃棄物の搬出補助 搬出車両が荷捌き場についた際の搬出補助をしていただきます。 〇その他付随業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【拠点を社用車で巡回し、良好な状態維持管理を行います】 ・稼働していない拠点の郵便物・チラシの回収 ・外れている防犯カメラの設置 ・建物の簡易な修繕（壁の補修、ドアノブ調整など） ・家具や棚の組み立て ・買い出し ・寄付物品の引き取り、各拠点への運搬 ・不要になった家具や 備品の解体 ・搬出粗大ごみの手配、処分場への車での持ち込み ・簡易的な電気工事 ・照明の交換 ・物件内見・写真撮影 ・水回りやインフラ、駐車場棟の確認 等 ・その他上記に付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 【車種】軽自動車 【運転範囲】神奈川県内

仕事内容スポーツ施設の企画立案・設計・施工・メンテナンスが仕事内容に なります。 ■仕事範囲 フットサルコート、テニスコート、野球場、ウッドデッキ、クラブ ハウス ■主な業種範囲 人工芝、防球ネット、照明・音響設備、アンツーカ、ウッドデッキ 、備品販売、トレーラーハウス、外構設備、舗装工事、植栽工事、 囲障工事、散水設備、テント工事、躯体工事、内装工事 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：【シフト例】８：００－１７：００／９：００－１８：００ １１：３０－２０：３０／１２：００－２１：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間／年６回／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（１ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、 お客様の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします！ 具体的には、施設案内等のお客様対応／簡単な機械操作／ 駐車場の簡易清掃／モニター監視業務／サービスチケットの管理 ／定期券などの販売対応／その他駐車場管理に付随する業務 などがあります。 ●お仕事詳細 【お仕事の中心は「ご案内」です】お客様のクルマが来場されたら 機械式の駐車スペースへご案内。マニュアルに沿った安全確認を 行い格納したら、お客様をお見送りします。あなたのお声がけや 行動により、お客様の１日をより気持ち良くできるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注による場合、月８０時間（年６回まで）、年６００時間 まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション 土日祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内の設備運転及び維持管理、中央監視装置監視及び運転など。 （請負業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容・老人ホーム施設管理（清掃・営繕） ・入居者の送迎（ドライバー） ・施設・敷地内整備、樹木の手入れ 等 【変更範囲：当社の定める業務】

仕事内容エンジニアとして、ホテル施設・設備の保守・点検・修繕業務全般 を担当し、安全で快適なホテル運営を支える重要なポジションです 主な業務は以下のとおりです。（※変更範囲：変更なし） ・施設管理：建物・敷地・設備の維持管理 ・安全管理：施設の安全性・セキュリティの確保 ・予算管理：メンテナンス関連の予算管理 ・設備改善：設備更新・改善などのプロジェクト計画・実行 ・予防保守：定期点検・予防保守の実施 ・エネルギー管理：省エネと効率向上の推進 ・法令遵守：関係法規・基準の遵守 ・緊急対応：設備トラブルへの迅速な対応と指揮など

仕事内容新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし

仕事内容障害者グループホームの管理者 毎月の集計や利用者カンファ、ケアプラン等の管理などです。 ※女性専用のグループホームです。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容施設内の営繕（室内の保守・点検、電球の交換、庭木の剪定、施設 内の備品のチェック・整理）。レクレーションのお手伝い。 入居者送迎時の車両の運転（介護の作業はありません） ＊一人での作業はありません。仕事は丁寧にお教えしますので、未 経験者の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容市民のライフラインを支える施設改修工事に伴う書類作成及び現場 工程管理 ・一般事務全般 ・来客電話対応 未経験の方には丁寧に指導します。 学歴や過去の実績よりも今後の事業展望を一緒に、意欲的に取組ん でくれる意志を尊重したいと思っています。 ※業務で車を使用します。 【変更範囲】：当社の定める業務