株式会社メディフェアの求人・仕事・採用

仕事内容０～２歳を定員１９名でお預かりする認可保育園でのお仕事です。 有給休暇消化率１００％◎ 賞与・昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし 【年間休日１２０日＋有給休暇１０日（入社６ヶ月後に付与）】 ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡見守り ▼連絡帳の記入 ▼清掃・消毒 ▽季節の行事は職員全員で準備するので負担ありません ▽サービス残業、持ち帰り仕事なし ＊業務変更の範囲：なし ＊採用予定時期：随時

仕事内容０〜５歳を定員１８名でお預かりする保育所でのお仕事です。 【年間休日１２０日＋有給休暇】 有給休暇消化率１００％◎ 賞与昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし◎ ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▼清掃・消毒 ▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません ▽季節の行事は担当制で分担しています ▽利用によっては夜勤の対応があります（水曜のみ） ＊業務内容変更の可能性：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定どおり ６時間以下…休憩なし ６時間超…４５分 ８時間超…６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月毎のシフト制 ＊年末年始 ＊翌月のお休み希望をおうかがいします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【急募／園児増員】～定員１０名の認可保育園～ 全職員が有給休暇１００％消化／福利厚生／各種制度充実◎ 持ち帰り仕事なし／職場環境への取り組みを継続中◎ ０～２歳を定員１０名でお預かりする当園で、お子様や保護者のケ アとともに利用者様が人の温かみを感じられる保育所づくりにお力 添えください。 ┗季節の行事は子どもに合わせて毎年の行事内容を検討しており、 準備は職員全員で対応するので各個人に負担ありません ■即日採用 ［業務変更の可能性：なし］［雇用期間の定め：なし］ ［就業場所の変更の可能性：なし」

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『もえぎ保育室』の特色 当園では病院で働いている職員さんのお子様をお預かりしています。日によって利用人数が異なりお子さんも入れ替わるため、その日のお子さんに合わせて活動を考え、楽しく過ごせるようにしています。 少人数の利用なので、子どもと深く丁寧に関わりたい方や、時間に追われずに子どもに合わせてゆったりと保育をしたい方に向いている環境だと思います 子どもたちからは『やりたい遊びがたくさんできて嬉しい！』『違う年齢の子と遊べて楽しい』という声を、利用者さんには職場が近いため送り迎えがスムーズで、手厚い保育を受けられると喜んでいただいています。 利用者さんが安心してお

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/夜勤 ◉月ごとのシフト制 ◉7:30～19:00の間で4時間以上 ◉時間帯や日数など、相談可能です 休憩時間は法定通り 勤務6時間未満…休憩なし 6時間超8時間未満…45分 8時間超…60分 毎月のシフト作成時にお休み希望をご提出ください 休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます ━━━━━━━━━━ ＝早番（7時～）遅番（～19時）に働きたい＝ ＝○曜日と○曜日に働きたい＝ ＝週○時間以内で働きたい＝ などなど、皆様のご希望をお聞かせください！ ご家庭の事情による勤務形態など、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容持ち帰りなし 「託児所ひまわり」の魅力 家庭的であたたかな雰囲気が特徴で、「子どもが通うのを楽しみにしている」といった声も多く、保護者さんと共に成長を共有できる点も喜ばれています。 少人数だからこそ、子ども主体の保育で一人ひとりにゆっくり関われる環境です◎ 働きやすさのポイントとしては、 【急なお休みもフォローあり◎】 【働き方の相談がしやすく無理なく働ける】 【優しく柔らかな雰囲気で風通しが良い】 【困ったときに気軽に相談できる環境】 などがあります。 2023年にリニューアルした明るい当園で、スタッフ同士協力しながら、一緒にあたたかい保育をしていきませんか！ 現役職員の声 園見学で感

仕事内容【０〜２歳・定員１２名の認可保育園】 全職員が有給休暇１００％消化中 ／年間休日１２０日 残業少なめ（平均３時間未満） ／持ち帰り・サービス残業なし お子様や保護者のケアとともに利用者様が人の温かみを感じられ る保育所づくりにお力添えください。 ┗季節の行事は子どもに合わせて毎年の行事内容を検討しており、 準備は職員全員で対応するので各個人に負担ありません ［業務変更の可能性：なし］ ◎ハローワークの紹介状が必要です ［雇用期間の定め：なし］ （自主応募の場合は紹介状不要） ［就業場所の変更の可能性：なし］

