株式会社メディフェア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容０～２歳を定員１９名でお預かりする認可保育園でのお仕事です。 有給休暇消化率１００％◎ 賞与・昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし 【年間休日１２０日＋有給休暇１０日（入社６ヶ月後に付与）】 ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡見守り ▼連絡帳の記入 ▼清掃・消毒 ▽季節の行事は職員全員で準備するので負担ありません ▽サービス残業、持ち帰り仕事なし ＊業務変更の範囲：なし ＊採用予定時期：随時

仕事内容０〜５歳を定員１８名でお預かりする保育所でのお仕事です。 【年間休日１２０日＋有給休暇】 有給休暇消化率１００％◎ 賞与昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし◎ ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▼清掃・消毒 ▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません ▽季節の行事は担当制で分担しています ▽利用によっては夜勤の対応があります（水曜のみ） ＊業務内容変更の可能性：なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『もえぎ保育室』の特色 当園では病院で働いている職員さんのお子様をお預かりしています。日によって利用人数が異なりお子さんも入れ替わるため、その日のお子さんに合わせて活動を考え、楽しく過ごせるようにしています。 少人数の利用なので、子どもと深く丁寧に関わりたい方や、時間に追われずに子どもに合わせてゆったりと保育をしたい方に向いている環境だと思います 子どもたちからは『やりたい遊びがたくさんできて嬉しい！』『違う年齢の子と遊べて楽しい』という声を、利用者さんには職場が近いため送り迎えがスムーズで、手厚い保育を受けられると喜んでいただいています。 利用者さんが安心してお

仕事内容【０〜２歳・定員１２名の認可保育園】 全職員が有給休暇１００％消化中 ／年間休日１２０日 残業少なめ（平均３時間未満） ／持ち帰り・サービス残業なし お子様や保護者のケアとともに利用者様が人の温かみを感じられ る保育所づくりにお力添えください。 ┗季節の行事は子どもに合わせて毎年の行事内容を検討しており、 準備は職員全員で対応するので各個人に負担ありません ［業務変更の可能性：なし］ ◎ハローワークの紹介状が必要です ［雇用期間の定め：なし］ （自主応募の場合は紹介状不要） ［就業場所の変更の可能性：なし］

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『緑が丘みらい保育園』の魅力 子ども・保護者・職員すべてが安心できる、家庭的であたたかな園づくりを大切にしており、「子育てパートナー」として保護者の方に信頼される保育を目指しています。 流れ作業のような関わりにならないよう、『一人ひとりに丁寧に向き合う保育』を大切にしていることが当園の強みです。 また、職員同士の連携がスムーズなため、安心して保育に集中できる環境です。 小さな体調の変化も見逃さず、必ず職員間で共有し、その日のうちに保護者へお伝えするようにしています。 現役職員の声 【希望のお休み・有休が取りやすい】 【自分の子どもの体調不良にも柔軟に対応】 【残業

仕事内容《１歳～２歳、定員１９名の認可保育園でのお仕事です》 年間休日１２０日＋有休１０日 ／有給休暇１００％消化 持ち帰り仕事なし ／産休育休・介護休暇・子の看護休暇あり◎ 《仕事内容》 園運営の他、お子様や保護者のケアとともに利用者様が人の温かみ を感じられる保育所づくりにお力添えください。 ┗季節の行事は子どもに合わせて毎年の行事内容を検討しており、 準備は職員全員で対応するので各個人に負担ありません ［業務変更の可能性：なし］［雇用期間の定め：なし］ ［就業場所の変更の可能性：なし ＊定年年齢以上の方も応募可（再雇用制度により１年毎に再契約）

仕事内容持ち帰りなし ゆうき保育園で大切にしていること 当園では、子どもの安心・安全を一番に配慮し、 子どもの意見を取り入れながら、保育環境を整え、 活動を繰り広げたり見守ることを心がけています。 子ども達の「楽しい」をたくさん聞ける保育園をめざします。 職員間では、経験年数に関係なくみんなで助け合うことを大切にしています。 苦手分野がある方も、他の先生達と分担しながら対応するので何も心配いりません◎ 利用者さんのお声 園外活動へのたくさんの参加で子ども達が色んな経験ができることを、多くの利用者さんに喜ばれています。 園の目の前には畑があり、1年を通してたくさんの野菜の収穫ができます。 収穫では子

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 温もりのある保育園 「瀬谷みらい保育園」は２０２３年４月に新規開設し１歳～２歳のお子様を定員１２名でお預かりしています。子どもたちの個性や発達を大切に、自ら伸びていく芽を育てる家庭的な温かい保育園をめざします。 運営をする「株式会社メディフェア」は、地域の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国で保育所を展開しています。そのノウハウを活かして「人の温かみ」を感じられる保育所づくりに尽力します。 職場環境をより良くするための取り組み 創業当初より職場環境をより良くするための取り組みを継続しています。 ◎持ち帰り仕事・サービス残業なし！ ◎月の平均残業時間…３

仕事内容【TRY正社員施設№6422】 【簡易業務内容】 ・定員12名の小規模保育園での園長業務 ・対象年齢：0歳児～2歳児 ・園内のマネジメント ・シフト作成/スタッフ指導 ・関係者対応 ・その他、保育園運営 【この求人のアピールポイント】【優良】 ・定員12名の小規模保育園での勤務になります！ ・フォロー体制充実！未経験でも安心して勤務 ・福利厚生も充実♪退職金制度有！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条

