神奈川県横浜市のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容＊老人ホームの施設管理 ＊清掃、簡単な営繕業務 ＊送迎 ＊施設・敷地内整備 変更範囲：変更なし

仕事内容老人ホームの施設管理（清掃・営繕等） 入居者の送迎（運転管理） 施設・施設内整備 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜20時30分又は7時00分〜14時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：月・火：１３：３０～２０：３０（休憩一時間） ※７：００～１４：００の間の６時間は、水・木・金に年に数回勤 務していただく可能性がございます。主な曜日は、月・火となりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園カレンダーによる。年末年始、夏季（最大３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容湘南医療大学【山手キャンパス】での守衛事務 大学校舎の開錠・施錠 校舎内の見回り 管理人室勤務 その他学内雑務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に園内維持管理業務全般 ・植物管理 ・施設管理 ・清掃管理 ・刈払い機取扱、グラウンド整備 ・イベント等の会場設営管理 等 ※変更範囲：公園の定める業務 ※屋外作業が主なので、体力が必要となります

仕事内容エンジニアリングおよびメンテナンス業務全般を管理し、建物や設 備の安全で安定した運用を支えるポジションです。主な業務は以下 のとおりです。 ・施設管理：建物・敷地・設備の維持管理 ・安全管理：施設の安全性・セキュリティの確保 ・予算管理：メンテナンス関連の予算管理 ・設備改善：設備更新・改善などのプロジェクト計画・実行 ・予防保守：定期点検・予防保守の実施 ・エネルギー管理：省エネと効率向上の推進 ・法令遵守：関係法規・基準の遵守 ・緊急対応：設備トラブルへの迅速な対応と指揮 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■自社ソリューションシステム、冷凍・冷蔵庫の施工はもちろん、 空調、換気、給排水など建物に付帯する環境設備の施工管理を行い ます。現場担当者と業者と打合せを行い、安全管理と工程管理を行 って頂きます。 （変更範囲：変更なし） ◎まずはＣＡＤを使用して、図面を理解するところからスタート！ 先輩社員に同行して、様々な現場にて管理業務を覚えていきます。 ◎建設系資格取得支援も積極的に行っており、自己スキルアップが 可能です。

仕事内容エンジニアとして、ホテル施設・設備の保守・点検・修繕業務全般 を担当し、安全で快適なホテル運営を支える重要なポジションです 主な業務は以下のとおりです。（※変更範囲：変更なし） ・施設管理：建物・敷地・設備の維持管理 ・安全管理：施設の安全性・セキュリティの確保 ・予算管理：メンテナンス関連の予算管理 ・設備改善：設備更新・改善などのプロジェクト計画・実行 ・予防保守：定期点検・予防保守の実施 ・エネルギー管理：省エネと効率向上の推進 ・法令遵守：関係法規・基準の遵守 ・緊急対応：設備トラブルへの迅速な対応と指揮など

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注による場合、月８０時間（年６回まで）、年６００時間 まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション 土日祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内の設備運転及び維持管理、中央監視装置監視及び運転など。 （請負業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容病院・患者様の送迎マイクロバスの運転 及び他の車の運転業務 施設管理業務 駐車場管理 変更範囲：変更なし

仕事内容スポーツ施設の企画立案・設計・施工・メンテナンスが仕事内容に なります。 ■仕事範囲 フットサルコート、テニスコート、野球場、ウッドデッキ、クラブ ハウス ■主な業種範囲 人工芝、防球ネット、照明・音響設備、アンツーカ、ウッドデッキ 、備品販売、トレーラーハウス、外構設備、舗装工事、植栽工事、 囲障工事、散水設備、テント工事、躯体工事、内装工事 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル建物内のあらゆる物や部屋の修繕業務全般 （塗装・修理・溶接・壁紙・カーペット・イス等の生地張替え他） ＜修繕例＞ ＊客室内の内装、調度品（家具・骨董など） ＊レストラン・宴会場のテーブルやイス 等 ※専用作業場があるので集中して作業できます ※未経験の業務は先輩がフォローします 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＰＰＩＨグループが運営する店舗の施設管理業務をお任せします。 ※実際の工事作業を行うのではなく、発注者側として工事全体を管 理・推進する役割です。 ◆店舗設備の点検・修繕計画の立案 ◆工事会社との打ち合わせ、見積取得、発注業務 ◆店舗改装や設備更新プロジェクトの進行管理 ◆消防署など行政機関への各種申請・対応 ◆設備トラブル発生時の対応および改善提案 ◆担当店舗の施設状態確認と予防保全の推進 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ガソリンスタンド給油業務と 整備工場施設の管理業務 その他付随する業務 あれば尚可 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者（乙種）資格 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域における団体個人の保健福祉活動・ボランティア活動支援 ○ケアプラザ施設の貸館事業・自主事業の管理 ○施設管理運営に従事しているサブコーディネーターへの指導 ○未就学児から高齢者まで全世代を対象としたさまざまな啓発事業 ・サロン事業などの企画運営等 高齢者、子育て世代、障がいのある方、外国にルーツを持つ方等、 多様な住民が地域で安心して暮らせるよう、交流イベントや講座 の企画・運営、ボランティアの調整、関係機関との連携などを行 います。地域の声を聞き、必要な場を形にする「地域のつなぎ役」 です。自分のアイデアを形にしながら、人とのつながりを広げて いけるやりがいのある仕事です。 変更範囲：

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１）実働８．０時間 休憩１．０時間 ２）実働８．０時間 休憩１．０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／月間２０日程度勤務

仕事内容海釣りの施設でのお仕事です。具体的には、接客対応、釣り場の 安全管理、駐車場の管理イベント企画、清掃、会計処理など施設 運営管理のお仕事を全般です。お客様が安心して気持ちよく釣り を楽しんでいただけるようにサポートする施設運営スタッフです 。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容地区センター業務の運営全般 簡単な経理、施設の維持管理、備品・消耗品の管理 時給職員の指導 地区センター主催事業の企画・実施 接客など （他施設への人事異動あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）

仕事内容大手企業工場施設内における施設管理のマネジメント業務 １．お客さまとのコミュニケーションや提案交渉 ２．協力会社（パートナー企業）のマネジメント ３．提案書（企画・見積書含む）の作成 ４．保守点検等の立会い ５．修繕・改修工事の施工管理・立会い 最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。 お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中 から、お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーショ ンするが能力が求められます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容障害者グループホームの管理者 毎月の集計や利用者カンファ、ケアプラン等の管理などです。 ※女性専用のグループホームです。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし