株式会社メディフェア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容園長候補 ╭・★₊⁺─╮ 定員19名の認可保育園 ＼職員全員が有休100％消化 ／ 持ち帰り仕事なし＋年休120日♪ のびのびと働ける環境です◎ ╰─⁺₊★・╯ 「おひさまルーム岡垣」の魅力 家庭的であたたかな雰囲気が特徴の園です。 「子どもが通うのを楽しみにしている」といった声も多く、保護者さんと共に成長を共有できる点も喜ばれています。 少人数だからこそ、子ども主体の保育で一人ひとりにゆっくり関われる環境で、天気の良い日はお散歩やテラスで体を思い切り動かしています。手作りおやつも好評です♫ 働きやすさのポイントとしては、 【急なお休みもフォローあり◎】 【働き方の相談がしや

仕事内容【保育所運営会社のエリア管理／保育コンサルタント】 年間休日１２６日／有給消化率１００％／賞与・昇給あり／持ち帰り仕事なし／福利厚生・各種制度充実◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■園の運営管理 ┗弊社が運営している園を訪問し、園長先生との打ち合わせや保育業務のヘルプなど、園が円滑に運営できるようサポートをお願いします ┗各園のフォローがメインの業務となります ■労務管理 ┗職員の勤務表管理など、簡単な事務作業をお願いします ■開設準備 ┗認可保育所や事業所内保育所の新規開設時には、インテリアやエクステリアのコーディネートをおこなっていただきます ■新規開拓 ┗福岡・熊本・大分あたり

仕事内容【仕事内容】 ０～２歳を定員１９名でお預かりする認可保育園でのお仕事です。 有給休暇消化率１００％◎ 賞与・昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし 【年間休日１２０日＋有給休暇１０日（入社６ヶ月後に付与）】 ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡見守り ▼連絡帳の記入 ▼清掃・消毒 ▽季節の行事は職員全員で準備するので負担ありません ▽サービス残業、持ち帰り仕事なし ＊業務変更の範囲：なし ＊採用予定時期：随時 【給与詳細】 160,000円～240,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『緑が丘みらい保育園』の魅力 子ども・保護者・職員すべてが安心できる、家庭的であたたかな園づくりを大切にしており、「子育てパートナー」として保護者の方に信頼される保育を目指しています。 流れ作業のような関わりにならないよう、『一人ひとりに丁寧に向き合う保育』を大切にしていることが当園の強みです。 また、職員同士の連携がスムーズなため、安心して保育に集中できる環境です。 小さな体調の変化も見逃さず、必ず職員間で共有し、その日のうちに保護者へお伝えするようにしています。 現役職員の声 【希望のお休み・有休が取りやすい】 【自分の子どもの体調不良にも柔軟に対応】 【残業

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 『緑が丘みらい保育園』の魅力 子ども・保護者・職員すべてが安心できる、家庭的であたたかな園づくりを大切にしており、「子育てパートナー」として保護者の方に信頼される保育を目指しています。 流れ作業のような関わりにならないよう、「一人ひとりに丁寧に向き合う保育」を大切にしていることが当園の強みです。 また、職員同士の連携がスムーズなため、安心して保育に集中できる環境です。 小さな体調の変化も見逃さず、必ず職員間で共有し、その日のうちに保護者へお伝えするようにしています。 現役職員の声 希望のお休み・有休が取りやすい◎ 自分の子どもの体調不良にも柔軟に対応◎ 残

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ╭・★₊⁺─╮ 定員19名の認可保育園 ＼職員全員が有休100％消化 ／ 持ち帰り仕事なし＋年休120日♪ のびのびと働ける環境です◎ ╰─⁺₊★・╯ 「おひさまルーム岡垣」の魅力 家庭的であたたかな雰囲気が特徴の園です。「子どもが通うのを楽しみにしている」といった声も多く、保護者さんと共に成長を共有できる点も喜ばれています。 少人数だからこそ、子ども主体の保育で一人ひとりにゆっくり関われる環境で、天気の良い日はお散歩やテラスで体を思い切り動かしています。手作りおやつも好評です♫ 働きやすさのポイントとしては、 【急なお休みもフォローあり◎】 【働き方