仕事内容園長候補 ╭・★₊⁺─╮ 定員19名の認可保育園 ＼職員全員が有休100％消化 ／ 持ち帰り仕事なし＋年休120日♪ のびのびと働ける環境です◎ ╰─⁺₊★・╯ 「おひさまルーム岡垣」の魅力 家庭的であたたかな雰囲気が特徴の園です。 「子どもが通うのを楽しみにしている」といった声も多く、保護者さんと共に成長を共有できる点も喜ばれています。 少人数だからこそ、子ども主体の保育で一人ひとりにゆっくり関われる環境で、天気の良い日はお散歩やテラスで体を思い切り動かしています。手作りおやつも好評です♫ 働きやすさのポイントとしては、 【急なお休みもフォローあり◎】 【働き方の相談がしや

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 『緑が丘みらい保育園』の魅力 子ども・保護者・職員すべてが安心できる、家庭的であたたかな園づくりを大切にしており、「子育てパートナー」として保護者の方に信頼される保育を目指しています。 流れ作業のような関わりにならないよう、「一人ひとりに丁寧に向き合う保育」を大切にしていることが当園の強みです。 また、職員同士の連携がスムーズなため、安心して保育に集中できる環境です。 小さな体調の変化も見逃さず、必ず職員間で共有し、その日のうちに保護者へお伝えするようにしています。 現役職員の声 希望のお休み・有休が取りやすい◎ 自分の子どもの体調不良にも柔軟に対応◎ 残

仕事内容【TRY正社員施設№8111】 【この求人に簡易業務内容】 ・園運営 ・自治体との連絡 ・職員の労務管理 ・保育業務全般 【この求人のおすすめポイント】特集 ・有給消化率100％！プライベートも大切に出来ます ・残業なし！持ち帰り仕事も無いのでオンオフしっかり働けます ・福利厚生充実！産休育休取得率100％！ ・オンライン面接も可能です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が

仕事内容【TRY正社員施設№8212】 【この求人に簡易業務内容】 ・食事、着替え、排泄、お昼寝などのサポート ・健康管理 ・保護者との連携 ・事務作業【この求人のおすすめポイント】 ・有給取得率100％！メリハリを持って働けます ・サービス残業一切なし！持ち帰り仕事の禁止をしています ・長期休暇あり！プライベート充実 ・WEB面接対応可能！是非ご相談ください！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／賞与年3回／健康診断あり／昇給あり／社会保険あり／994570 【仕事内容】 ■園の運営管理 ┗弊社が運営している園を訪問し、園長先生との打ち合わせや保育業務のヘルプなど、園が円滑に運営できるようサポートをお願いします ┗各園のフォローがメインの業務となります ■労務管理 ┗職員の勤務表管理など、簡単な事務作業をお願いします ■開設準備 ┗認可保育所や事業所内保育所の新規開設時には、インテリアやエクステリアのコーディネートをおこなっていただきます ■新規開拓 ┗福岡・熊本・大分あたりのルート営業、新規保育園開拓を目指します 【福岡エリア内の既存園

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【給与】 月給200000円 月給185000円～200000円 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給賞与】 賞与2回（1.5ヵ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 病院内保育室の主任 【給与】 月給360000円 月給250000円～360000円 【諸手当】 ◆残業代支給 ◆交通費実費支給 【昇給賞与】 ◆賞与 年2回（実績月給の4.3カ月分） ◆昇給 あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【この求人のポイント】 ■0-2歳児10名の少人数制保育で安心 ■年間休日120日！プライベートも充実 ■月給245,000円～！安定した収入を確保 ■賞与4.4ヶ月分実績あり◎やりがいも◎ ー【温かい心で育む、0-2歳児の少人数保育】 「木更津ぽんぽこ園」では、0～2歳児のお子様10名を大切にお預かりしています。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、温かい心で丁寧な保育を実践しています。お子様はもちろん、保護者の方々にも安心していただけるよう、きめ細やかなケアを心がけています。季節ごとの行事も、お子様の成長に合わせて毎年内容を検討。準備は職員全員で協力して行うため、特定の個人に負担が集中す

仕事内容【仕事内容】 学童保育の保育士n 【給与】 月給315000円 月給220100円～315800円 【諸手当】 ◆住宅手当 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩1分！通勤ラクラクで毎日が快適に♪ ■0～2歳児専門の乳児保育。小さな命の成長をじっくり見守る喜び ■書類作成や連絡はツールで効率化！保育に集中できる環境です ■住宅手当や育児休業実績あり。年間休日115日でプライベートも充実 ー【小さな命を育む、あたたかい保育の場】 長崎みらい保育園は、0歳から2歳までの乳児保育に特化した企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、きめ細やかな愛情を注ぐことを大切にしています。まだ言葉を持たない小さな子どもたちの気持ちを理解し、安心できる環境で健やかな成長をサポートする喜びを感じられます。日々の小さな発見

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/子育て中の方も歓迎!手当が豊富なのが魅力/株式会社メディフェアの一員になりませんか/ ■コメント 株式会社メディフェアでは、提携企業のお子様のお預かりを行う保育所のスタッフを募集しています。さまざまな保育所・保育園を運営してきたノウハウを活かし、「人の温かみ」を感じられる保育所づくりを目指しています。ぜひ一緒に働きませんか？ のびのびと働ける職場です 思いやりと責任感をもってお仕事をしていただける方と一緒に働きたいと考えています。賞与・昇給はもちろんのこと、さまざまな手当を整えているので収入面での