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで ◉7:00～19:00の間でシフト制 シフト作成時、翌月のお休み希望の申告が可能 ◉勤務時間はご希望に添って決めさせていただきます ◉早番・遅番できる方歓迎です ※延長保育等により多少の残業があります ※休憩時間は法定通り 6時間未満…休憩なし 6時間以上8時間未満…45分 8時間以上…60分 ※休憩室は別途設置しているので、保育室から離れてしっかり休憩が取れます ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、○曜日と○曜日だけ働きたい＝ ＝早番遅番希望＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ ＝フルタイムで働きたい＝ などなど、皆さまのご希望をお聞かせください。 様々な事情による勤務形態等、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『緑が丘みらい保育園』の魅力 子ども・保護者・職員すべてが安心できる、家庭的であたたかな園づくりを大切にしており、「子育てパートナー」として保護者の方に信頼される保育を目指しています。 流れ作業のような関わりにならないよう、『一人ひとりに丁寧に向き合う保育』を大切にしていることが当園の強みです。 また、職員同士の連携がスムーズなため、安心して保育に集中できる環境です。 小さな体調の変化も見逃さず、必ず職員間で共有し、その日のうちに保護者へお伝えするようにしています。 現役職員の声 【希望のお休み・有休が取りやすい】 【自分の子どもの体調不良にも柔軟に対応】 【残業

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） ◉7：30～20：00のうち３時間から可 短時間でもOKです ◉月ごとのシフト制 ◉休憩は法定どおり ・勤務6時間未満…休憩なし ・6時間を超えた場合…45分 ・勤務8時間以上…60分 休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます 休憩中の外出も可能です ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、土日だけ働きたい＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ などなど、皆様のご希望をお聞かせください！ ご家庭の事情による勤務形態など、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 園で大切にしていること 「ゆうき保育園」では、子どもの安心・安全を一番に配慮し、子どもの意見を取り入れながら、保育環境を整え、活動を繰り広げたり見守ることを心がけています。 子ども達の「楽しい」をたくさん聞ける保育園をめざします。 職員間では、経験年数に関係なくみんなで助け合うことを大切にしています。苦手分野がある方も、他の先生達と分担しながら対応するので何も心配いりません◎ 利用者さんのお声 園外活動へのたくさんの参加で子ども達が色んな経験ができることを、多くの利用者さんに喜ばれています。 園の目の前には畑があり、1年を通してたくさんの野菜の収穫ができます。収穫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月毎のシフト制 ＊翌月の休み希望の申し入れ可 ＊勤務日数、時間数の相談可 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊翌月の休み希望の申し入れ可 ＊有給休暇は法定どおり付与［社内消化率１００％］ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化！ 早朝夕方・土日祝に手当支給あり◎ 職員シフト交代制度あり◎ 車通勤ＯＫ／無料駐車場有／勤務時間や日数は相談ください ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡見守り ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▼清掃・消毒 ▽小規模の園なので異年齢児との交流も十分にでき、合同でお散歩 や園外活動に行ける環境です ▽和太鼓教室や英語リトミックを月に１回実施。どちらも講師の先 生の指導ですので先生方への負担はなく、子ども達と一緒に楽し んでいます ＊業務内容変更の可能性：なし

勤務時間◉7:00～19:00の間でシフト制 シフト作成時、翌月のお休み希望の申告が可能 ◉勤務時間はご希望に添って決めさせていただきます ◉早番・遅番できる方歓迎です ※休憩時間は法定通り 6時間未満…休憩なし 6時間以上8時間未満…45分 8時間以上…60分 ※休憩室は別途設置しているので、保育室から離れてしっかり休憩が取れます ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、○曜日と○曜日だけ働きたい＝ ＝早番遅番希望＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ ＝フルタイムで働きたい＝ などなど、皆さまのご希望をお聞かせください。 様々な事情による勤務形態等、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 温もりのある保育園 2023年4月に新規開設した当園は1･2歳を定員12名でお預かりしており、子どもたちの個性や発達を大切に、自ら伸びていく芽を育てる家庭的な温かい保育園をめざしています。 運営をするメディフェアは、地域の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国で保育所を展開しています。そのノウハウを活かして「人の温かみ」を感じられる保育所づくりに尽力します。 働きやすい職場を整えています 柔軟な働き方ができるよう、会社創業当初より様々な制度整備を推進しています。 分からないことはなんでも聞ける風通しの良さが魅力で、スキルアップ研修等であなたの成長を応援します

