福島県福島市のハローワーク 有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容１、営業部門管理職候補－経営を中心とした業務 ２、介護部門管理職候補－介護を中心とした業務 ※適正をみてどちらかに配属となります。 当社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国８７か所で 事業展開するＨＡＬＥグループのグループ会社です。 福島市内では、特養１か所、介護付有料老人ホーム３か所を 運営しています。（本社：福島市） 【施設の特徴】 ・職場の職員は、すべて日本人で運営・平均年齢３８．８歳 ・施設特有のいやなニオイ対策を実施しています。 （全館オゾン静菌脱臭装置を設置） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）か（２）のいずれか固定勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み・他シフトによる休み

仕事内容介護付き有料老人ホームでの入浴介助専門業務です。介護の実務経 験があれば資格不問（経験重視）。９：００～１２：００または９ ：００～１５：００の短時間勤務で、週４日から勤務可能です。 ※午前・午後合わせて約１０名を担当します。 ※移乗介助が必要な時は介護士２名で対応します。 ※マンツーマン研修があるため、業務に慣れてから独り立ちできま す。 ※平日のみ勤務、土日祝休みが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での 対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など ・経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定・ インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、 摘便など。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１５：３０（休憩無） ※（１）～（４）いずれかの固定可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制（※土日休み相談できます）

仕事内容護付き有料老人ホームでの介護業務。食事・入浴・排せつ介助、生 活支援、レクリエーション、記録作成などを担当します。定員５０ 名、平均介護度３．０の施設です。週４日から勤務可能で、時間固 定や土日休みも相談できます。 ※「介護資格」または「介護施設での実務経験」のいずれかがあれ ば応募可能です。無資格・未経験の方は対象外。ブランクのある方 も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容医療法人運営の「住宅型有料老人ホームあっとほーむ笹谷」にて、 施設長として施設運営・管理を担当します。 主に職員のマネジメント業務を行います。 ・職員の勤怠、シフト管理 ・職員の指導、育成、面談 ・入居者様、ご家族への対応 ・入居相談、見学、入退居の調整 ・医療機関、関係事業所等との連携 ・行政対応、事故・苦情等への対応 ・その他施設運営に付随する業務 ※必要に応じ介護現場の支援も行います。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・有料老人ホーム内に併設の訪問看護ステーションの所属となりま す。 ・主として各居室への訪問看護業務を担当していただきます。 ＊入居者最大６０名程度 ＊一日平均８件程度訪問看護業務 （血圧測定、バイタルチエック 経管栄養管理 等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福島市（舟場町・笹谷）に３か所ある有料老人ホームでの看護師の お仕事です。 ■具体的な仕事の内容 ・バイタル測定 ・記録作成 ・痰の吸引 ・入居時の対応 ・排便コントロール ・通院時の同行・訪問診療時の対応 ・経管栄養の対応その他処置など 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６５歳ですが６５歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１５：３０（休憩なし） ※（１）～（４）のいずれか固定勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み（※土日休み相談可能）

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務。食事・入浴・排せつ・更衣 ・移乗などの身体介護を中心に、生活支援、レクリエーション、記 録作成などを担当します。早番～遅番のうち時間固定勤務が可能で 、時短勤務も相談できます。 ※「介護資格」または「介護施設での実務経験」のいずれかがあれ ば応募可能です。ブランクのある方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国８７か所で 事業展開するＨＡＬＥグループのグループ会社です。 福島市内では、特養１か所、介護付有料老人ホーム３か所を 運営しています。（本社：福島市） 【施設の特徴】 ・職場の職員は、すべて日本人で運営しています。 ・職員の平均年齢は３８．８歳です。 ・施設特有のいやなニオイ対策を実施しています。 （全館オゾン静菌脱臭装置を設置） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のいずれか固定勤務が可能です。 ※９：００～１６：００の勤務も相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務です。資格不問、介護の実務 経験があれば応募可能。日勤のみ時間固定や時短勤務もでき、土日 祝休みも可能です。 ※介護付き有料老人ホーム（全４８室・全室個室） ※週５日勤務、平日のみ勤務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤 休憩６０分、実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での 対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定・ インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、 摘便など。

仕事内容認定看護師資格者の募集です。 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」での施設 内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での 対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート ）、吸引、血糖測定・インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管 理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」での施設 内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので 、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は就業時間によって異なります（０分～６０分） ・就業時間は、１日６時間～相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（希望による） ・曜日固定可能

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」での日勤専従訪問看護スタッフ ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、喀痰吸 引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、薬剤師 訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ｉｐａｄを使用）、その他、付随業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトで定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年３月に新規オープンした、住宅型有料老人ホーム内での 訪問看護業務 ・訪問看護業務 ・計画書、報告書の作成 ・各書類作成（パソコン、・タブレット使用） ・医療機関との連携 ・多職種との連携 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・住宅型有料老人ホーム内で、ご利用者様への身体介護及び生活支 援全般を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・サービスの提供記録等、各種記録作成 ・併設の訪問看護ステーションと連携してご入居者様の生活を支え るお仕事です。 ・定員６５名 入居者６１名 現在介護職員２１名で対応。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。 「変更の範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはシフトにより応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトで定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２５年３月に新規オープンした住宅型有料老人ホーム内での訪 問介護業務 ・訪問介護業務（主に入浴介助を担当していただきます。） ・訪問記録入力（パソコン、・タブレット使用） ・多職種との連携 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業日・就業時間については相談可 ※休憩時間については、就業時間が６時間を超える場合は４５分以 上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望する日に休みの取得が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護付き有料老人ホーム内で利用者様の看護・介護業務 （食事介助・入浴介助・排泄介助・健康管理・通院介助等） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤 休憩６０分、実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」での施設 内訪問介護業務をお願いします。訪問先は併設ホームのみですので 、個人宅訪問はありません。 【主な業務内容】 ・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は就業時間によって異なります。（０分～６０分） ・就業時間は、１日６時間～相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（希望による） ・曜日固定も可能です

仕事内容■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田 （２９室）」での日勤専従訪問介護スタッフ ・食事介助：食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助：医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃：居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務：介護記録、健康記録などを行います。 ・家族対応：利用者家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り：夜間の見回りを行い、安全を確認します。 ・医療機関との連携：必要に応じて医師や看護師と連携