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容持ち帰りなし ゆうき保育園で大切にしていること 当園では、子どもの安心・安全を一番に配慮し、 子どもの意見を取り入れながら、保育環境を整え、 活動を繰り広げたり見守ることを心がけています。 子ども達の「楽しい」をたくさん聞ける保育園をめざします。 職員間では、経験年数に関係なくみんなで助け合うことを大切にしています。 苦手分野がある方も、他の先生達と分担しながら対応するので何も心配いりません◎ 利用者さんのお声 園外活動へのたくさんの参加で子ども達が色んな経験ができることを、多くの利用者さんに喜ばれています。 園の目の前には畑があり、1年を通してたくさんの野菜の収穫ができます。 収穫では子

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『もえぎ保育室』の特色 当園では病院で働いている職員さんのお子様をお預かりしています。日によって利用人数が異なりお子さんも入れ替わるため、その日のお子さんに合わせて活動を考え、楽しく過ごせるようにしています。 少人数の利用なので、子どもと深く丁寧に関わりたい方や、時間に追われずに子どもに合わせてゆったりと保育をしたい方に向いている環境だと思います 子どもたちからは『やりたい遊びがたくさんできて嬉しい！』『違う年齢の子と遊べて楽しい』という声を、利用者さんには職場が近いため送り迎えがスムーズで、手厚い保育を受けられると喜んでいただいています。 利用者さんが安心してお

仕事内容エリアマネージャーのお仕事 福岡エリア内の保育所において、開設準備や運営管理をしていただきます。 弊社が運営している園を訪問し、園長先生との打ち合わせや保育業務のヘルプなど、園が円滑に運営できるようサポートをお願いします。 《各園のフォローが主な業務となり、人とコミュニケーションを取ることに前向きな方に向いているお仕事です》 温もりのある保育をめざします 株式会社メディフェアは九州の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国で保育所を運営しています。 そのノウハウを活かし、「人の温かみ」を感じられる保育所づくりを目指しています。 創業当初より継続しています ～職場環境をより良くするた

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『柏の葉みらい保育園』の特色 ～子どもの主体性も、保育者の想いも大切にできる保育園～ 子どもの個性と発達を尊重し、家庭的で温かい環境の中で心身の健やかな成長を支えています。 地域に根ざし、保護者とともに子どもを育てる園を目指しています。 一人ひとりの気持ちに寄り添い、言葉にできない想いもくみ取りながら保育を行っています。 ダイナミックな絵の具遊びや食育など、家庭では難しい体験も大切にしています。 現役スタッフの声 勤務時間の差が少なく、有休取得率は100％と休みも取りやすい職場です。 年2回の定期的な面談を通して、職場環境の改善を臨める環境はありがたいと思って

仕事内容■勤務地 福岡県大牟田市大字田隈808-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院内保育園で、0歳から就学前の子どもたちの成長をサポートする保育士のお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援まで、子どもたち一人ひとりの年齢や発達段階に合わせた保育を行います。保護者との連携を大切にしながら、安心できる保育環境づくりに携わります。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート：積み木遊びや手遊び、季節に合わせた遊びなど、発達段階に応じた活動を企画・実施し、子どもたちの好奇心や創造性を引き出します。 ・食事・排泄・着替え・午睡などの

仕事内容０～５歳を定員１８名でお預かりする保育所でのお仕事です。 【年間休日１２０日＋有給休暇】 有給休暇消化率１００％◎ 賞与昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし◎ ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▼清掃・消毒 ▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません ▽季節の行事は担当制で分担しています ▽利用によっては夜勤の対応があります（水曜のみ） ＊業務内容変更の可能性：なし

仕事内容《１歳～２歳、定員１９名の認可保育園でのお仕事です》 年間休日１２０日＋有休１０日 ／有給休暇１００％消化 持ち帰り仕事なし ／産休育休・介護休暇・子の看護休暇あり◎ 《仕事内容》 園運営の他、お子様や保護者のケアとともに利用者様が人の温かみ を感じられる保育所づくりにお力添えください。 ┗季節の行事は子どもに合わせて毎年の行事内容を検討しており、 準備は職員全員で対応するので各個人に負担ありません ［業務変更の可能性：なし］［雇用期間の定め：なし］ ［就業場所の変更の可能性：なし ＊定年年齢以上の方も応募可（再雇用制度により１年毎に再契約）

仕事内容【ACT正社員施設№6422】 【簡易業務内容】 ・定員12名の小規模保育園での園長業務 ・対象年齢：0歳児～2歳児 ・園内のマネジメント ・シフト作成/スタッフ指導 ・関係者対応 ・その他、保育園運営 【この求人のアピールポイント】【優良】 ・定員12名の小規模保育園での勤務になります！ ・フォロー体制充実！未経験でも安心して勤務 ・福利厚生も充実♪退職金制度有！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。