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる ・（又は）４時間～６時間程度で相談に応じます ・ご家庭の事情による勤務形態など可能な限り考慮しますので、気 兼ねなくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊翌月の休み希望の申し入れ可 ＊ご家族都合等の急なお休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化◎ 早朝夕方・土日祝に手当支給あり！ 職員シフト交代制度あり！ 車通勤ＯＫ／無料駐車場有／勤務時間や日数は相談ください 定員１９名の企業主導型保育所でのお仕事です ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼清掃・消毒 ▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力 ▽サービス残業、持ち帰り仕事なし ▽季節の行事は担当制で分担しているのでご負担ありません ［業務変更の範囲：なし］

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『緑が丘みらい保育園』の魅力 子ども・保護者・職員すべてが安心できる、家庭的であたたかな園づくりを大切にしており、「子育てパートナー」として保護者の方に信頼される保育を目指しています。 流れ作業のような関わりにならないよう、『一人ひとりに丁寧に向き合う保育』を大切にしていることが当園の強みです。 また、職員同士の連携がスムーズなため、安心して保育に集中できる環境です。 小さな体調の変化も見逃さず、必ず職員間で共有し、その日のうちに保護者へお伝えするようにしています。 現役職員の声 【希望のお休み・有休が取りやすい】 【自分の子どもの体調不良にも柔軟に対応】 【残業

仕事内容《１歳～２歳、定員１９名の認可保育園でのお仕事です》 年間休日１２０日＋有休１０日 ／有給休暇１００％消化 持ち帰り仕事なし ／産休育休・介護休暇・子の看護休暇あり◎ 《仕事内容》 園運営の他、お子様や保護者のケアとともに利用者様が人の温かみ を感じられる保育所づくりにお力添えください。 ┗季節の行事は子どもに合わせて毎年の行事内容を検討しており、 準備は職員全員で対応するので各個人に負担ありません ［業務変更の可能性：なし］［雇用期間の定め：なし］ ［就業場所の変更の可能性：なし ＊定年年齢以上の方も応募可（再雇用制度により１年毎に再契約）

仕事内容持ち帰りなし ゆうき保育園で大切にしていること 当園では、子どもの安心・安全を一番に配慮し、 子どもの意見を取り入れながら、保育環境を整え、 活動を繰り広げたり見守ることを心がけています。 子ども達の「楽しい」をたくさん聞ける保育園をめざします。 職員間では、経験年数に関係なくみんなで助け合うことを大切にしています。 苦手分野がある方も、他の先生達と分担しながら対応するので何も心配いりません◎ 利用者さんのお声 園外活動へのたくさんの参加で子ども達が色んな経験ができることを、多くの利用者さんに喜ばれています。 園の目の前には畑があり、1年を通してたくさんの野菜の収穫ができます。 収穫では子

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 温もりのある保育園 「瀬谷みらい保育園」は２０２３年４月に新規開設し１歳～２歳のお子様を定員１２名でお預かりしています。子どもたちの個性や発達を大切に、自ら伸びていく芽を育てる家庭的な温かい保育園をめざします。 運営をする「株式会社メディフェア」は、地域の小さな保育所からスタートし、現在は日本全国で保育所を展開しています。そのノウハウを活かして「人の温かみ」を感じられる保育所づくりに尽力します。 職場環境をより良くするための取り組み 創業当初より職場環境をより良くするための取り組みを継続しています。 ◎持ち帰り仕事・サービス残業なし！ ◎月の平均残業時間…３

勤務時間開所時間 8:00～18:00 開所日 356日のうち利用のある日 ◉8:00～、もしくは～18:00までが可能な方 ◉時間や日数は相談可能です ◉シフト作成時、翌月のお休み希望の申告が可能です ◉利用状況によっては多少の残業が発生します └ 残業代支給いたします 持ち帰り仕事の禁止 サービス残業一切なし 休憩は法定どおり ・勤務6時間未満…休憩なし ・6時間を超えた場合…45分 ・勤務8時間以上…60分 休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます 扶養範囲内・フルタイム、いずれも募集中です 勤務時間はご希望に添って決めさせていただきます ━━━━━━━━━━ ＝平日だけ、○曜日と○曜日だけ働きたい＝ ＝早番遅番に働きたい＝ ＝○時～○時内で働きたい＝ ＝扶養範囲内で働きたい＝ ＝フルタイムでしっかり働きたい＝ などなど、皆さまのご希望をお聞かせください。 様々な事情による勤務形態等、可能な限り考慮します！ ━━━━━━━━━━

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『もえぎ保育室』の特色 当園では病院で働いている職員さんのお子様をお預かりしています。日によって利用人数が異なりお子さんも入れ替わるため、その日のお子さんに合わせて活動を考え、楽しく過ごせるようにしています。 少人数の利用なので、子どもと深く丁寧に関わりたい方や、時間に追われずに子どもに合わせてゆったりと保育をしたい方に向いている環境だと思います 子どもたちからは『やりたい遊びがたくさんできて嬉しい！』『違う年齢の子と遊べて楽しい』という声を、利用者さんには職場が近いため送り迎えがスムーズで、手厚い保育を受けられると喜んでいただいています。 利用者さんが安心してお

仕事内容【TRY正社員施設№6422】 【簡易業務内容】 ・定員12名の小規模保育園での園長業務 ・対象年齢：0歳児～2歳児 ・園内のマネジメント ・シフト作成/スタッフ指導 ・関係者対応 ・その他、保育園運営 【この求人のアピールポイント】【優良】 ・定員12名の小規模保育園での勤務になります！ ・フォロー体制充実！未経験でも安心して勤務 ・福利厚生も充実♪退職金制度有！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・月毎のシフト制 ・上記の他、一日４時間程度～応募可 ・勤務日数や時間は相談可能です ・休憩は法定どおり（６時間未満は休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週の労働日数や時間数は相談可能です ＊お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇を１００％消化 早朝夕方、土曜終日に手当支給あり◎ 職員シフト交代制度あり◎ 子育て、介護中の方も歓迎、勤務時間や日数はご相談ください ▼柏の葉みらい保育園（０～２歳定員１９名／小規模認可保育所Ａ 型）にて保育士業務をお願いします ▼利用者が人の温かみを感じられる保育所作りにお力添えください ▽季節の行事は子どもに合わせて毎年の行事内容を検討しており、 準備は職員全員で対応するので負担ありません ▽一人ひとりが働きやすい環境にできるようアイデアを出し合い、 仕事もプライベートも大切にしていただきたいと考えております ＊ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容園長候補 ╭・★₊⁺─╮ 定員19名の認可保育園 ＼職員全員が有休100％消化 ／ 持ち帰り仕事なし＋年休120日♪ のびのびと働ける環境です◎ ╰─⁺₊★・╯ 「おひさまルーム岡垣」の魅力 家庭的であたたかな雰囲気が特徴の園です。 「子どもが通うのを楽しみにしている」といった声も多く、保護者さんと共に成長を共有できる点も喜ばれています。 少人数だからこそ、子ども主体の保育で一人ひとりにゆっくり関われる環境で、天気の良い日はお散歩やテラスで体を思い切り動かしています。手作りおやつも好評です♫ 働きやすさのポイントとしては、 【急なお休みもフォローあり◎】 【働き方の相談がしや

仕事内容【TRY正社員施設№8111】 【この求人に簡易業務内容】 ・園運営 ・自治体との連絡 ・職員の労務管理 ・保育業務全般 【この求人のおすすめポイント】特集 ・有給消化率100％！プライベートも大切に出来ます ・残業なし！持ち帰り仕事も無いのでオンオフしっかり働けます ・福利厚生充実！産休育休取得率100％！ ・オンライン面接も可能です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が